Отмена заключения служебной проверки
Подборка наиболее важных документов по запросу Отмена заключения служебной проверки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Госслужащие: обязанности, ограничения и запреты
(КонсультантПлюс, 2025)Просил признать незаконным и отменить заключение по материалам служебной проверки, признать незаконным и отменить приказ... о наложении взыскания в виде перевода на нижестоящую должность...
(КонсультантПлюс, 2025)Просил признать незаконным и отменить заключение по материалам служебной проверки, признать незаконным и отменить приказ... о наложении взыскания в виде перевода на нижестоящую должность...
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 247 "Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения" Трудового кодекса РФ"Отменяя решение суда первой инстанции об отказе в удовлетворении исковых требований о признании указанного заключения о результатах служебной проверки незаконным и принимая по делу новое решение об их удовлетворении, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статей 233, 238, 247 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что служебной проверкой не установлено, в чем выразилось нарушение В. положений должностной инструкции, наличие вины истца в причинении материального ущерба ФКУ ИК-2 УФСИН России по Саратовской области, причинно-следственная связь между какими-либо неправомерными действиями истца и причинением ущерба, не установлена причина завышения норм расхода (затрат) сырья и материалов на изготовление единиц продукции, установленных сторонами в договоре подряда от 9 января 2019 г. N 2. Заключение служебной проверки содержит лишь ссылку на решение арбитражного суда о взыскании с ФКУ ИК-2 УФСИН России по Саратовской области материального ущерба, а также краткие выводы комиссии, без установления конкретных обстоятельств и анализа документов."
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прохождением службы федеральными государственными служащими (сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации, сотрудниками иных органов, в которых предусмотрена федеральная государственная служба)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)М. обратился в суд с иском к территориальному органу внутренних дел по субъекту Российской Федерации о признании незаконными и об отмене заключения служебной проверки, приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и об увольнении со службы в органах внутренних дел, о восстановлении на службе, об обязании ответчика предоставить ему отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, другими требованиями.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)М. обратился в суд с иском к территориальному органу внутренних дел по субъекту Российской Федерации о признании незаконными и об отмене заключения служебной проверки, приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и об увольнении со службы в органах внутренних дел, о восстановлении на службе, об обязании ответчика предоставить ему отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, другими требованиями.
"Обзор практики по рассмотрению в 2012 - 2013 годах дел по спорам, связанным с привлечением государственных и муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных проступков"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2014)Пример. Я. обратилась в суд с иском к управлению Росздравнадзора по субъекту Российской Федерации о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, о лишении премии, применении дисциплинарных взысканий в виде выговора, а также о признании незаконным и отмене заключения по результатам служебной проверки.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2014)Пример. Я. обратилась в суд с иском к управлению Росздравнадзора по субъекту Российской Федерации о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, о лишении премии, применении дисциплинарных взысканий в виде выговора, а также о признании незаконным и отмене заключения по результатам служебной проверки.