Отдых после ночной смены
Подборка наиболее важных документов по запросу Отдых после ночной смены (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Работа по сменному графику
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительный день отдыха за день сдачи крови предоставляется работнику, даже если он сдал ее в междусменный перерыв, после окончания ночной смены
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительный день отдыха за день сдачи крови предоставляется работнику, даже если он сдал ее в междусменный перерыв, после окончания ночной смены
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как установить сменную работу в организации
(КонсультантПлюс, 2025)После ночной смены отдых предоставляется в общем порядке, особенностей в Трудовом кодексе РФ не предусмотрено.
(КонсультантПлюс, 2025)После ночной смены отдых предоставляется в общем порядке, особенностей в Трудовом кодексе РФ не предусмотрено.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Так же следует решать вопрос о праве работника-донора на получение другого дня отдыха в случае сдачи крови и (или) ее компонентов в период междусменного отдыха, но не до начала рабочего дня, а после его окончания (чаще всего - после ночной смены).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Так же следует решать вопрос о праве работника-донора на получение другого дня отдыха в случае сдачи крови и (или) ее компонентов в период междусменного отдыха, но не до начала рабочего дня, а после его окончания (чаще всего - после ночной смены).
Статья: Организация аварийно-спасательных и других неотложных работ в случае возникновения опасностей для населения при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера в муниципальном образовании
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2024, N 10)Время отдыха - не менее 12 часов в сутки. Продолжительность отдыха в ходе работы: 15 минут - после каждых 45 минут работы; 3 часа - после рабочей смены.
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2024, N 10)Время отдыха - не менее 12 часов в сутки. Продолжительность отдыха в ходе работы: 15 минут - после каждых 45 минут работы; 3 часа - после рабочей смены.
Статья: О влиянии цифровых технологий на правовое регулирование труда и занятости уязвимых групп работников
(Шуралева С.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 4)И все же с запретом на привлечение несовершеннолетних к дистанционной работе, который предлагает Н.В. Черных [21, с. 111; 11, с. 73], согласиться сложно. Его реализация может привести к тому, что аналогичная работа будет оформляться гражданско-правовыми договорами, которые индифферентны к вопросам рабочего времени и времени отдыха, а также охраны труда несовершеннолетних. Работодательский контроль за соблюдением несовершеннолетним правил о сокращенном рабочем времени может быть обеспечен путем блокирования доступа к рабочему аккаунту после нескольких часов работы, а также в ночные часы. Прохождение медицинских осмотров обеспечивается посредством заключения договора с медицинской организацией по месту нахождения работника.
(Шуралева С.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 4)И все же с запретом на привлечение несовершеннолетних к дистанционной работе, который предлагает Н.В. Черных [21, с. 111; 11, с. 73], согласиться сложно. Его реализация может привести к тому, что аналогичная работа будет оформляться гражданско-правовыми договорами, которые индифферентны к вопросам рабочего времени и времени отдыха, а также охраны труда несовершеннолетних. Работодательский контроль за соблюдением несовершеннолетним правил о сокращенном рабочем времени может быть обеспечен путем блокирования доступа к рабочему аккаунту после нескольких часов работы, а также в ночные часы. Прохождение медицинских осмотров обеспечивается посредством заключения договора с медицинской организацией по месту нахождения работника.
Статья: Что такое проверочные листы Роструда и как они могут помочь компании?
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)- Проверочный лист N 7. Добавлены вопросы о правилах внутреннего распорядка в компании, касающиеся времени отдыха;
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)- Проверочный лист N 7. Добавлены вопросы о правилах внутреннего распорядка в компании, касающиеся времени отдыха;
Статья: Судебная защита интересов потерпевших в авиационных происшествиях: некоторые международно-правовые аспекты
(Баталов А.А.)
("Вестник гражданского процесса", 2022, N 6)в) руководство организации "Скайгайд" на протяжении многих лет допускало ситуацию, при которой в ночные периоды малой интенсивности воздушного движения работал только один диспетчер, а его напарник отдыхал.
(Баталов А.А.)
("Вестник гражданского процесса", 2022, N 6)в) руководство организации "Скайгайд" на протяжении многих лет допускало ситуацию, при которой в ночные периоды малой интенсивности воздушного движения работал только один диспетчер, а его напарник отдыхал.
Вопрос: Работник после ночной смены, которая окончилась в 06.00, днем поехал в военкомат по вызову для решения вопросов, связанных с прохождением военных сборов. В военкомате он пробыл шесть часов. Нужно ли выплатить работнику средний заработок за это время?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник после ночной смены, которая окончилась в 06.00, днем поехал в военкомат по вызову для решения вопросов, связанных с прохождением военных сборов. В военкомате он пробыл шесть часов. Нужно ли выплатить работнику средний заработок за это время?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник после ночной смены, которая окончилась в 06.00, днем поехал в военкомат по вызову для решения вопросов, связанных с прохождением военных сборов. В военкомате он пробыл шесть часов. Нужно ли выплатить работнику средний заработок за это время?
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о скользящем графике работы
(КонсультантПлюс, 2025)Можете предусмотреть режим работы, по которому один выходной зафиксирован, а второй - по скользящему графику. Законом это не запрещено. Но график нужно составить так, чтобы еженедельный непрерывный отдых был не меньше 42 часов (ст. ст. 110, 111 ТК РФ). Это возможно, например, если выходной по скользящему графику вы будете ставить то до фиксированного выходного, то после него.
(КонсультантПлюс, 2025)Можете предусмотреть режим работы, по которому один выходной зафиксирован, а второй - по скользящему графику. Законом это не запрещено. Но график нужно составить так, чтобы еженедельный непрерывный отдых был не меньше 42 часов (ст. ст. 110, 111 ТК РФ). Это возможно, например, если выходной по скользящему графику вы будете ставить то до фиксированного выходного, то после него.
Вопрос: После ночной смены, которая окончилась в 08.00, работник сдает кровь в качестве донора. Нужно ли согласовывать с работодателем выход на работу в день сдачи крови для предоставления другого дня отдыха, если работник сдавал кровь после смены, в нерабочее время?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: После ночной смены, которая окончилась в 08.00, работник сдает кровь в качестве донора. Нужно ли согласовывать с работодателем выход на работу в день сдачи крови для предоставления другого дня отдыха, если работник сдавал кровь после смены, в нерабочее время?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: После ночной смены, которая окончилась в 08.00, работник сдает кровь в качестве донора. Нужно ли согласовывать с работодателем выход на работу в день сдачи крови для предоставления другого дня отдыха, если работник сдавал кровь после смены, в нерабочее время?