Отмена режима неполного рабочего дня
Подборка наиболее важных документов по запросу Отмена режима неполного рабочего дня (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовИнформация о введении (об изменении, отмене) работодателем режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, представляемая в государственную службу занятости >>>
Вопрос: Как перевести работника на полный рабочий день?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, что подтверждается приказом работодателя о переводе с неполного рабочего времени на полный рабочий день. При этом оформления дополнительных соглашений к трудовым договорам не требуется.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, что подтверждается приказом работодателя о переводе с неполного рабочего времени на полный рабочий день. При этом оформления дополнительных соглашений к трудовым договорам не требуется.
Статья: Комментарий к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.04.2024 N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)Форма N 2. Информация о введении (об изменении, отмене)
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)Форма N 2. Информация о введении (об изменении, отмене)
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Статья: Комментарий к Письму Государственной инспекции труда в г. Москве от 08.12.2022 N ПГ/30618/10-42828-ОБ/18-964 <Об учете работодателем при составлении графика отпусков мнения объединения работников, созданного для представления и защиты их интересов (не профсоюза)>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)- отмена режима неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены (ст. 74);
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)- отмена режима неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены (ст. 74);
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)- о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое;
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)- о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое;
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.04.2025 N 16-3/ООГ-455 <Когда в службу занятости нужно подавать отчет по ликвидации компании?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)- сведения о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое;
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)- сведения о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое;
Статья: Квотирование рабочих мест для инвалидов по новым правилам
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)2) информация о введении (об изменении, отмене) работодателем режима неполного рабочего дня (смены) и/или неполной рабочей недели;
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)2) информация о введении (об изменении, отмене) работодателем режима неполного рабочего дня (смены) и/или неполной рабочей недели;
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Свое решение работодатель обязан согласовать с выборным органом первичной профсоюзной организации в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. Также с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации производится отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Свое решение работодатель обязан согласовать с выборным органом первичной профсоюзной организации в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. Также с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации производится отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены.
Готовое решение: Как ввести режим неполного рабочего времени - неполной рабочей недели по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)При отмене режима неполной рабочей недели до истечения срока, на который он был установлен, учитывайте мнение выборного органа первичной профсоюзной организации (ч. 7 ст. 74 ТК РФ). Так же нужно действовать и при досрочной отмене режима неполного рабочего дня.
(КонсультантПлюс, 2025)При отмене режима неполной рабочей недели до истечения срока, на который он был установлен, учитывайте мнение выборного органа первичной профсоюзной организации (ч. 7 ст. 74 ТК РФ). Так же нужно действовать и при досрочной отмене режима неполного рабочего дня.
Статья: Занятость в новом формате
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)3) введении (изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и/или неполной рабочей недели, простое;
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)3) введении (изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и/или неполной рабочей недели, простое;