Отчет о неполной занятости
Подборка наиболее важных документов по запросу Отчет о неполной занятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель. Формы статистической отчетности учреждений
(КонсультантПлюс, 2025)5. Форма N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников"
(КонсультантПлюс, 2025)5. Форма N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников"
Нормативные акты
Приказ Росстата от 04.09.2024 N 394
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников"МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников"МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья: Сведения о трудовой деятельности (подраздел 1.1 формы ЕФС-1)
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 12)Возможна ситуация, когда в графе 6 требуется указать сразу два кода. Например, дистанционный работник принимается на работу на условиях неполного рабочего времени. Однако форматом отчета ЕФС-1 предусмотрен только один код (Приказ СФР от 23.11.2023 N 2315).
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 12)Возможна ситуация, когда в графе 6 требуется указать сразу два кода. Например, дистанционный работник принимается на работу на условиях неполного рабочего времени. Однако форматом отчета ЕФС-1 предусмотрен только один код (Приказ СФР от 23.11.2023 N 2315).
Статья: 7 ответов на вопросы о подаче и заполнении ЕФС-1
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Таким образом, по нашему мнению, при изменении продолжительности рабочей недели на условиях неполного рабочего времени представлять отчет не нужно.
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Таким образом, по нашему мнению, при изменении продолжительности рабочей недели на условиях неполного рабочего времени представлять отчет не нужно.
Статья: Тест: заполняем подраздел 1.1 формы ЕФС-1 без ошибок
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 20)Продолжительность неполного рабочего времени в отчете нигде не указывается, проинформировать СФР о ее увеличении возможности нет. А значит, в рассмотренной ситуации нет необходимости в подаче отчета.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 20)Продолжительность неполного рабочего времени в отчете нигде не указывается, проинформировать СФР о ее увеличении возможности нет. А значит, в рассмотренной ситуации нет необходимости в подаче отчета.
Статья: Подраздел 1.1 формы ЕФС-1: неочевидные решения для привычных ситуаций
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 9)В СФР надо сообщать о приеме или переводе сотрудника на работу в режиме неполного рабочего времени. Для этого в дополнение к коду ОКЗ в графе 6 подраздела 1.1 формы ЕФС-1 проставляют код "НЕПД" (для неполного рабочего дня) или "НЕПН" (для неполной рабочей недели) <8>. При этом продолжительность неполного рабочего времени в отчете нигде не указывается. Значит, проинформировать СФР об увеличении или сокращении продолжительности рабочего времени просто не получится.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 9)В СФР надо сообщать о приеме или переводе сотрудника на работу в режиме неполного рабочего времени. Для этого в дополнение к коду ОКЗ в графе 6 подраздела 1.1 формы ЕФС-1 проставляют код "НЕПД" (для неполного рабочего дня) или "НЕПН" (для неполной рабочей недели) <8>. При этом продолжительность неполного рабочего времени в отчете нигде не указывается. Значит, проинформировать СФР об увеличении или сокращении продолжительности рабочего времени просто не получится.
Статья: Упорядочение отчетности в органы занятости: что это означает для работодателя
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 3)Отчеты о введении режима неполного рабочего времени или простоя (приложения N 2, 3 к Приказу N 24) подавайте в течение 3 рабочих дней после издания приказа <14>:
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 3)Отчеты о введении режима неполного рабочего времени или простоя (приложения N 2, 3 к Приказу N 24) подавайте в течение 3 рабочих дней после издания приказа <14>: