Отпуск без сохранения заработной платы входит в страховой стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск без сохранения заработной платы входит в страховой стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 28.11.2023 по делу N 88-36063/2023 (УИД 50RS0031-01-2022-007531-26)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О внесении изменений в приказ о предоставлении отпуска.
Обстоятельства: Законодательством не предусмотрено продление в связи с временной нетрудоспособностью отпуска без сохранения заработной платы, в отличие от оплачиваемого отпуска.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Поскольку согласно подпункту "е" пункта 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922, дни неоплачиваемого отпуска исключаются из расчетного периода при исчислении среднего заработка вне зависимости от его продолжительности и не включаются в страховой стаж, учитываемый при назначении пенсии, суды пришли к обоснованному выводу о том, что отпуск без сохранения заработной платы не подлежит включению в страховой стаж.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О внесении изменений в приказ о предоставлении отпуска.
Обстоятельства: Законодательством не предусмотрено продление в связи с временной нетрудоспособностью отпуска без сохранения заработной платы, в отличие от оплачиваемого отпуска.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Поскольку согласно подпункту "е" пункта 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922, дни неоплачиваемого отпуска исключаются из расчетного периода при исчислении среднего заработка вне зависимости от его продолжительности и не включаются в страховой стаж, учитываемый при назначении пенсии, суды пришли к обоснованному выводу о том, что отпуск без сохранения заработной платы не подлежит включению в страховой стаж.
Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 04.03.2024 по делу N 33-176/2024 (УИД 75RS0001-02-2023-001024-11)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указывает на незаконный отказ во включении требуемых периодов в трудовой стаж, что препятствует оформлению пенсии.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Решением ОСФР от <Дата> N, на момент обращения Г. имеет страховой стаж <данные изъяты> с учетом применения постановления Конституционного Суда N 2-П от 29.01.2004-<данные изъяты>. Специального стажа <данные изъяты>. В указанную продолжительность специального стажа включены следующие периоды работы: с <Дата> по <Дата> в должности мастера строительных и монтажных работ Строительно-монтажного поезда 754, так как должность соответствует Списку N 2, а также подтверждается сведениями ИЛС наличием специального кода льготы. В указанную продолжительность не включены следующие периоды работы: с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> в должности мастера строительных и монтажных работ СМП 754, так как документально не подтверждается работа в льготной должности. В страховой стаж не включены периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, начиная с <Дата>. Дата регистрации Г. в системе персонифицированного учета <Дата>.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указывает на незаконный отказ во включении требуемых периодов в трудовой стаж, что препятствует оформлению пенсии.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Решением ОСФР от <Дата> N, на момент обращения Г. имеет страховой стаж <данные изъяты> с учетом применения постановления Конституционного Суда N 2-П от 29.01.2004-<данные изъяты>. Специального стажа <данные изъяты>. В указанную продолжительность специального стажа включены следующие периоды работы: с <Дата> по <Дата> в должности мастера строительных и монтажных работ Строительно-монтажного поезда 754, так как должность соответствует Списку N 2, а также подтверждается сведениями ИЛС наличием специального кода льготы. В указанную продолжительность не включены следующие периоды работы: с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> в должности мастера строительных и монтажных работ СМП 754, так как документально не подтверждается работа в льготной должности. В страховой стаж не включены периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, начиная с <Дата>. Дата регистрации Г. в системе персонифицированного учета <Дата>.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Порядок подсчета стажаТак, время отпуска без сохранения зарплаты (за свой счет) не входит в страховой стаж для назначения пенсии, поскольку за этот период не производят выплаты, которые облагаются страховыми взносами.
Статья: Отпуск без сохранения зарплаты в часах: за и против
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)Так как сотруднику, находящемуся в отпуске без сохранения зарплаты, оплата труда не производится, то и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период отпуска не начисляются. Поэтому в страховой стаж работника период отпуска без сохранения заработной платы не включается.
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)Так как сотруднику, находящемуся в отпуске без сохранения зарплаты, оплата труда не производится, то и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период отпуска не начисляются. Поэтому в страховой стаж работника период отпуска без сохранения заработной платы не включается.
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 28.02.2025)
"О страховых пенсиях"1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
(ред. от 28.02.2025)
"О страховых пенсиях"1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Статья: Комментарий к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 27.05.2024 N 275н "О внесении изменений в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. N 585н"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)Отметим, что периодов, не включаемых в страховой стаж для больничного, нет. В него входит любое время, когда гражданин числился работником организации, включая время болезни, отпуска, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком и отпуска за свой счет.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)Отметим, что периодов, не включаемых в страховой стаж для больничного, нет. В него входит любое время, когда гражданин числился работником организации, включая время болезни, отпуска, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком и отпуска за свой счет.
Статья: Обновленная форма ЕФС-1: разбираемся, как сдать по новым правилам
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2)Кроме этого, если в компании есть работники особых категорий, в годовой ЕФС-1 нужно включить подраздел 1.2 раздела 1 - это сведения о страховом стаже.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2)Кроме этого, если в компании есть работники особых категорий, в годовой ЕФС-1 нужно включить подраздел 1.2 раздела 1 - это сведения о страховом стаже.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В страховой стаж - период работы, учитываемый при определении права на страховую пенсию, - отпуска без сохранения заработной платы не включают.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В страховой стаж - период работы, учитываемый при определении права на страховую пенсию, - отпуска без сохранения заработной платы не включают.
Статья: Новости от 18.07.2025
("Главная книга", 2025, N 15)Сотрудник больше месяца не ходит на работу по невыясненным причинам. Нужно ли включать такого работника в подраздел 1.2 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1?
("Главная книга", 2025, N 15)Сотрудник больше месяца не ходит на работу по невыясненным причинам. Нужно ли включать такого работника в подраздел 1.2 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1?
Вопрос: Как отражается в форме СЗВ-СТАЖ учебный неоплачиваемый отпуск, предоставленный работнице, получающей второе высшее образование?
(Консультация эксперта, 2022)В случаях, если отпуск без сохранения заработной платы, то согласно Приложению используется код "Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения (периоды, не включаемые в страховой стаж)" - "НЕОПЛ".
(Консультация эксперта, 2022)В случаях, если отпуск без сохранения заработной платы, то согласно Приложению используется код "Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения (периоды, не включаемые в страховой стаж)" - "НЕОПЛ".
Статья: Об отчетности для СФР
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 2)Теперь в разделе отражают сведения только по отдельным категориям работников, например по "вредникам", лицам с чернобыльскими льготами, лицам, работающим на государственных должностях, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет или отпуске без сохранения зарплаты.
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 2)Теперь в разделе отражают сведения только по отдельным категориям работников, например по "вредникам", лицам с чернобыльскими льготами, лицам, работающим на государственных должностях, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет или отпуске без сохранения зарплаты.
Статья: Предоставляем дополнительные оплачиваемые дни отдыха без рисков
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)При рассмотрении ситуаций отгулов мы касались вопроса неоплачиваемого отдыха и обращали внимание, что лучше предоставлять работникам гарантии в виде отпусков без сохранения заработной платы. Статус отпуска "за свой счет" однозначно определен законом. То есть не возникнет никаких сомнений, включать или нет эти периоды в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, показывать или нет в отчете ЕФС-1 о страховом стаже и т.д.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)При рассмотрении ситуаций отгулов мы касались вопроса неоплачиваемого отдыха и обращали внимание, что лучше предоставлять работникам гарантии в виде отпусков без сохранения заработной платы. Статус отпуска "за свой счет" однозначно определен законом. То есть не возникнет никаких сомнений, включать или нет эти периоды в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, показывать или нет в отчете ЕФС-1 о страховом стаже и т.д.