Отпуск на 1 мая переносится
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск на 1 мая переносится (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Есть ли особенности при предоставлении работнику ежегодного отпуска в майские праздники
(КонсультантПлюс, 2025)Предоставляя работнику ежегодный оплачиваемый отпуск во время майских праздников (под ними подразумевают 1 мая - Праздник Весны и Труда и 9 мая - День Победы), учтите, что эти два нерабочих праздничных дня не включаются в число календарных дней отпуска, в отличие от переносимых выходных (об этом ниже) (абз. 1, 6, 7 ч. 1, ч. 2 ст. 112, ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Предоставляя работнику ежегодный оплачиваемый отпуск во время майских праздников (под ними подразумевают 1 мая - Праздник Весны и Труда и 9 мая - День Победы), учтите, что эти два нерабочих праздничных дня не включаются в число календарных дней отпуска, в отличие от переносимых выходных (об этом ниже) (абз. 1, 6, 7 ч. 1, ч. 2 ст. 112, ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
Вопрос: Как продлевается ежегодный оплачиваемый отпуск за счет майских праздников?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Нерабочие праздничные дни относятся ко времени отдыха наравне с днями отпуска (ст. 107 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Нерабочие праздничные дни относятся ко времени отдыха наравне с днями отпуска (ст. 107 ТК РФ).
Статья: Новости от 07.05.2025
("Главная книга", 2025, N 10)К отпускам, пришедшимся на период майских праздников, применяется аналогичный порядок:
("Главная книга", 2025, N 10)К отпускам, пришедшимся на период майских праздников, применяется аналогичный порядок:
Вопрос: Какую дату в приказе на отпуск писать, если он заканчивается 02.05.2021?
("Трудовое право", 2021, N 5)Ответ: Согласно абзацу 6 части 1 статьи 112 Трудового кодекса РФ нерабочим праздничным днем в Российской Федерации является 1 мая - Праздник Весны и Труда. Согласно части 2 статьи 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. В 2021 году 1 мая приходится на субботу, соответственно, выходной день переносится на понедельник 3 мая. Согласно части 1 статьи 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Согласно части 1 статьи 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Но из вопроса следует, что период отпуска уже был подсчитан и окончание отпуска приходится на 2 мая 2021 года. 2 мая 2021 года - обычный выходной, воскресенье. Последний день отпуска - 02.05.2021.
("Трудовое право", 2021, N 5)Ответ: Согласно абзацу 6 части 1 статьи 112 Трудового кодекса РФ нерабочим праздничным днем в Российской Федерации является 1 мая - Праздник Весны и Труда. Согласно части 2 статьи 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. В 2021 году 1 мая приходится на субботу, соответственно, выходной день переносится на понедельник 3 мая. Согласно части 1 статьи 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Согласно части 1 статьи 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Но из вопроса следует, что период отпуска уже был подсчитан и окончание отпуска приходится на 2 мая 2021 года. 2 мая 2021 года - обычный выходной, воскресенье. Последний день отпуска - 02.05.2021.
Статья: Если в отпуск попали праздничные и выходные дни
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)По просьбе работника ему предоставляется часть отпуска продолжительностью 7 календарных дней с 28 апреля 2025 г. С учетом праздничного дня 1 мая окончанием такого отпуска должно быть 5 мая.
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)По просьбе работника ему предоставляется часть отпуска продолжительностью 7 календарных дней с 28 апреля 2025 г. С учетом праздничного дня 1 мая окончанием такого отпуска должно быть 5 мая.
Статья: Целевое обучение в 2025 - 2026 учебном году
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 4)Обратите внимание! Если гражданин отказался от заключения договора целевого обучения или расторг его до прохождения первой сессии, образовательное учреждение должно направить ему уведомление об отчислении (п. 108 Порядка N 555). Предполагалось, что с 1 мая 2025 года направлять такое уведомление надо через платформу "Работа в России". Однако Постановлением N 447 срок был перенесен - направлять уведомления через платформу "Работа в России" надо будет только с 1 мая 2026 года.
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 4)Обратите внимание! Если гражданин отказался от заключения договора целевого обучения или расторг его до прохождения первой сессии, образовательное учреждение должно направить ему уведомление об отчислении (п. 108 Порядка N 555). Предполагалось, что с 1 мая 2025 года направлять такое уведомление надо через платформу "Работа в России". Однако Постановлением N 447 срок был перенесен - направлять уведомления через платформу "Работа в России" надо будет только с 1 мая 2026 года.
Статья: Считаем дни отпуска, отпускные и компенсации за неиспользованные отпуска
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 9)Сразу объясните работнику, что 29 и 30 апреля - это обычные выходные дни из-за переноса на эти понедельник и вторник субботы 27 апреля и субботы 2 ноября 2024 г. <1> То есть 29 и 30 апреля не относятся к праздничным дням. Выходные, перенесенные из-за совпадения с нерабочими праздничными днями, входят в число дней отпуска <2>. Поэтому отпуск сотрудника не переносится на указанные 2 дня и ему необходимо выйти на работу в свои смены по графику 2 и 3 мая.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 9)Сразу объясните работнику, что 29 и 30 апреля - это обычные выходные дни из-за переноса на эти понедельник и вторник субботы 27 апреля и субботы 2 ноября 2024 г. <1> То есть 29 и 30 апреля не относятся к праздничным дням. Выходные, перенесенные из-за совпадения с нерабочими праздничными днями, входят в число дней отпуска <2>. Поэтому отпуск сотрудника не переносится на указанные 2 дня и ему необходимо выйти на работу в свои смены по графику 2 и 3 мая.