Отказ от суточных
Подборка наиболее важных документов по запросу Отказ от суточных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация расположена в г. Москве. Работник трудится в полевых партиях в районах Крайнего Севера. Он обратился за предоставлением дополнительного отпуска по ст. 321 ТК РФ. Работодатель отказал, так как выплачиваются суточные и в соответствии с ЛНА предоставляется дополнительный отпуск. Правомерен ли отказ?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Организация расположена в г. Москве, не имеет филиалов или обособленных структурных подразделений. Трудовая функция работника заключается в работе в полевых разведочных партиях в различных регионах, в том числе в районах Крайнего Севера (до 40% рабочего времени за год). Средняя продолжительность работы в каждой полевой партии составляет 20 рабочих дней без возможности возвращения в этот период в постоянное место жительства. В ЛНА и трудовом договоре установлены условия работы в полевых условиях, гарантии и компенсации. Работнику не установлен вахтовый метод работы.
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Организация расположена в г. Москве, не имеет филиалов или обособленных структурных подразделений. Трудовая функция работника заключается в работе в полевых разведочных партиях в различных регионах, в том числе в районах Крайнего Севера (до 40% рабочего времени за год). Средняя продолжительность работы в каждой полевой партии составляет 20 рабочих дней без возможности возвращения в этот период в постоянное место жительства. В ЛНА и трудовом договоре установлены условия работы в полевых условиях, гарантии и компенсации. Работнику не установлен вахтовый метод работы.
Статья: Особенности взыскания судебных расходов в арбитражном процессе
(Шишкин Р.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 3)Но есть и иная практика. Многие судьи в аналогичной ситуации в компенсации судебных затрат (проживание в гостинице, проезд, суточные) отказывают. Мотивируют свою позицию следующим образом: несмотря на то что налоговая инспекция и УФНС входят в единую централизованную систему налоговых органов, это само по себе не является основанием для взыскания с налогоплательщика в пользу ИФНС судебных расходов, понесенных не ею, а другим юридическим лицом - вышестоящим налоговым органом, не являющимся участником дела. Заявляемые по делу расходы, связанные с представлением интересов ИФНС сотрудником УФНС, фактически несутся управлением, которое не является лицом, участвующим в деле.
(Шишкин Р.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 3)Но есть и иная практика. Многие судьи в аналогичной ситуации в компенсации судебных затрат (проживание в гостинице, проезд, суточные) отказывают. Мотивируют свою позицию следующим образом: несмотря на то что налоговая инспекция и УФНС входят в единую централизованную систему налоговых органов, это само по себе не является основанием для взыскания с налогоплательщика в пользу ИФНС судебных расходов, понесенных не ею, а другим юридическим лицом - вышестоящим налоговым органом, не являющимся участником дела. Заявляемые по делу расходы, связанные с представлением интересов ИФНС сотрудником УФНС, фактически несутся управлением, которое не является лицом, участвующим в деле.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Подвижной и разъездной характер работы
(КонсультантПлюс, 2026)...суд апелляционной инстанции не согласился с выводами суда в части отказа во взыскании суточных... исходил (один абзац) из того, что в период временной нетрудоспособности истица могла находиться в таком болезненном состоянии, которое исключало ее поездки на дальние расстояния к месту постоянного проживания и лишало ее такой возможности, в то же время неначисление ей суточных за время ее нахождения в г. нарушает трудовые права работника на получение дополнительных гарантий и компенсаций, предусмотренных Положением о разъездном характере работы [работодателя - ред.]...
(КонсультантПлюс, 2026)...суд апелляционной инстанции не согласился с выводами суда в части отказа во взыскании суточных... исходил (один абзац) из того, что в период временной нетрудоспособности истица могла находиться в таком болезненном состоянии, которое исключало ее поездки на дальние расстояния к месту постоянного проживания и лишало ее такой возможности, в то же время неначисление ей суточных за время ее нахождения в г. нарушает трудовые права работника на получение дополнительных гарантий и компенсаций, предусмотренных Положением о разъездном характере работы [работодателя - ред.]...
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Строительный подряд: Подрядчик хочет взыскать оплату за выполненные работы, увеличение объема которых не было согласовано
(КонсультантПлюс, 2026)актами приемки выполненных работ (в том числе по форме КС-2), справками о стоимости выполненных работ (в том числе по форме КС-3), в том числе односторонними, от подписания которых Заказчик немотивированно отказался >>>
(КонсультантПлюс, 2026)актами приемки выполненных работ (в том числе по форме КС-2), справками о стоимости выполненных работ (в том числе по форме КС-3), в том числе односторонними, от подписания которых Заказчик немотивированно отказался >>>
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 18.05.2023 N 11
"О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы"Неисполнение подчиненным нескольких приказов (различных по содержанию и времени отдачи) может представлять собой единое преступление в случае, когда неисполнение таких приказов имеет общую цель и единый умысел. При этом между отдельными актами неисполнения приказа должно быть внутреннее единство, свидетельствующее об устойчивом поведении, направленном на реализацию единого умысла (например, военнослужащий неоднократно отказывается заступать в суточный наряд по роте, по столовой в связи с нежеланием выполнять обязанности по наведению порядка в помещении казармы или столовой).
"О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы"Неисполнение подчиненным нескольких приказов (различных по содержанию и времени отдачи) может представлять собой единое преступление в случае, когда неисполнение таких приказов имеет общую цель и единый умысел. При этом между отдельными актами неисполнения приказа должно быть внутреннее единство, свидетельствующее об устойчивом поведении, направленном на реализацию единого умысла (например, военнослужащий неоднократно отказывается заступать в суточный наряд по роте, по столовой в связи с нежеланием выполнять обязанности по наведению порядка в помещении казармы или столовой).
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)20 февраля 2017 г. трудовой договор с П. был прекращен по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ (по инициативе работника). 1 марта 2017 г. П. подала заявление об удержании из ее заработной платы расходов на обучение в размере 355 835 руб. 62 коп., из расчета фактически не отработанного у работодателя после окончания обучения времени (764 дня) и стоимости обучения 510 000 руб. Указанная сумма была удержана из заработной платы П. при ее увольнении. Помимо расходов на обучение общество потребовало у П. компенсировать командировочные расходы (стоимость проезда к месту обучения, суточные, стоимость проживания в гостинице) в размере 778 915 руб. 50 коп. Поскольку П. отказалась в добровольном порядке возместить работодателю названные расходы, общество обратилось в суд с иском.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)20 февраля 2017 г. трудовой договор с П. был прекращен по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ (по инициативе работника). 1 марта 2017 г. П. подала заявление об удержании из ее заработной платы расходов на обучение в размере 355 835 руб. 62 коп., из расчета фактически не отработанного у работодателя после окончания обучения времени (764 дня) и стоимости обучения 510 000 руб. Указанная сумма была удержана из заработной платы П. при ее увольнении. Помимо расходов на обучение общество потребовало у П. компенсировать командировочные расходы (стоимость проезда к месту обучения, суточные, стоимость проживания в гостинице) в размере 778 915 руб. 50 коп. Поскольку П. отказалась в добровольном порядке возместить работодателю названные расходы, общество обратилось в суд с иском.
Административная практика
Позиции ФАС и УФАС по спорным вопросам. Защита конкуренции: Создание дискриминационных условий на товарном рынке как злоупотребление доминирующим положением
(КонсультантПлюс, 2026)...ИП... неоднократно было отказано в приеме сточных вод в связи с отсутствием суточного лимита... а после слив сточных вод на очистные сооружения осуществляло само ООО "В".
(КонсультантПлюс, 2026)...ИП... неоднократно было отказано в приеме сточных вод в связи с отсутствием суточного лимита... а после слив сточных вод на очистные сооружения осуществляло само ООО "В".
Статья: К вопросу о возмещении некоторых видов судебных издержек по гражданским делам
(Костина Ю.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2022, N 3)Вопрос о взыскании денежных средств, потраченных на уплату сервисного сбора в связи с приобретением билетов, суды решают по-разному: первые - удовлетворяют такие заявления, так как относят такие траты к транспортным расходам (решение Охотского районного суда (Хабаровский край) от 16 сентября 2020 г. по делу N 2-131/2020) <7>, вторые - отказывают в удовлетворении, считая, что "данные суммы в соответствии с действующим законодательством не относятся ни к расходам по проезду, ни к расходам по найму жилого помещения, ни к дополнительным расходам, связанным с проживанием вне места постоянного жительства (суточные)" (решение Промышленного районного суда г. Ставрополя (Ставропольский край) от 24 июля 2020 г. по делу N 2-2367/2020) <8>.
(Костина Ю.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2022, N 3)Вопрос о взыскании денежных средств, потраченных на уплату сервисного сбора в связи с приобретением билетов, суды решают по-разному: первые - удовлетворяют такие заявления, так как относят такие траты к транспортным расходам (решение Охотского районного суда (Хабаровский край) от 16 сентября 2020 г. по делу N 2-131/2020) <7>, вторые - отказывают в удовлетворении, считая, что "данные суммы в соответствии с действующим законодательством не относятся ни к расходам по проезду, ни к расходам по найму жилого помещения, ни к дополнительным расходам, связанным с проживанием вне места постоянного жительства (суточные)" (решение Промышленного районного суда г. Ставрополя (Ставропольский край) от 24 июля 2020 г. по делу N 2-2367/2020) <8>.
Вопрос: Вправе ли организация удержать из заработной платы работника ошибочно выплаченные дважды суточные? Как взыскать излишне выплаченную сумму? Если решено ее не взыскивать, то надо ли начислять страховые взносы и удерживать НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работнику ошибочно выплачены дважды суточные - авансом перед командировкой и по авансовому отчету. Вправе ли организация удержать переплату из заработной платы работника? Если не вправе и работник откажется возвращать переплату, то в каком порядке организация может ее взыскать? Если решено не взыскивать переплату, то надо ли начислять страховые взносы и удерживать НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работнику ошибочно выплачены дважды суточные - авансом перед командировкой и по авансовому отчету. Вправе ли организация удержать переплату из заработной платы работника? Если не вправе и работник откажется возвращать переплату, то в каком порядке организация может ее взыскать? Если решено не взыскивать переплату, то надо ли начислять страховые взносы и удерживать НДФЛ?
"Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации: постатейный научно-практический комментарий: учебное пособие"
(постатейный)
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Гриненко А.В.)
("Проспект", 2026)2. Установленный законом 3-суточный срок, предоставляемый прокурору для рассмотрения ходатайства, является окончательным и продлению не подлежит.
(постатейный)
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Гриненко А.В.)
("Проспект", 2026)2. Установленный законом 3-суточный срок, предоставляемый прокурору для рассмотрения ходатайства, является окончательным и продлению не подлежит.
Статья: Выплаты разъездным работникам: как их правильно квалифицировать и учитывать для целей налогообложения
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 23)Избранный компанией способ определения ставки суточных применительно к пройденным километрам пути сам по себе не означает сдельного (сдельно-повременного) характера работы водителей и отказа от привязки выплат к продолжительности пути, равно как и не меняет характера выплат с компенсаций по суточным на компенсации как часть заработной платы.
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 23)Избранный компанией способ определения ставки суточных применительно к пройденным километрам пути сам по себе не означает сдельного (сдельно-повременного) характера работы водителей и отказа от привязки выплат к продолжительности пути, равно как и не меняет характера выплат с компенсаций по суточным на компенсации как часть заработной платы.
Готовое решение: Допрос свидетелей налоговым органом
(КонсультантПлюс, 2026)Копию протокола должны вручить свидетелю под подпись. Если он откажется ее получить, в протокол внесут запись об этом (п. 6 ст. 90 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Копию протокола должны вручить свидетелю под подпись. Если он откажется ее получить, в протокол внесут запись об этом (п. 6 ст. 90 НК РФ).
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2024, N 17)Минфин не поддерживает предложение бизнеса повысить не облагаемый страховыми взносами и НДФЛ лимит суточных, выплачиваемых при разъездной работе (сейчас это 700 руб. в день). По его разъяснениям, это плохо скажется на размерах пенсий и больничных и объеме поступлений в фонды и местные бюджеты. Между тем еще в апреле 2024 г. Президент РФ поручил Правительству РФ предложить изменения в НК относительно увеличения не облагаемого НДФЛ и взносами лимита таких суточных или полевого довольствия <3> (см. ГК, 2024, N 9, с. 94). И не ясно, означает ли Письмо Минфина, что от этого намерения в итоге отказались.
("Главная книга", 2024, N 17)Минфин не поддерживает предложение бизнеса повысить не облагаемый страховыми взносами и НДФЛ лимит суточных, выплачиваемых при разъездной работе (сейчас это 700 руб. в день). По его разъяснениям, это плохо скажется на размерах пенсий и больничных и объеме поступлений в фонды и местные бюджеты. Между тем еще в апреле 2024 г. Президент РФ поручил Правительству РФ предложить изменения в НК относительно увеличения не облагаемого НДФЛ и взносами лимита таких суточных или полевого довольствия <3> (см. ГК, 2024, N 9, с. 94). И не ясно, означает ли Письмо Минфина, что от этого намерения в итоге отказались.
Статья: Комментарий к Постановлению Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 31.01.2025 по делу N А65-24867/2024 <Страховые взносы на травматизм со "спорных" выплат по медосмотрам и командировке>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 6)- суммы выплаченных суточных и(или) стоимости проживания в случае приезда ранее даты начала или окончания командировки.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 6)- суммы выплаченных суточных и(или) стоимости проживания в случае приезда ранее даты начала или окончания командировки.
"Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью в результате ДТП: научно-практическое пособие"
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)Основные проблемы связаны со справкой о ценах на рекомендованные продукты и заключением медицинской экспертизы. Получить первый документ практически невозможно иным способом, кроме как на основании запроса суда, что же касается второго, то на его бесплатное оформление могут претендовать только лица, признанные инвалидами. Если учесть, что сумма расходов на дополнительное питание в большинстве случаев невелика (по сравнению с утраченным заработком (доходом) и расходами на лечение), а Правилами ОСАГО установлен предельный размер страховой выплаты по данному основанию в виде 3% лимита ответственности страховщика (4 800 рублей), неудивительно, почему пострадавшие редко заявляют подобные требования или отказываются от них в процессе рассмотрения дела судом.
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)Основные проблемы связаны со справкой о ценах на рекомендованные продукты и заключением медицинской экспертизы. Получить первый документ практически невозможно иным способом, кроме как на основании запроса суда, что же касается второго, то на его бесплатное оформление могут претендовать только лица, признанные инвалидами. Если учесть, что сумма расходов на дополнительное питание в большинстве случаев невелика (по сравнению с утраченным заработком (доходом) и расходами на лечение), а Правилами ОСАГО установлен предельный размер страховой выплаты по данному основанию в виде 3% лимита ответственности страховщика (4 800 рублей), неудивительно, почему пострадавшие редко заявляют подобные требования или отказываются от них в процессе рассмотрения дела судом.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Личное мнение автора. Налоговый агент вправе отказаться от применения особых правил, установленных подп. 6 п. 1 ст. 223 НК РФ, и признавать в качестве даты получения дохода в виде сверхнормативных суточных ближайший после дня утверждения авансового отчета день выплаты дохода в денежной форме.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Личное мнение автора. Налоговый агент вправе отказаться от применения особых правил, установленных подп. 6 п. 1 ст. 223 НК РФ, и признавать в качестве даты получения дохода в виде сверхнормативных суточных ближайший после дня утверждения авансового отчета день выплаты дохода в денежной форме.
Статья: Особенности расследования доведения до самоубийства, совершенного в профессиональной сфере жизни человека (на примере изучения одного уголовного дела)
(Ильин Н.Н.)
("Российский следователь", 2025, N 9; 2026, N 1)2. Свидетели, знающие о существовании межличностного конфликта между руководителем и подчиненным и подтверждающие его (действующие и бывшие коллеги, непосредственно связанные по направлению работы с потерпевшей). Данные свидетели (преимущественно действующие и бывшие следователи) показали, что острые субъективные оценки, возникшие из межличностного конфликта с М., были очевидны для всех сотрудников следственного отделения; были получены показания об обстоятельствах его возникновения и развития. Один из свидетелей, подтверждая показания потерпевшей по всем значимым обстоятельствам, настаивал на том, что М. оказывала на К.А. постоянное давление, всячески ее унижала, оскорбляла, часто ставила на суточное дежурство; спокойно заниматься делами не давала, помощи в работе не оказывала. В переводе отказывала, обещала уволить только по отрицательным мотивам. Начальник ОМВД эту ситуацию игнорировал, на личный состав внимания не обращал, К.А. не помог.
(Ильин Н.Н.)
("Российский следователь", 2025, N 9; 2026, N 1)2. Свидетели, знающие о существовании межличностного конфликта между руководителем и подчиненным и подтверждающие его (действующие и бывшие коллеги, непосредственно связанные по направлению работы с потерпевшей). Данные свидетели (преимущественно действующие и бывшие следователи) показали, что острые субъективные оценки, возникшие из межличностного конфликта с М., были очевидны для всех сотрудников следственного отделения; были получены показания об обстоятельствах его возникновения и развития. Один из свидетелей, подтверждая показания потерпевшей по всем значимым обстоятельствам, настаивал на том, что М. оказывала на К.А. постоянное давление, всячески ее унижала, оскорбляла, часто ставила на суточное дежурство; спокойно заниматься делами не давала, помощи в работе не оказывала. В переводе отказывала, обещала уволить только по отрицательным мотивам. Начальник ОМВД эту ситуацию игнорировал, на личный состав внимания не обращал, К.А. не помог.