Отказ от присоединения к региональному соглашению

Подборка наиболее важных документов по запросу Отказ от присоединения к региональному соглашению (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)
Не представившие в установленный срок отказ от присоединения к региональному соглашению работодатели автоматически считаются присоединившимися к нему и обязанными исполнять его условия.
Статья: Пробелы правового регулирования в трудовом законодательстве при установлении регионального минимума оплаты труда
(Самохина Н.В., Теребунов А.А.)
("Законность", 2019, N 10)
Так, 27 мая 2019 г. Государственной инспекцией труда в Тульской области по постановлению прокурора Веневского района привлечен к административной ответственности, предусмотренной ст. 5.30 КоАП, индивидуальный предприниматель, представивший на заседание координационной рабочей группы письменный отказ от присоединения к региональному соглашению, который был признан необоснованным. За совершенное правонарушение виновному лицу назначен штраф в размере 3 тыс. руб. Постановление вступило в законную силу 11 июня 2019 г.

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Копии письменных отказов работодателей от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате направляются уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.