Освобождение от работы в связи с вызовом в суд
Подборка наиболее важных документов по запросу Освобождение от работы в связи с вызовом в суд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу с ошибками или исправлениями
(КонсультантПлюс, 2025)В судебных актах отражено, что судом первой инстанции обозревался оригинал названного листка нетрудоспособности, и отмечено, что цифра 05 указана нечетко, гелевыми чернилами (визуально создается впечатление, что чернила затекли, и в результате образуется впечатление, что написана цифра 06). Однако указание цифры 06 не было бы правильным, поскольку это промежуточная дата и все периоды указываются последовательно после даты осмотра врачом, и если предыдущий период был с 20.06.2019 по 04.07.2019, то следующий период будет с 05.07.2019, а не с 06.07.2019, как считает Фонд. Все указанные даты в листке нетрудоспособности не вызывали сомнений в периоде освобождения от работы у работодателя и в совокупности позволяли установить достоверность проставленных дат, период освобождения от работы.
(КонсультантПлюс, 2025)В судебных актах отражено, что судом первой инстанции обозревался оригинал названного листка нетрудоспособности, и отмечено, что цифра 05 указана нечетко, гелевыми чернилами (визуально создается впечатление, что чернила затекли, и в результате образуется впечатление, что написана цифра 06). Однако указание цифры 06 не было бы правильным, поскольку это промежуточная дата и все периоды указываются последовательно после даты осмотра врачом, и если предыдущий период был с 20.06.2019 по 04.07.2019, то следующий период будет с 05.07.2019, а не с 06.07.2019, как считает Фонд. Все указанные даты в листке нетрудоспособности не вызывали сомнений в периоде освобождения от работы у работодателя и в совокупности позволяли установить достоверность проставленных дат, период освобождения от работы.
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Приостановление работ по договору подряда
(КонсультантПлюс, 2025)...установив, что после направления уведомлений о приостановке общество фактически продолжало выполнять работы и препятствий для их осуществления не имелось, суды пришли к правильному выводу об отсутствии оснований для освобождения подрядчика от ответственности по правилам статей 406, 716 и 719 Гражданского кодекса..."
(КонсультантПлюс, 2025)...установив, что после направления уведомлений о приостановке общество фактически продолжало выполнять работы и препятствий для их осуществления не имелось, суды пришли к правильному выводу об отсутствии оснований для освобождения подрядчика от ответственности по правилам статей 406, 716 и 719 Гражданского кодекса..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Если работник представил повестку в суд
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)Работодатель должен освободить сотрудника от работы для исполнения государственных и общественных обязанностей. К таковым относится вызов работника в суд, например в качестве эксперта. Однако сотрудник может отпроситься с работы в суд и для решения личных проблем. При этом некоторые работодатели считают, что они не обязаны участвовать в решении личных проблем сотрудников и отпускать их с работы. О том, в каких случаях сотрудника, которого вызвали в суд, нужно освободить от работы, расскажем в статье.
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)Работодатель должен освободить сотрудника от работы для исполнения государственных и общественных обязанностей. К таковым относится вызов работника в суд, например в качестве эксперта. Однако сотрудник может отпроситься с работы в суд и для решения личных проблем. При этом некоторые работодатели считают, что они не обязаны участвовать в решении личных проблем сотрудников и отпускать их с работы. О том, в каких случаях сотрудника, которого вызвали в суд, нужно освободить от работы, расскажем в статье.
Статья: Отпуск во время простоя
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 5)Работодатель по общему правилу не обязан соглашаться на перенос оплачиваемого отпуска. Но в ст. 124 ТК РФ перечислены причины, когда он должен пойти навстречу сотруднику. В частности, если работник заболел или должен исполнить гособязанности, для которых предусмотрено освобождение от работы (вызов на допрос в органы дознания, участие в судебном заседании в качестве присяжного и пр.), и пр. Если же таких оснований нет, то работодатель может не соглашаться на перенос ежегодного оплачиваемого отпуска. Потому что на такой перенос необходимо согласие обеих сторон трудовых отношений.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 5)Работодатель по общему правилу не обязан соглашаться на перенос оплачиваемого отпуска. Но в ст. 124 ТК РФ перечислены причины, когда он должен пойти навстречу сотруднику. В частности, если работник заболел или должен исполнить гособязанности, для которых предусмотрено освобождение от работы (вызов на допрос в органы дознания, участие в судебном заседании в качестве присяжного и пр.), и пр. Если же таких оснований нет, то работодатель может не соглашаться на перенос ежегодного оплачиваемого отпуска. Потому что на такой перенос необходимо согласие обеих сторон трудовых отношений.
Нормативные акты
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 25.10.2024)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 20.12.2024)2. Предоставление осужденному очередного ежегодного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение наказания в виде обязательных работ.
(ред. от 25.10.2024)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 20.12.2024)2. Предоставление осужденному очередного ежегодного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение наказания в виде обязательных работ.
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за первый квартал 2024 года"Положения ГК Российской Федерации, а именно статьи 15 "Возмещение убытков", 16 "Возмещение убытков, причиненных государственными органами и органами местного самоуправления", 1064 "Общие основания ответственности за причинение вреда", 1069 "Ответственность за вред, причиненный государственными органами, органами местного самоуправления, а также их должностными лицами" и 1070 "Ответственность за вред, причиненный незаконными действиями органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры и суда" оспаривались применительно к вопросу о возможности возмещения судебных издержек лицу, в отношении которого дело об административных правонарушениях, возбужденное на основании пункта 1 статьи 12.12 КоАП Российской Федерации, было прекращено в судебном порядке на основании пункта 2 части 1 статьи 24.5 данного Кодекса за отсутствием в его действиях состава административного правонарушения, поскольку было установлено, что в момент фиксации нарушения правил дорожного движения работающими в автоматическом режиме специальными техническими средствами принадлежащее этому лицу транспортное средство находилось во владении и пользовании иного лица.