Отпуск мкс
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск мкс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Стаж работы и дополнительный отпуск лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2025)Лицам, работающим по совместительству в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляется дополнительный отпуск за работу в указанных районах и местностях, даже если приказом работодателя установлен запрет на предоставление такого отпуска этим лицам
(КонсультантПлюс, 2025)Лицам, работающим по совместительству в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляется дополнительный отпуск за работу в указанных районах и местностях, даже если приказом работодателя установлен запрет на предоставление такого отпуска этим лицам
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Компенсация расходов на проезд к месту отпуска и обратно членов семьи работника Крайнего Севера и приравненных местностей
(КонсультантПлюс, 2025)"...Имея право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно... истица не выезжала в отпуск из местности, приравненной к районам Крайнего Севера, правом на оплачиваемый проезд к месту проведения ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно не пользовалась, что подтверждается справкой ФГУ...
(КонсультантПлюс, 2025)"...Имея право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно... истица не выезжала в отпуск из местности, приравненной к районам Крайнего Севера, правом на оплачиваемый проезд к месту проведения ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно не пользовалась, что подтверждается справкой ФГУ...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Крайний Север и приравненные местности: трудоустройство, отпуска, гарантии, компенсации
(Издательство "Главная книга", 2025)Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск на Крайнем Севере - 24 дня, в приравненных к нему местностях - 16 дней, в других регионах с районным коэффициентом и процентной надбавкой - 8 дней. Дополнительные оплачиваемые дни на дорогу к месту отдыха и обратно не положены. Отпуск предоставляйте после 6 месяцев работы вместе с основным отпуском и оплачивайте в общем порядке. По заявлению работника этот дополнительный отпуск можно заменить компенсацией (Руководство Роструда).
(Издательство "Главная книга", 2025)Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск на Крайнем Севере - 24 дня, в приравненных к нему местностях - 16 дней, в других регионах с районным коэффициентом и процентной надбавкой - 8 дней. Дополнительные оплачиваемые дни на дорогу к месту отдыха и обратно не положены. Отпуск предоставляйте после 6 месяцев работы вместе с основным отпуском и оплачивайте в общем порядке. По заявлению работника этот дополнительный отпуск можно заменить компенсацией (Руководство Роструда).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
(ред. от 29.09.2025)Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1
(ред. от 25.12.2023)
"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"Кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью:
(ред. от 25.12.2023)
"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"Кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью:
Вопрос: Работник организации, расположенной в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, собирается провести отпуск за границей. Как определить размер компенсации расходов на оплату проезда к месту проведения отпуска?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Работник организации, расположенной в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, собирается провести отпуск за границей. Как определить размер компенсации расходов на оплату проезда к месту проведения отпуска?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Работник организации, расположенной в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, собирается провести отпуск за границей. Как определить размер компенсации расходов на оплату проезда к месту проведения отпуска?
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль17.1. Признается ли расходом оплата проезда к месту отпуска и обратно у работодателей, не расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?
Готовое решение: Какие виды отпусков полагаются педагогическим работникам
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера (приравненных к нему местностях) предоставляйте педагогическому работнику (если есть основания) как обычно. В частности, уведомьте его об отпуске минимум за две недели, оформите приказ (если у вас принято их оформлять), выплатите отпускные. Продолжительность такого отпуска за работу в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня (при работе в местностях, приравненных к Крайнему Северу, - 16 календарных дней).
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера (приравненных к нему местностях) предоставляйте педагогическому работнику (если есть основания) как обычно. В частности, уведомьте его об отпуске минимум за две недели, оформите приказ (если у вас принято их оформлять), выплатите отпускные. Продолжительность такого отпуска за работу в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня (при работе в местностях, приравненных к Крайнему Северу, - 16 календарных дней).
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Таким образом, суммарный годовой отпуск в районах Крайнего Севера может составить 54 дня, а в местностях, приравненных к ним, - 46 дней (если рассматривать наряду с северным стандартный 30-дневный отпуск сотрудника).
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Таким образом, суммарный годовой отпуск в районах Крайнего Севера может составить 54 дня, а в местностях, приравненных к ним, - 46 дней (если рассматривать наряду с северным стандартный 30-дневный отпуск сотрудника).
Готовое решение: Какие гарантии и льготы положены работникам из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, а также членам их семей
(КонсультантПлюс, 2025)15. Компенсация, связанная с отпуском, для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2025)15. Компенсация, связанная с отпуском, для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Готовое решение: Имеет ли женщина с детьми право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время, если да, в каких случаях
(КонсультантПлюс, 2025)если она работает в районе Крайнего Севера (приравненной местности) и отпуск ей нужен для сопровождения ребенка в возрасте до 18 лет, поступающего в другой местности на обучение (среднее профессиональное или высшее), если второй родитель не воспользовался таким правом (ч. 5 ст. 322 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)если она работает в районе Крайнего Севера (приравненной местности) и отпуск ей нужен для сопровождения ребенка в возрасте до 18 лет, поступающего в другой местности на обучение (среднее профессиональное или высшее), если второй родитель не воспользовался таким правом (ч. 5 ст. 322 ТК РФ).
Вопрос: Работник организации, расположенной в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, собирается провести отпуск в речном круизе. Как определить размер компенсации расходов на оплату проезда к месту проведения отпуска?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Работник организации, расположенной в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, собирается провести отпуск в речном круизе. Как определить размер компенсации расходов на оплату проезда к месту проведения отпуска?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Работник организации, расположенной в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, собирается провести отпуск в речном круизе. Как определить размер компенсации расходов на оплату проезда к месту проведения отпуска?
Статья: Вопросы регулирования работы по совместительству отдельных категорий работников
(Кичигин С.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2021, N 5)в ч. 2 ст. 321 (гл. 50), определяющей продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков для совместителей, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
(Кичигин С.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2021, N 5)в ч. 2 ст. 321 (гл. 50), определяющей продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков для совместителей, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Объем гарантий и компенсаций, предоставляемых лицам, работающим вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дифференцирован в зависимости от места их постоянного проживания. Так, работникам, выезжающим в указанные районы из других регионов, расположенных за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются районные коэффициенты и выплачиваются процентные надбавки в порядке, размерах и на условиях, предусмотренных для работников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Кроме того, указанным работникам предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Продолжительность дополнительного отпуска вахтовика, осуществляющего трудовую деятельность в районах Крайнего Севера, составляет 24 календарных дня, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. При этом необходимо учитывать предусмотренные ст. 302 ТК РФ особые правила исчисления стажа работы, дающего указанным работникам право на соответствующие гарантии и компенсации, в который включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) к месту выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте. Таким образом, продолжительность дополнительного отпуска рассчитывается пропорционально времени работы в указанных районах и времени следования к месту выполнения работы и обратно.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Объем гарантий и компенсаций, предоставляемых лицам, работающим вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дифференцирован в зависимости от места их постоянного проживания. Так, работникам, выезжающим в указанные районы из других регионов, расположенных за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются районные коэффициенты и выплачиваются процентные надбавки в порядке, размерах и на условиях, предусмотренных для работников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Кроме того, указанным работникам предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Продолжительность дополнительного отпуска вахтовика, осуществляющего трудовую деятельность в районах Крайнего Севера, составляет 24 календарных дня, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. При этом необходимо учитывать предусмотренные ст. 302 ТК РФ особые правила исчисления стажа работы, дающего указанным работникам право на соответствующие гарантии и компенсации, в который включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) к месту выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте. Таким образом, продолжительность дополнительного отпуска рассчитывается пропорционально времени работы в указанных районах и времени следования к месту выполнения работы и обратно.