Отпуск без сохранения совпал с листком нетрудоспособности
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск без сохранения совпал с листком нетрудоспособности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Пособие по временной нетрудоспособности в периоды простоя, карантина и во время отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)...пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу... за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска...
(КонсультантПлюс, 2025)...пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу... за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что работник не вправе просить о переносе отпуска без сохранения заработной платы, если он совпал с временной нетрудоспособностью. В подобной ситуации переносится только ежегодный оплачиваемый отпуск (Обзор актуальных вопросов за октябрь 2020 г.).
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что работник не вправе просить о переносе отпуска без сохранения заработной платы, если он совпал с временной нетрудоспособностью. В подобной ситуации переносится только ежегодный оплачиваемый отпуск (Обзор актуальных вопросов за октябрь 2020 г.).
Статья: Отпуска без сохранения зарплаты от А до Я
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)"Нормами действующего трудового законодательства не установлено правило, в соответствии с которым дни отпуска без сохранения заработной платы, совпавшие с периодом временной нетрудоспособности работника, переносятся на другой период или предоставляются сразу по окончании периода временной нетрудоспособности. Такое правило установлено только в отношении ежегодных оплачиваемых отпусков" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 170521 от 13.10.2022).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)"Нормами действующего трудового законодательства не установлено правило, в соответствии с которым дни отпуска без сохранения заработной платы, совпавшие с периодом временной нетрудоспособности работника, переносятся на другой период или предоставляются сразу по окончании периода временной нетрудоспособности. Такое правило установлено только в отношении ежегодных оплачиваемых отпусков" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 170521 от 13.10.2022).
Нормативные акты
Обзор: "Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)"
(КонсультантПлюс, 2025)Минтруд России разъяснил особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином. По мнению ведомства, в данном случае отпуск не продлевается и не переносится.
(КонсультантПлюс, 2025)Минтруд России разъяснил особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином. По мнению ведомства, в данном случае отпуск не продлевается и не переносится.
Вопрос: Как оплачивается больничный лист, открытый во время учебного отпуска?
(Консультация эксперта, 2025)Пособие выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период нетрудоспособности, за исключением некоторых периодов. Если дни нетрудоспособности совпали с периодом, когда работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты, то такие дни нетрудоспособности оплате не подлежат. Исключение составляет только ежегодный оплачиваемый отпуск (ч. 8 ст. 6, п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)Пособие выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период нетрудоспособности, за исключением некоторых периодов. Если дни нетрудоспособности совпали с периодом, когда работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты, то такие дни нетрудоспособности оплате не подлежат. Исключение составляет только ежегодный оплачиваемый отпуск (ч. 8 ст. 6, п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Отпуск без сохранения зарплаты: можно ли...
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 11)<16> "Сотруднику оформлен отпуск без сохранения зарплаты. Но до начала отпуска сотруднику открыт листок нетрудоспособности..." (Онлайнинспекция.рф, 2024).
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 11)<16> "Сотруднику оформлен отпуск без сохранения зарплаты. Но до начала отпуска сотруднику открыт листок нетрудоспособности..." (Онлайнинспекция.рф, 2024).
Статья: Обзор. Споры ФНС России и компаний по сделкам с самозанятыми
(Констандина Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)- отсутствие в договорах "условия соблюдения определенного режима работы и отдыха, не предусмотрена выплата сумм по временной нетрудоспособности и травматизму, предоставление иных гарантий социальной защищенности (ежегодных отпусков и выходных дней с сохранением места работы и среднего заработка)" (цитата по комментируемому Постановлению);
(Констандина Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)- отсутствие в договорах "условия соблюдения определенного режима работы и отдыха, не предусмотрена выплата сумм по временной нетрудоспособности и травматизму, предоставление иных гарантий социальной защищенности (ежегодных отпусков и выходных дней с сохранением места работы и среднего заработка)" (цитата по комментируемому Постановлению);
Готовое решение: Что делать, если больничный совместителя пришелся на время его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)2. Что делать, если на время отпуска пришелся больничный внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)2. Что делать, если на время отпуска пришелся больничный внутреннего совместителя
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- позволяющие определить количество дней, за которые назначается пособие Фондом, в том числе о совпавших с периодом временной нетрудоспособности:
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- позволяющие определить количество дней, за которые назначается пособие Фондом, в том числе о совпавших с периодом временной нетрудоспособности:
Статья: Новости от 19.04.2024
("Главная книга", 2024, N 9)Период учебного отпуска отмечается в табеле учета рабочего времени кодом "У", а период временной нетрудоспособности без назначения пособия - кодом "Т". Какой из этих кодов нужно выбрать в случае, когда период болезни совпал с учебным отпуском?
("Главная книга", 2024, N 9)Период учебного отпуска отмечается в табеле учета рабочего времени кодом "У", а период временной нетрудоспособности без назначения пособия - кодом "Т". Какой из этих кодов нужно выбрать в случае, когда период болезни совпал с учебным отпуском?
Статья: ЭЛН во время отпуска: 5 правил продления (переноса) отпуска
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)- с отпуском без сохранения заработка. Причем больничные за дни, совпавшие с отпуском за свой счет, работник тоже не получит <5>. Поэтому в такой ситуации работнику имеет смысл написать заявление о досрочном прерывании отпуска за свой счет. Заметим, что отказ работодателя в прекращении такого отпуска по просьбе работника может быть расценен как нарушение его права на труд и получение вознаграждения за исполнение трудовых обязанностей <6>;
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)- с отпуском без сохранения заработка. Причем больничные за дни, совпавшие с отпуском за свой счет, работник тоже не получит <5>. Поэтому в такой ситуации работнику имеет смысл написать заявление о досрочном прерывании отпуска за свой счет. Заметим, что отказ работодателя в прекращении такого отпуска по просьбе работника может быть расценен как нарушение его права на труд и получение вознаграждения за исполнение трудовых обязанностей <6>;
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска на другой срок по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2025)Что касается переноса отпуска без сохранения заработной платы, который может полагаться работнику ежегодно, то по заявлению работника такой отпуск может быть перенесен в пределах рабочего года. Перенос данного отпуска на следующий рабочий год законом не предусмотрен, поэтому обычно отпуск сгорает (ст. 128 ТК РФ). Рекомендуем предупредить об этом работника.
(КонсультантПлюс, 2025)Что касается переноса отпуска без сохранения заработной платы, который может полагаться работнику ежегодно, то по заявлению работника такой отпуск может быть перенесен в пределах рабочего года. Перенос данного отпуска на следующий рабочий год законом не предусмотрен, поэтому обычно отпуск сгорает (ст. 128 ТК РФ). Рекомендуем предупредить об этом работника.