Отпуск для защиты диссертации
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск для защиты диссертации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Соискатель в течение 10 рабочих дней после защиты диссертации предоставляет работодателю выписку из решения диссертационного совета по результатам защиты диссертации. Отпуск при этом завершается по заявлению соискателя на основании приказа (распоряжения) работодателя по истечении 10 рабочих дней (в случае положительного решения по защите) или 5 рабочих дней (в случае отрицательного решения по защите) со дня получения работодателем указанной выписки, если на день издания приказа (распоряжения) не истек срок, на который был предоставлен отпуск.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Соискатель в течение 10 рабочих дней после защиты диссертации предоставляет работодателю выписку из решения диссертационного совета по результатам защиты диссертации. Отпуск при этом завершается по заявлению соискателя на основании приказа (распоряжения) работодателя по истечении 10 рабочих дней (в случае положительного решения по защите) или 5 рабочих дней (в случае отрицательного решения по защите) со дня получения работодателем указанной выписки, если на день издания приказа (распоряжения) не истек срок, на который был предоставлен отпуск.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Соискатель в течение 10 рабочих дней после защиты диссертации предоставляет работодателю выписку из решения диссертационного совета по результатам защиты диссертации. Отпуск при этом завершается по заявлению соискателя на основании приказа (распоряжения) работодателя по истечении 10 рабочих дней (в случае положительного решения по защите) или 5 рабочих дней (в случае отрицательного решения по защите) со дня получения работодателем указанной выписки, если на день издания приказа (распоряжения) не истек срок, на который был предоставлен отпуск.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Соискатель в течение 10 рабочих дней после защиты диссертации предоставляет работодателю выписку из решения диссертационного совета по результатам защиты диссертации. Отпуск при этом завершается по заявлению соискателя на основании приказа (распоряжения) работодателя по истечении 10 рабочих дней (в случае положительного решения по защите) или 5 рабочих дней (в случае отрицательного решения по защите) со дня получения работодателем указанной выписки, если на день издания приказа (распоряжения) не истек срок, на который был предоставлен отпуск.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплачиваемый учебный отпуск и без сохранения заработка
(КонсультантПлюс, 2026)Отказывают в оплате учебного отпуска для написания и защиты диссертации работнику, который в установленном порядке не уведомил работодателя за год до начала отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Отказывают в оплате учебного отпуска для написания и защиты диссертации работнику, который в установленном порядке не уведомил работодателя за год до начала отпуска
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Работники, допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Работники, допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка.
Постановление Правительства РФ от 05.05.2014 N 409
(ред. от 02.08.2016)
"Об утверждении Правил предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук"2. Отпуск предоставляется за счет и в пределах средств работодателя по основному месту работы соискателя с сохранением средней заработной платы продолжительностью соответственно 3 и 6 месяцев для подготовки к защите диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук (далее - диссертация).
(ред. от 02.08.2016)
"Об утверждении Правил предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук"2. Отпуск предоставляется за счет и в пределах средств работодателя по основному месту работы соискателя с сохранением средней заработной платы продолжительностью соответственно 3 и 6 месяцев для подготовки к защите диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук (далее - диссертация).
Статья: Присвоение ученых званий и получение ученых степеней в 2025 году
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 4)Отпуск на подготовку диссертации заканчивается после окончания срока, на который был предоставлен отпуск, либо ранее этого срока. Досрочно отпуск может быть завершен по заявлению соискателя или в случае, если в течение отпуска работника диссертационным советом принято одно из решений - положительное решение по результатам защиты диссертации, отрицательное решение по результатам защиты диссертации, решение о снятии диссертации с рассмотрения.
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 4)Отпуск на подготовку диссертации заканчивается после окончания срока, на который был предоставлен отпуск, либо ранее этого срока. Досрочно отпуск может быть завершен по заявлению соискателя или в случае, если в течение отпуска работника диссертационным советом принято одно из решений - положительное решение по результатам защиты диссертации, отрицательное решение по результатам защиты диссертации, решение о снятии диссертации с рассмотрения.
Вопрос: Работник не смог использовать дополнительный отпуск для защиты диссертации. Через год он обратился за отпуском через восемь месяцев с той же выпиской. Работодатель отказал, так как отпуск не предоставляется ранее года со дня второго уведомления, и требует новую выписку. Правомерны ли действия работодателя?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2025)Вопрос: Работник - соискатель ученой степени кандидата наук представил заявление о дополнительном отпуске с сохранением средней заработной платы продолжительностью три месяца за год до предполагаемой даты начала отпуска и выписку из решения диссертационного совета о приеме диссертации к защите. Работодатель согласился предоставить отпуск.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2025)Вопрос: Работник - соискатель ученой степени кандидата наук представил заявление о дополнительном отпуске с сохранением средней заработной платы продолжительностью три месяца за год до предполагаемой даты начала отпуска и выписку из решения диссертационного совета о приеме диссертации к защите. Работодатель согласился предоставить отпуск.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Соискатель в течение 10 рабочих дней после защиты диссертации предоставляет работодателю выписку из решения диссертационного совета по результатам защиты диссертации. Отпуск при этом завершается по заявлению соискателя на основании приказа (распоряжения) работодателя по истечении 10 рабочих дней (в случае положительного решения по защите) или 5 рабочих дней (в случае отрицательного решения по защите) со дня получения работодателем указанной выписки, если на день издания приказа (распоряжения) не истек срок, на который был предоставлен отпуск.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Соискатель в течение 10 рабочих дней после защиты диссертации предоставляет работодателю выписку из решения диссертационного совета по результатам защиты диссертации. Отпуск при этом завершается по заявлению соискателя на основании приказа (распоряжения) работодателя по истечении 10 рабочих дней (в случае положительного решения по защите) или 5 рабочих дней (в случае отрицательного решения по защите) со дня получения работодателем указанной выписки, если на день издания приказа (распоряжения) не истек срок, на который был предоставлен отпуск.
Вопрос: Работник в день заключения трудового договора уведомил работодателя о намерении уйти в отпуск для защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук. До начала отпуска осталось 11 месяцев. Будет ли нарушением предоставление отпуска, если работодатель был уведомлен об отпуске менее чем за год?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Работник в день заключения трудового договора уведомил работодателя о намерении уйти в отпуск для защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук. До начала отпуска осталось 11 месяцев. Будет ли нарушением предоставление отпуска, если работодатель был уведомлен об отпуске менее чем за год?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Работник в день заключения трудового договора уведомил работодателя о намерении уйти в отпуск для защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук. До начала отпуска осталось 11 месяцев. Будет ли нарушением предоставление отпуска, если работодатель был уведомлен об отпуске менее чем за год?
Готовое решение: Как работникам, совмещающим работу с получением образования, оформить учебный отпуск
(КонсультантПлюс, 2026)Отпуск для защиты диссертации оформляйте при определенных условиях. За ним может обратиться работник, допущенный к соисканию ученой степени кандидата или доктора наук. За один год до предполагаемой даты начала отпуска такой работник обязан письменно уведомить вас о намерении воспользоваться отпуском. После того как диссертационный совет примет решение о приеме диссертации к защите, работник в течение 10 рабочих дней со дня его вынесения должен предъявить вам выписку из решения и заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности (ч. 2 ст. 173.1 ТК РФ, п. п. 3, 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 05.05.2014 N 409).
(КонсультантПлюс, 2026)Отпуск для защиты диссертации оформляйте при определенных условиях. За ним может обратиться работник, допущенный к соисканию ученой степени кандидата или доктора наук. За один год до предполагаемой даты начала отпуска такой работник обязан письменно уведомить вас о намерении воспользоваться отпуском. После того как диссертационный совет примет решение о приеме диссертации к защите, работник в течение 10 рабочих дней со дня его вынесения должен предъявить вам выписку из решения и заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности (ч. 2 ст. 173.1 ТК РФ, п. п. 3, 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 05.05.2014 N 409).
Типовая ситуация: Кому надо предоставлять учебные отпуска и какова их продолжительность (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Профессиональное высшее (аспирантура, ординатура, ассистентура-стажировка)
(Издательство "Главная книга", 2026)Профессиональное высшее (аспирантура, ординатура, ассистентура-стажировка)