Отмена режима неполной рабочей недели
Подборка наиболее важных документов по запросу Отмена режима неполной рабочей недели (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о досрочной отмене неполного рабочего времени >>>
Вопрос: Как перевести работника на полный рабочий день?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, что подтверждается приказом работодателя о переводе с неполного рабочего времени на полный рабочий день. При этом оформления дополнительных соглашений к трудовым договорам не требуется.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, что подтверждается приказом работодателя о переводе с неполного рабочего времени на полный рабочий день. При этом оформления дополнительных соглашений к трудовым договорам не требуется.
Вопрос: Какую отчетность должен представлять работодатель в центр занятости населения?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Информация о введении (изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Информация о введении (изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Вопрос: Работодатель ввел режим неполной рабочей недели (четырехдневная) для всех работников предприятия. Вправе ли он впоследствии приказ отменить в части? То есть для одной категории работников (рабочие) отменить неполную рабочую неделю, а для другой категории работников (специалисты) оставить 4-дневную рабочую неделю?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Подраздел 1.1 формы ЕФС-1: неочевидные решения для привычных ситуаций
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 9)Применение новых кодов для подраздела 1.1 формы ЕФС-1 продолжает вызывать вопросы. Введение, отмена и изменение условий режима неполного рабочего времени, возвращение с удаленки в офис - ситуации обычные. Но они могут потребовать нестандартного подхода к заполнению отчета. К тому же важно разобраться с понятиями: сокращенное и неполное время - это не одно и то же.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 9)Применение новых кодов для подраздела 1.1 формы ЕФС-1 продолжает вызывать вопросы. Введение, отмена и изменение условий режима неполного рабочего времени, возвращение с удаленки в офис - ситуации обычные. Но они могут потребовать нестандартного подхода к заполнению отчета. К тому же важно разобраться с понятиями: сокращенное и неполное время - это не одно и то же.
Готовое решение: Как временно изменить график (режим) работы по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)4. Можно ли досрочно отменить временный режим работы
(КонсультантПлюс, 2025)4. Можно ли досрочно отменить временный режим работы
Готовое решение: Как ввести режим неполного рабочего времени - неполной рабочей недели по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)При отмене режима неполной рабочей недели до истечения срока, на который он был установлен, учитывайте мнение выборного органа первичной профсоюзной организации (ч. 7 ст. 74 ТК РФ). Так же нужно действовать и при досрочной отмене режима неполного рабочего дня.
(КонсультантПлюс, 2025)При отмене режима неполной рабочей недели до истечения срока, на который он был установлен, учитывайте мнение выборного органа первичной профсоюзной организации (ч. 7 ст. 74 ТК РФ). Так же нужно действовать и при досрочной отмене режима неполного рабочего дня.