Отмена режима неполной рабочей недели
Подборка наиболее важных документов по запросу Отмена режима неполной рабочей недели (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о досрочной отмене неполного рабочего времени >>>
Вопрос: Как перевести работника на полный рабочий день?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, что подтверждается приказом работодателя о переводе с неполного рабочего времени на полный рабочий день. При этом оформления дополнительных соглашений к трудовым договорам не требуется.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, что подтверждается приказом работодателя о переводе с неполного рабочего времени на полный рабочий день. При этом оформления дополнительных соглашений к трудовым договорам не требуется.
Формы
Готовое решение: Как ввести режим неполного рабочего времени - неполной рабочей недели по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)При отмене режима неполной рабочей недели до истечения срока, на который он был установлен, учитывайте мнение выборного органа первичной профсоюзной организации (ч. 7 ст. 74 ТК РФ). Так же нужно действовать и при досрочной отмене режима неполного рабочего дня.
(КонсультантПлюс, 2026)При отмене режима неполной рабочей недели до истечения срока, на который он был установлен, учитывайте мнение выборного органа первичной профсоюзной организации (ч. 7 ст. 74 ТК РФ). Так же нужно действовать и при досрочной отмене режима неполного рабочего дня.
Вопрос: Работодатель ввел режим неполной рабочей недели (четырехдневная) для всех работников предприятия. Вправе ли он впоследствии приказ отменить в части? То есть для одной категории работников (рабочие) отменить неполную рабочую неделю, а для другой категории работников (специалисты) оставить 4-дневную рабочую неделю?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Комментарий к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.04.2024 N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)Форма N 2. Информация о введении (об изменении, отмене)
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)Форма N 2. Информация о введении (об изменении, отмене)
Вопрос: Какую отчетность должен представлять работодатель в центр занятости населения?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Информация о введении (изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Информация о введении (изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.12.2025 N 14-3/В-1582 <Где найти код выполняемой функции для графы 6 подраздела 1.1 формы ЕФС-1>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 2)Ранее порядок заполнения графы 6 при отмене неполного рабочего времени не был прописан.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 2)Ранее порядок заполнения графы 6 при отмене неполного рабочего времени не был прописан.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Готовое решение: Как временно изменить график (режим) работы по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)4. Можно ли досрочно отменить временный режим работы
(КонсультантПлюс, 2026)4. Можно ли досрочно отменить временный режим работы
Статья: Подраздел 1.1 формы ЕФС-1: неочевидные решения для привычных ситуаций
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 9)Применение новых кодов для подраздела 1.1 формы ЕФС-1 продолжает вызывать вопросы. Введение, отмена и изменение условий режима неполного рабочего времени, возвращение с удаленки в офис - ситуации обычные. Но они могут потребовать нестандартного подхода к заполнению отчета. К тому же важно разобраться с понятиями: сокращенное и неполное время - это не одно и то же.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 9)Применение новых кодов для подраздела 1.1 формы ЕФС-1 продолжает вызывать вопросы. Введение, отмена и изменение условий режима неполного рабочего времени, возвращение с удаленки в офис - ситуации обычные. Но они могут потребовать нестандартного подхода к заполнению отчета. К тому же важно разобраться с понятиями: сокращенное и неполное время - это не одно и то же.