Отпуск инвалидам
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск инвалидам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работающим инвалидам продолжительностью не менее 30 календарных дней.
(ред. от 28.12.2025)Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работающим инвалидам продолжительностью не менее 30 календарных дней.
"Руководство по соблюдению обязательных требований по времени отдыха [виды перерывов и выходных] и отпускам"
(утв. Рострудом)- инвалиды - 30 календарных дней;
(утв. Рострудом)- инвалиды - 30 календарных дней;
Формы
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпускПредусмотрен ли законодательством ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск инвалидам
Статья: Инвалиды - анализ ситуации по работе с ними
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2024, N 8)Увольнение инвалида после травмы на производстве
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2024, N 8)Увольнение инвалида после травмы на производстве
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов
Статья: Осеннее обновление ТК РФ
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 18)Увеличенные отпуска инвалидов прописались в ТК
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 18)Увеличенные отпуска инвалидов прописались в ТК
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом 3 группы
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как прописать условие об отпусках в трудовом договоре с инвалидом 3 группы
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как прописать условие об отпусках в трудовом договоре с инвалидом 3 группы
Вопрос: О получении ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом работницей, находящейся в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет и осуществляющей уход за первым ребенком - инвалидом.
(Письмо СФР от 04.12.2024 N 25-20/60249)Вопрос: Работница организации находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет и получает пособие. В октябре ее старшему сыну установили вторую группу инвалидности, и она хочет получать ежемесячную выплату в связи с уходом за ребенком-инвалидом. Но для получения этой выплаты нужно либо не работать, либо работать неполный рабочий день. Поскольку работница находится в отпуске по уходу за ребенком и фактически не работает, сможет ли она получать обозначенную ежемесячную выплату в этот период?
(Письмо СФР от 04.12.2024 N 25-20/60249)Вопрос: Работница организации находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет и получает пособие. В октябре ее старшему сыну установили вторую группу инвалидности, и она хочет получать ежемесячную выплату в связи с уходом за ребенком-инвалидом. Но для получения этой выплаты нужно либо не работать, либо работать неполный рабочий день. Поскольку работница находится в отпуске по уходу за ребенком и фактически не работает, сможет ли она получать обозначенную ежемесячную выплату в этот период?
Вопрос: О предоставлении инвалидам отпуска без сохранения зарплаты.
(Письмо Минтруда России от 06.10.2016 N 14-2/ООГ-8948)Вопрос: О предоставлении инвалидам отпуска без сохранения зарплаты.
(Письмо Минтруда России от 06.10.2016 N 14-2/ООГ-8948)Вопрос: О предоставлении инвалидам отпуска без сохранения зарплаты.