Отмена суточных при командировках
Подборка наиболее важных документов по запросу Отмена суточных при командировках (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Суточные при загранкомандировках
(КонсультантПлюс, 2026)Работнику, не сумевшему вовремя вернуться из заграничной командировки из-за отмены авиарейсов, возмещают суточные за период вынужденной задержки в иностранном государстве
(КонсультантПлюс, 2026)Работнику, не сумевшему вовремя вернуться из заграничной командировки из-за отмены авиарейсов, возмещают суточные за период вынужденной задержки в иностранном государстве
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Суточные
(КонсультантПлюс, 2026)Часть приведенной ниже судебной практики основана на утратившем силу Положении о служебных командировках, однако позиции актуальны и аналогичные нормы содержатся в действующем Положении
(КонсультантПлюс, 2026)Часть приведенной ниже судебной практики основана на утратившем силу Положении о служебных командировках, однако позиции актуальны и аналогичные нормы содержатся в действующем Положении
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Работодатель не может самовольно отменить суточные для командированных
("Главная книга", 2023, N 19)"Главная книга", 2023, N 19
("Главная книга", 2023, N 19)"Главная книга", 2023, N 19
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 501
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"Суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 15 настоящего Положения.
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"Суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 15 настоящего Положения.
Статья: Зарубежные командировки в 2023 году
(Артемова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 17)2) финансовый - при изменении итоговой суммы Решения (ф. 0504515) без изменения условий командирования;
(Артемова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 17)2) финансовый - при изменении итоговой суммы Решения (ф. 0504515) без изменения условий командирования;
Готовое решение: Как в бухгалтерском (бюджетном) учете отразить расходы при отмене командировки
(КонсультантПлюс, 2026)В случае отмены командировки на территории РФ оформите изменение решения о командировании на территории Российской Федерации (ф. 0504513), если ранее для этой командировки оформлялось само решение (ф. 0504512), и подготовьте и утвердите приказ об отмене командировки (если ранее был оформлен приказ о направлении работника в командировку). Работника, чья командировка отменена, ознакомьте с данным приказом.
(КонсультантПлюс, 2026)В случае отмены командировки на территории РФ оформите изменение решения о командировании на территории Российской Федерации (ф. 0504513), если ранее для этой командировки оформлялось само решение (ф. 0504512), и подготовьте и утвердите приказ об отмене командировки (если ранее был оформлен приказ о направлении работника в командировку). Работника, чья командировка отменена, ознакомьте с данным приказом.
Статья: Несостоявшаяся командировка: учет и налогообложение
(Антонов Е.В.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 12)До принятия решения об отмене командировки выданные работнику денежные средства рассматриваются как аванс и отражаются в учете в качестве дебиторской задолженности (п. 3, 16 ПБУ 10/99). Если работник не использовал полученные денежные средства (включая суточные), то они подлежат возврату в определенные руководителем организации сроки. При этом в бухгалтерском учете производится запись по дебету счета 50 (51) и кредиту счета 71 "Расчеты с подотчетными лицами".
(Антонов Е.В.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 12)До принятия решения об отмене командировки выданные работнику денежные средства рассматриваются как аванс и отражаются в учете в качестве дебиторской задолженности (п. 3, 16 ПБУ 10/99). Если работник не использовал полученные денежные средства (включая суточные), то они подлежат возврату в определенные руководителем организации сроки. При этом в бухгалтерском учете производится запись по дебету счета 50 (51) и кредиту счета 71 "Расчеты с подотчетными лицами".
Готовое решение: Какие нарушения (риски) могут выявить при проверке использования средств на командировочные расходы
(КонсультантПлюс, 2026)суточные выплачены за период командировки, превышающий установленные сроки;
(КонсультантПлюс, 2026)суточные выплачены за период командировки, превышающий установленные сроки;
Статья: Планы по командировке изменились: что с налогами и взносами
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2023, N 24)Может возникнуть и обратная ситуация: после отъезда сотрудника в командировку возникает необходимость продлить срок пребывания в ней. К примеру, по причине того, что командированный не успевает выполнить поручение работодателя или потому что авиакомпания отменила рейс и свободных билетов на ближайшие дни нет. В таком случае приходится также решать вопросы с обратным билетом, продлевать проживание в гостинице, доплачивать суточные.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2023, N 24)Может возникнуть и обратная ситуация: после отъезда сотрудника в командировку возникает необходимость продлить срок пребывания в ней. К примеру, по причине того, что командированный не успевает выполнить поручение работодателя или потому что авиакомпания отменила рейс и свободных билетов на ближайшие дни нет. В таком случае приходится также решать вопросы с обратным билетом, продлевать проживание в гостинице, доплачивать суточные.
Вопрос: Для проведения конференции организация оплачивает проезд, проживание, трехразовое питание работникам своих филиалов. Можно ли не выплачивать суточные в такой ситуации или выплачивать их в пониженном размере?
(Консультация эксперта, 2023)Также действующим законодательством не предусматривается отмена суточных полностью либо частично и в том случае, если принимающая сторона берет на себя какие-либо расходы на оплату работникам проживания, питания, проезда.
(Консультация эксперта, 2023)Также действующим законодательством не предусматривается отмена суточных полностью либо частично и в том случае, если принимающая сторона берет на себя какие-либо расходы на оплату работникам проживания, питания, проезда.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- во-первых, поездки исполнителя не могут считаться командировками (командировки возникают только в рамках трудовых отношений). Следовательно, суммы оплаты (возмещения) заказчиком расходов исполнителя, понесенных в поездках, под действие п. 1 ст. 217 НК РФ не подпадают. В частности, выплата суточных возможна только за время пребывания физического лица в командировке. В случае выездов в другую местность лица, с которым заключен гражданско-правовой договор, суточные не выплачиваются. Любые денежные выплаты, не являющиеся возмещением фактически произведенных исполнителем и документально подтвержденных расходов, подлежат включению в состав вознаграждения и всегда попадают в налоговую базу по НДФЛ (а также в базу для начисления страховых взносов);
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- во-первых, поездки исполнителя не могут считаться командировками (командировки возникают только в рамках трудовых отношений). Следовательно, суммы оплаты (возмещения) заказчиком расходов исполнителя, понесенных в поездках, под действие п. 1 ст. 217 НК РФ не подпадают. В частности, выплата суточных возможна только за время пребывания физического лица в командировке. В случае выездов в другую местность лица, с которым заключен гражданско-правовой договор, суточные не выплачиваются. Любые денежные выплаты, не являющиеся возмещением фактически произведенных исполнителем и документально подтвержденных расходов, подлежат включению в состав вознаграждения и всегда попадают в налоговую базу по НДФЛ (а также в базу для начисления страховых взносов);
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2024, N 24)С 01.01.2025 предельный размер освобождаемых от НДФЛ и страховых взносов суточных будет увеличен с 2 500 до 3 500 руб. за каждый день пути/работы за пределами РФ. Это касается только суточных работникам с разъездным характером работы, полевого довольствия и надбавки за вахтовый метод работы. Лимит по зарубежным командировкам не меняется. Прежним остается и необлагаемый лимит суточных за каждый день пути/работы на территории РФ - 700 руб., его увеличение Минфин пока считает невозможным <1>.
("Главная книга", 2024, N 24)С 01.01.2025 предельный размер освобождаемых от НДФЛ и страховых взносов суточных будет увеличен с 2 500 до 3 500 руб. за каждый день пути/работы за пределами РФ. Это касается только суточных работникам с разъездным характером работы, полевого довольствия и надбавки за вахтовый метод работы. Лимит по зарубежным командировкам не меняется. Прежним остается и необлагаемый лимит суточных за каждый день пути/работы на территории РФ - 700 руб., его увеличение Минфин пока считает невозможным <1>.
Готовое решение: Как учесть расходы при отмене командировки
(КонсультантПлюс, 2026)Отнесены в прочие расходы дополнительные затраты работника, связанные с отмененной командировкой
(КонсультантПлюс, 2026)Отнесены в прочие расходы дополнительные затраты работника, связанные с отмененной командировкой