Оспаривание должностной инструкции
Подборка наиболее важных документов по запросу Оспаривание должностной инструкции (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1101 "Способ и размер компенсации морального вреда" ГК РФ"Вопреки доводам кассационной жалобы, применительно к положениям статей 10, 12, 150, 151, 209, 304, 1099, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации во взаимной связи с положениями статей 3, 6, 9, 17, 24 Федерального закона N 152-ФЗ от 27 июля 2006 года "О персональных данных" и положениями статей 2, 7, 11, 12, 12.1 Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 года N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации", судебные инстанции обоснованно пришли к выводу о том, что включение в должностную инструкцию оспариваемых условий в пунктах 4.1 - 4.8 в Приложении N 1 договора N от ДД.ММ.ГГГГ является неправомерными действиями ответчиков, поскольку не только нарушают права истца как субъекта персональных данных по сбору, хранению и обработке его персональных данных в отсутствие соответствующего согласия и договора, но и ограничивают его право собственности и право свободного передвижения, в связи с этим нарушенное право подлежит судебной защите избранным истцом способом, имеет своей направленностью восстановление положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 186 "Заявление о подложности доказательства" ГПК РФ"Признавая несостоятельными доводы истца о не ознакомлении его с должностной инструкцией начальника отряда отдела воспитательной работы с осужденными ФКУ ИК-37, утвержденной начальником ФКУ ИК-37 ГУФСИН России по Пермского краю 01 мая 2022 года, и с приказом ФКУ ИК-37 от 08 июня 2023 года N 226 о закреплении истца за отрядом N 4, суд первой инстанции указал, каждый лист должностной инструкции содержит собственноручную подпись К., принадлежность которой истцу не оспорена, после заявление истца в судебном заседании о том, что подпись ему не принадлежит, судом предлагалось обсудить вопрос о назначении по делу судебной почерковедческой экспертизы, представить иные доказательства, однако своим правом, предусмотренным статьей 186 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец не воспользовался. Осведомленность истца о его закреплении за отрядом N 4 установлена судом на основании его письменных объяснений, из которых следует, что ему было известно на какой территории он осуществляет свою служебную деятельность."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Иными словами, суды, рассматривая обращения работников, оспаривающих изменение должностных инструкций, полагают, что у работодателя есть право на их изменение и уточнение в рамках ранее выполнявшихся обязанностей.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Иными словами, суды, рассматривая обращения работников, оспаривающих изменение должностных инструкций, полагают, что у работодателя есть право на их изменение и уточнение в рамках ранее выполнявшихся обязанностей.
Статья: Обжалование (оспаривание) действий (бездействия) непубличного оператора как специальный способ защиты прав садовода - субъекта персональных данных
(Львова С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 10)Примером реализации защиты прав садовода - субъекта персональных данных с применением специального способа защиты, установленного в ст. 17 Федерального закона N 152-ФЗ, выступает, как уже указывалось ранее, дело N 2-2682/2021. Как вытекает из решения, поводом для обращения садовода О. с исковым заявлением о защите прав субъекта персональных данных стал факт использования его персональных данных для целей недопуска проезда его автомобиля на территорию принадлежащего ему на праве собственности садового участка. При этом ставился вопрос и об оспаривании положений внутриобъектового режима, изложенных в должностной инструкции частного охранника, которые, как установлено судом первой инстанции, не соответствовали требованиям действующего законодательства в сфере персональных данных и нарушали конституционные права истца, а также другие его нематериальные блага, что и стало основанием для вынесения решения об удовлетворении иска, в том числе о взыскании с ответчиков компенсации морального вреда в размере по 25 000 руб. с каждого.
(Львова С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 10)Примером реализации защиты прав садовода - субъекта персональных данных с применением специального способа защиты, установленного в ст. 17 Федерального закона N 152-ФЗ, выступает, как уже указывалось ранее, дело N 2-2682/2021. Как вытекает из решения, поводом для обращения садовода О. с исковым заявлением о защите прав субъекта персональных данных стал факт использования его персональных данных для целей недопуска проезда его автомобиля на территорию принадлежащего ему на праве собственности садового участка. При этом ставился вопрос и об оспаривании положений внутриобъектового режима, изложенных в должностной инструкции частного охранника, которые, как установлено судом первой инстанции, не соответствовали требованиям действующего законодательства в сфере персональных данных и нарушали конституционные права истца, а также другие его нематериальные блага, что и стало основанием для вынесения решения об удовлетворении иска, в том числе о взыскании с ответчиков компенсации морального вреда в размере по 25 000 руб. с каждого.
Статья: Классный час: трудовые споры с педагогическими работниками
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2022, N 10)Истец считает, что приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности и само увольнение незаконны, поскольку в указанных документах не указаны нарушенные истцом нормы законодательства и положения должностных инструкций. Заявитель пояснила, что оспариваемые приказы ей не были выданы, поэтому просила восстановить пропущенный срок для обращения в суд. Представитель истца исковые требования поддержал.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2022, N 10)Истец считает, что приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности и само увольнение незаконны, поскольку в указанных документах не указаны нарушенные истцом нормы законодательства и положения должностных инструкций. Заявитель пояснила, что оспариваемые приказы ей не были выданы, поэтому просила восстановить пропущенный срок для обращения в суд. Представитель истца исковые требования поддержал.
Статья: Перемещение работников на другую работу: защищаем интересы работодателя
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Пример 2. "...Перемещение истца на иное рабочее место трудовую функцию истца не изменяет, положениям должностной инструкции истца не противоречит. В оспариваемых приказах содержится указание о неизменности условий трудового договора. Перемещение работника в иное место работы в пределах того же региона является правом работодателя, предусмотренным действующим законодательством, и не требует получение согласия работника" (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 08.07.2024 N 88-21966/2024).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Пример 2. "...Перемещение истца на иное рабочее место трудовую функцию истца не изменяет, положениям должностной инструкции истца не противоречит. В оспариваемых приказах содержится указание о неизменности условий трудового договора. Перемещение работника в иное место работы в пределах того же региона является правом работодателя, предусмотренным действующим законодательством, и не требует получение согласия работника" (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 08.07.2024 N 88-21966/2024).