Открытый лист
Подборка наиболее важных документов по запросу Открытый лист (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Исчисление продолжительности периодов временной нетрудоспособности и их оплата за счет работодателя, а также определение среднего заработка при расчете пособия
(КонсультантПлюс, 2026)Учитывая, что первый день нетрудоспособности, когда был открыт больничный лист, был оплачен за счет средств работодателя, выданных в виде заработной платы; за второй и третий дни временной нетрудоспособности, когда работники фактически не вышли на работу и утратили заработок в связи с болезнью, работодателем было выплачено пособие по временной нетрудоспособности; работодатель оплатил три первых дня временной нетрудоспособности своего работника, что соответствует пункту 1 части 2 статьи 3 Закона N 255-ФЗ. Далее пособие по временной нетрудоспособности должно выплачиваться за счет средств Фонда обязательного социального страхования..."
(КонсультантПлюс, 2026)Учитывая, что первый день нетрудоспособности, когда был открыт больничный лист, был оплачен за счет средств работодателя, выданных в виде заработной платы; за второй и третий дни временной нетрудоспособности, когда работники фактически не вышли на работу и утратили заработок в связи с болезнью, работодателем было выплачено пособие по временной нетрудоспособности; работодатель оплатил три первых дня временной нетрудоспособности своего работника, что соответствует пункту 1 части 2 статьи 3 Закона N 255-ФЗ. Далее пособие по временной нетрудоспособности должно выплачиваться за счет средств Фонда обязательного социального страхования..."
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Административные правонарушения в области охраны объектов культурного наследия, водных объектов, земельных участков, недр, животного мира, а также в области управления и пользования жилым фондом: Гражданин (Должностное лицо, ИП, Организация) обжалует привлечение к ответственности за проведение археологических полевых работ без разрешения или с нарушением его условий
(КонсультантПлюс, 2026)Гражданин (Организация, ИП) вел работы без разрешения (открытого листа) (наличие открытого листа, выданного на имя иного лица, не освобождает от ответственности, т.к. данное лицо отсутствовало при проведении работ, передоверие права по его открытому листу запрещено)
(КонсультантПлюс, 2026)Гражданин (Организация, ИП) вел работы без разрешения (открытого листа) (наличие открытого листа, выданного на имя иного лица, не освобождает от ответственности, т.к. данное лицо отсутствовало при проведении работ, передоверие права по его открытому листу запрещено)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Можно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном
(КонсультантПлюс, 2026)6. Что делать, если работник открыл больничный лист в день увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)6. Что делать, если работник открыл больничный лист в день увольнения
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.06.2002 N 73-ФЗ
(ред. от 15.10.2025)
"Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации"2. Разрешение (открытый лист) - документ, выдаваемый федеральным органом охраны объектов культурного наследия на основании заключения Российской академии наук и подтверждающий право на проведение одного из видов археологических полевых работ, указанных в пункте 7 настоящей статьи.
(ред. от 15.10.2025)
"Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации"2. Разрешение (открытый лист) - документ, выдаваемый федеральным органом охраны объектов культурного наследия на основании заключения Российской академии наук и подтверждающий право на проведение одного из видов археологических полевых работ, указанных в пункте 7 настоящей статьи.
Формы
Статья: О необходимости усиления ответственности за незаконный сбыт археологических предметов
(Халиков И.А.)
("Российский следователь", 2025, N 6)Детализирующим положения ст. 175 УК РФ стало Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 7 июля 2015 г. N 32 "О судебной практике по делам о легализации (отмывании) денежных средств или иного имущества, приобретенных преступным путем, и о приобретении или сбыте имущества, заведомо добытого преступным путем" <13>. В нем приведены общие и частные правила квалификации преступления. В целях создания непротиворечивых условий уголовно-правовой оценки совершенного деяния Постановление Пленума следует дополнить п. 18.1, который необходимо изложить в следующей редакции: "18.1) для квалификации содеянного по п. "г" ч. 2 ст. 175 УК РФ преступным происхождение культурных ценностей может быть признано, если они: обнаружены в месте залегания, не сокрытыми, частично либо полностью сокрытыми в земле или под водой; обнаружены в ходе проведения земляных, строительных, мелиоративных, хозяйственных или иных работ либо археологических полевых работ, осуществляемых на основании разрешения (открытого листа), когда исполнитель работ уклонился от их обязательной передачи государству; признаны особо значимыми культурными ценностями, культурными ценностями в крупном размере, полные сведения о которых, в соответствии с ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 23 июля 2013 г. N 245-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части пресечения незаконной деятельности в области археологии", в срок до 1 сентября 2016 г. не переданы в негосударственную часть Музейного фонда Российской Федерации. Для квалификации содеянного по указанной норме уголовного закона должно быть установлено особое значение культурной ценности либо стоимость культурной ценности (общности, коллекции ценностей) должна превышать сто тысяч рублей, то есть быть признана в крупном размере. Содержание нормы уголовного закона делает возможным признание в качестве предмета преступления археологических предметов, которые представляют культурную, историческую и (или) научную ценность". Подобные разъяснения позволят произвести непротиворечивое разграничение преступления и административно-правового деликта, предусмотренного ст. 7.15.1 КоАП РФ.
(Халиков И.А.)
("Российский следователь", 2025, N 6)Детализирующим положения ст. 175 УК РФ стало Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 7 июля 2015 г. N 32 "О судебной практике по делам о легализации (отмывании) денежных средств или иного имущества, приобретенных преступным путем, и о приобретении или сбыте имущества, заведомо добытого преступным путем" <13>. В нем приведены общие и частные правила квалификации преступления. В целях создания непротиворечивых условий уголовно-правовой оценки совершенного деяния Постановление Пленума следует дополнить п. 18.1, который необходимо изложить в следующей редакции: "18.1) для квалификации содеянного по п. "г" ч. 2 ст. 175 УК РФ преступным происхождение культурных ценностей может быть признано, если они: обнаружены в месте залегания, не сокрытыми, частично либо полностью сокрытыми в земле или под водой; обнаружены в ходе проведения земляных, строительных, мелиоративных, хозяйственных или иных работ либо археологических полевых работ, осуществляемых на основании разрешения (открытого листа), когда исполнитель работ уклонился от их обязательной передачи государству; признаны особо значимыми культурными ценностями, культурными ценностями в крупном размере, полные сведения о которых, в соответствии с ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 23 июля 2013 г. N 245-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части пресечения незаконной деятельности в области археологии", в срок до 1 сентября 2016 г. не переданы в негосударственную часть Музейного фонда Российской Федерации. Для квалификации содеянного по указанной норме уголовного закона должно быть установлено особое значение культурной ценности либо стоимость культурной ценности (общности, коллекции ценностей) должна превышать сто тысяч рублей, то есть быть признана в крупном размере. Содержание нормы уголовного закона делает возможным признание в качестве предмета преступления археологических предметов, которые представляют культурную, историческую и (или) научную ценность". Подобные разъяснения позволят произвести непротиворечивое разграничение преступления и административно-правового деликта, предусмотренного ст. 7.15.1 КоАП РФ.
Вопрос: Работник закрыл больничный лист 14 февраля. Этому же работнику другим медучреждением был открыт другой, новый больничный лист (не продолжение) по второму страховому случаю с 12 по 27 февраля. Получается пересечение дат: 12, 13, 14 февраля. Как работодателю выплачивать пособие в данном случае?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник закрыл больничный лист 14 февраля. Этому же работнику другим медучреждением был открыт другой, новый больничный лист (не продолжение) по второму страховому случаю с 12 по 27 февраля. Получается пересечение дат: 12, 13, 14 февраля. Как работодателю выплачивать пособие в данном случае?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник закрыл больничный лист 14 февраля. Этому же работнику другим медучреждением был открыт другой, новый больничный лист (не продолжение) по второму страховому случаю с 12 по 27 февраля. Получается пересечение дат: 12, 13, 14 февраля. Как работодателю выплачивать пособие в данном случае?
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2026)По закону особенностей нет - руководствуйтесь порядком, изложенным в настоящем материале. В частности, дни ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшие с оплачиваемым периодом временной нетрудоспособности работника, перенесите на другой срок с учетом пожелания этого работника. При этом не имеет значения, открывал работник во время отпуска несколько больничных листов по одному страховому случаю (первичный листок нетрудоспособности и продолжение к нему) или он открыл больничные листы по разным случаям, в том числе по тем, которые пересекаются. В данной ситуации переносятся дни одного и того же отпуска, а в какие именно дни отпуска работник болел и какое количество больничных листов было оформлено в этот период, не имеет существенного значения. В частности, от работника достаточно одного заявления о переносе дней отпуска. Единственное - в нем он может указать один общий совпавший с отпуском период нетрудоспособности, если он был непрерывным по нескольким больничным листам, или несколько периодов временной нетрудоспособности и общее количество дней отпуска, которые нужно перенести (подробнее об оформлении заявления см. разд. 2 настоящего материала). Это следует из абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 1 ст. 5, ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 16, 19, пп. "а" п. 21 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. п. 16, 22, абз. 4, 6 п. 68, абз. 5, 6, 8 п. 71 Порядка формирования листков нетрудоспособности, Письма ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676.
(КонсультантПлюс, 2026)По закону особенностей нет - руководствуйтесь порядком, изложенным в настоящем материале. В частности, дни ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшие с оплачиваемым периодом временной нетрудоспособности работника, перенесите на другой срок с учетом пожелания этого работника. При этом не имеет значения, открывал работник во время отпуска несколько больничных листов по одному страховому случаю (первичный листок нетрудоспособности и продолжение к нему) или он открыл больничные листы по разным случаям, в том числе по тем, которые пересекаются. В данной ситуации переносятся дни одного и того же отпуска, а в какие именно дни отпуска работник болел и какое количество больничных листов было оформлено в этот период, не имеет существенного значения. В частности, от работника достаточно одного заявления о переносе дней отпуска. Единственное - в нем он может указать один общий совпавший с отпуском период нетрудоспособности, если он был непрерывным по нескольким больничным листам, или несколько периодов временной нетрудоспособности и общее количество дней отпуска, которые нужно перенести (подробнее об оформлении заявления см. разд. 2 настоящего материала). Это следует из абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 1 ст. 5, ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 16, 19, пп. "а" п. 21 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. п. 16, 22, абз. 4, 6 п. 68, абз. 5, 6, 8 п. 71 Порядка формирования листков нетрудоспособности, Письма ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676.
Статья: Комментарий к Определению Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.07.2025 по делу N 88-9928/2025 <Открытие больничного в день увольнения - недобросовестность работника>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 16)В данном деле работник знал о предстоящем увольнении, но при этом, открывая лист нетрудоспособности, не уведомил работодателя. Хотя в этот же период был в активной переписке по электронной почте. Судьи данный факт подчеркнули, в связи с чем было отказано работнику в иске, так как со стороны работодателя ошибок было не выявлено.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 16)В данном деле работник знал о предстоящем увольнении, но при этом, открывая лист нетрудоспособности, не уведомил работодателя. Хотя в этот же период был в активной переписке по электронной почте. Судьи данный факт подчеркнули, в связи с чем было отказано работнику в иске, так как со стороны работодателя ошибок было не выявлено.
Готовое решение: Что делать, если больничный лист работника пришелся на дни его отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Если в период нахождения в ежегодном отпуске работнику открыт больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом (например, работник не сообщил врачу, что находится в отпуске), то пособие ему будет назначено только со дня, когда он должен приступить к работе, за оставшийся период нетрудоспособности с учетом действующих ограничений.
(КонсультантПлюс, 2026)Если в период нахождения в ежегодном отпуске работнику открыт больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом (например, работник не сообщил врачу, что находится в отпуске), то пособие ему будет назначено только со дня, когда он должен приступить к работе, за оставшийся период нетрудоспособности с учетом действующих ограничений.
Готовое решение: Как пересчитать отпускные
(КонсультантПлюс, 2026)Если во время нахождения в ежегодном отпуске работник заболел и ему открыли больничный лист, но он предпочел не продлевать отпуск, то дни отпуска, совпавшие с нетрудоспособностью, переносятся на другой срок (ч. 1 ст. 124 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если во время нахождения в ежегодном отпуске работник заболел и ему открыли больничный лист, но он предпочел не продлевать отпуск, то дни отпуска, совпавшие с нетрудоспособностью, переносятся на другой срок (ч. 1 ст. 124 ТК РФ).
Статья: Работник взял больничный в день увольнения: действия работодателя
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)Что делать, если сотрудник находился в день увольнения на работе, но при этом прямо с утра в "увольнительный" день (или накануне) открыл больничный лист, утаив это от работодателя, а тот не отследил наличие электронного листка нетрудоспособности? Как работодателю урегулировать сложившуюся ситуацию и при необходимости впоследствии доказать правомерность увольнения и свою добросовестность суду и/или проверяющим органам? Каковы судебная практика и позиция Минтруда России по спорным вопросам?
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)Что делать, если сотрудник находился в день увольнения на работе, но при этом прямо с утра в "увольнительный" день (или накануне) открыл больничный лист, утаив это от работодателя, а тот не отследил наличие электронного листка нетрудоспособности? Как работодателю урегулировать сложившуюся ситуацию и при необходимости впоследствии доказать правомерность увольнения и свою добросовестность суду и/или проверяющим органам? Каковы судебная практика и позиция Минтруда России по спорным вопросам?
Вопрос: Может ли работница изменить (перенести) даты ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам ввиду открытия больничного листа накануне ежегодного отпуска?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Может ли работница изменить (перенести) даты ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам ввиду открытия больничного листа накануне ежегодного отпуска?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Может ли работница изменить (перенести) даты ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам ввиду открытия больничного листа накануне ежегодного отпуска?
Статья: Отпуска без сохранения зарплаты от А до Я
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Если в период ОБСЗП работник заболел и ему был открыт
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Если в период ОБСЗП работник заболел и ему был открыт
Готовое решение: Как работнику оплачивается больничный лист
(КонсультантПлюс, 2026)Нужно ли оплачивать больничный лист, открытый работнику до приема на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Нужно ли оплачивать больничный лист, открытый работнику до приема на работу