Особенности работы тренера
Подборка наиболее важных документов по запросу Особенности работы тренера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2024 N 33-24311/2024 (УИД 77RS0002-01-2020-004338-56)
Категория: Споры с Министерством спорта Российской Федерации.
Требования: 1) О признании незаконным бездействия уполномоченного органа, об обязании включить в списки, принять решение о выплате денежного вознаграждения; 2) О признании недействительным решения; 3) О взыскании денежных средств.
Обстоятельства: Истец ссылался на то, что за победу спортсменов, завоевавших золотую и серебряную медали, ему, как их тренеру, полагается вознаграждение. Указанное вознаграждение выплачено не было.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Довод о нарушении судом норм процессуального права, положений ст. 162 ГПК РФ при рассмотрении дела без сурдопереводчика при участии в процессе фио и фио, участие которого необходимо указанным лицам в силу физических особенностей, не свидетельствует о незаконности решения, поскольку, как следует из материалов дела, указанные лица в своих заявлениях подтвердили, что истец являлся их тренером и они поддерживают заявленные им требования. Кроме того второй тренер фио не возражал против выплаты истцу вознаграждения, указав, что основная работа была проведена именно истцом.
Категория: Споры с Министерством спорта Российской Федерации.
Требования: 1) О признании незаконным бездействия уполномоченного органа, об обязании включить в списки, принять решение о выплате денежного вознаграждения; 2) О признании недействительным решения; 3) О взыскании денежных средств.
Обстоятельства: Истец ссылался на то, что за победу спортсменов, завоевавших золотую и серебряную медали, ему, как их тренеру, полагается вознаграждение. Указанное вознаграждение выплачено не было.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Довод о нарушении судом норм процессуального права, положений ст. 162 ГПК РФ при рассмотрении дела без сурдопереводчика при участии в процессе фио и фио, участие которого необходимо указанным лицам в силу физических особенностей, не свидетельствует о незаконности решения, поскольку, как следует из материалов дела, указанные лица в своих заявлениях подтвердили, что истец являлся их тренером и они поддерживают заявленные им требования. Кроме того второй тренер фио не возражал против выплаты истцу вознаграждения, указав, что основная работа была проведена именно истцом.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству
Статья: Вопросы регулирования работы по совместительству отдельных категорий работников
(Кичигин С.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2021, N 5)Кроме того, в гл. 43 и 54.1 ТК РФ есть статьи, целиком посвященные особенностям работы по совместительству руководителей организаций (ст. 267), а также спортсменов и тренеров (ст. 348.7). Фактически во всех приведенных шести случаях регулирование труда по совместительству отдельных категорий работников происходит вразрез с положениями ст. 282 ТК РФ.
(Кичигин С.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2021, N 5)Кроме того, в гл. 43 и 54.1 ТК РФ есть статьи, целиком посвященные особенностям работы по совместительству руководителей организаций (ст. 267), а также спортсменов и тренеров (ст. 348.7). Фактически во всех приведенных шести случаях регулирование труда по совместительству отдельных категорий работников происходит вразрез с положениями ст. 282 ТК РФ.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.11.2015 N 52
"О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров"Особенности регулирования труда спортсменов, тренеров, влекущие за собой снижение уровня гарантий работникам, ограничение их прав, повышение их дисциплинарной и (или) материальной ответственности, а также случаи и порядок установления указанных особенностей регулирования труда другими (помимо ТК РФ) актами, содержащими нормы трудового права, исчерпывающе определены главой 54.1 ТК РФ "Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров" (статья 252 и часть четвертая статьи 348.1 ТК РФ). Не допускается установление таких особенностей регулирования труда спортсменов, тренеров иными актами, содержащими нормы трудового права, в иных случаях или в ином порядке, помимо указанных в главе 54.1 ТК РФ. Названной главой ТК РФ, в частности, предусмотрена возможность установления коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами особенностей режима рабочего времени спортсменов, тренеров, привлечения их к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также особенностей оплаты труда спортсменов, тренеров в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (часть пятая статьи 348.1 ТК РФ).
"О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров"Особенности регулирования труда спортсменов, тренеров, влекущие за собой снижение уровня гарантий работникам, ограничение их прав, повышение их дисциплинарной и (или) материальной ответственности, а также случаи и порядок установления указанных особенностей регулирования труда другими (помимо ТК РФ) актами, содержащими нормы трудового права, исчерпывающе определены главой 54.1 ТК РФ "Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров" (статья 252 и часть четвертая статьи 348.1 ТК РФ). Не допускается установление таких особенностей регулирования труда спортсменов, тренеров иными актами, содержащими нормы трудового права, в иных случаях или в ином порядке, помимо указанных в главе 54.1 ТК РФ. Названной главой ТК РФ, в частности, предусмотрена возможность установления коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами особенностей режима рабочего времени спортсменов, тренеров, привлечения их к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также особенностей оплаты труда спортсменов, тренеров в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (часть пятая статьи 348.1 ТК РФ).
Вопрос: Заменяет ли мнение совета трудового коллектива при принятии работодателем локальных нормативных актов мнение профсоюза при его отсутствии?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)определении размера, условий и порядка компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ч. 5 ст. 326 ТК РФ);
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)определении размера, условий и порядка компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ч. 5 ст. 326 ТК РФ);
Статья: К вопросу о разрешении органами спортивных федераций и профессиональных спортивных лиг индивидуальных трудовых споров со спортсменами
(Якимова К.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Юрисдикционные органы спортивных федераций и профессиональных спортивных лиг, разрешая по существу спортивные споры, в том числе индивидуальные трудовые споры с участием спортсменов, выступают квазисудебными органами <1>. Конкретный порядок работы таких органов, правила обжалования и исполнения их решений определены в регламентах соответствующих федераций и лиг.
(Якимова К.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Юрисдикционные органы спортивных федераций и профессиональных спортивных лиг, разрешая по существу спортивные споры, в том числе индивидуальные трудовые споры с участием спортсменов, выступают квазисудебными органами <1>. Конкретный порядок работы таких органов, правила обжалования и исполнения их решений определены в регламентах соответствующих федераций и лиг.
Статья: Роль прокуратуры Российской Федерации в обеспечении прав граждан на занятия физической культурой и спортом
(Евсеев Е.В., Козин А.П., Токарев И.С.)
("Современное право", 2024, N 10)Прокуратура осуществляет комплексный надзор за соблюдением прав граждан в сфере физической культуры и спорта на всех уровнях власти. Приоритетом является защита интересов несовершеннолетних, особенно находящихся в группе риска. В этих целях прокуроры взаимодействуют с органами системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, контролируя эффективность их работы по вовлечению подростков в спортивную деятельность. Проверяются наличие условий для функционирования спортивных секций, их материально-техническое обеспечение, квалификация тренеров. Особое внимание уделяется деятельности комиссий по делам несовершеннолетних как координирующих органов. Анализируется результативность мер по организации досуга и занятости подростков через спорт.
(Евсеев Е.В., Козин А.П., Токарев И.С.)
("Современное право", 2024, N 10)Прокуратура осуществляет комплексный надзор за соблюдением прав граждан в сфере физической культуры и спорта на всех уровнях власти. Приоритетом является защита интересов несовершеннолетних, особенно находящихся в группе риска. В этих целях прокуроры взаимодействуют с органами системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, контролируя эффективность их работы по вовлечению подростков в спортивную деятельность. Проверяются наличие условий для функционирования спортивных секций, их материально-техническое обеспечение, квалификация тренеров. Особое внимание уделяется деятельности комиссий по делам несовершеннолетних как координирующих органов. Анализируется результативность мер по организации досуга и занятости подростков через спорт.
Статья: Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 5)Среди прочего гл. 54.1 ТК РФ (в том числе ч. 5 ст. 348.1) предусматривает возможность установления коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами особенностей:
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 5)Среди прочего гл. 54.1 ТК РФ (в том числе ч. 5 ст. 348.1) предусматривает возможность установления коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами особенностей:
Статья: Оформление сверхурочной работы: правила, нюансы, важные моменты
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2026, N 2)Следует отметить, что для отдельных профессий бывают установлены свои особенности привлечения к сверхурочной работе. Так, согласно ч. 5 ст. 348.1 ТК РФ особенности режима рабочего времени спортсменов, тренеров, привлечения их к сверхурочной работе могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Согласно ч. 3 ст. 348.8 ТК РФ привлечение к сверхурочной работе спортсменов, не достигших возраста восемнадцати лет, допускается в случаях и порядке, которые предусмотрены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2026, N 2)Следует отметить, что для отдельных профессий бывают установлены свои особенности привлечения к сверхурочной работе. Так, согласно ч. 5 ст. 348.1 ТК РФ особенности режима рабочего времени спортсменов, тренеров, привлечения их к сверхурочной работе могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Согласно ч. 3 ст. 348.8 ТК РФ привлечение к сверхурочной работе спортсменов, не достигших возраста восемнадцати лет, допускается в случаях и порядке, которые предусмотрены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Статья: Ответственность субъектов спорта за нарушение антидопинговых правил: трудоправовой аспект
(Терейковская А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)1. Зайцев Ю.В. Трудовые будни в мире спорта: Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров / Ю.В. Зайцев, Д.И. Рогачев. Москва: Статут, 2012. 182 с.
(Терейковская А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)1. Зайцев Ю.В. Трудовые будни в мире спорта: Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров / Ю.В. Зайцев, Д.И. Рогачев. Москва: Статут, 2012. 182 с.
Статья: Динамика трудового договора при осуществлении спортивного трансфера
(Бетехтина В.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 11)По нашему мнению, дифференциация переходов в спорте не ограничивается исключительно приведенной выше классификацией, однако ввиду того, что целью данной работы является рассмотрение динамики трудового договора при осуществлении спортивного трансфера, считаем целесообразным остановиться подробнее на некоторых особенностях перечисленных трудоправовых форм переходов в спорте. Актуальность данного вопроса обусловлена необходимостью разрешения спорных ситуаций, которые возникают между спортсменами (тренерами) и спортивными клубами, вытекают из трудовых отношений данных субъектов трудового права, осложненных наличием дополнительных ограничений, установленных регламентными нормами спортивных федераций.
(Бетехтина В.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 11)По нашему мнению, дифференциация переходов в спорте не ограничивается исключительно приведенной выше классификацией, однако ввиду того, что целью данной работы является рассмотрение динамики трудового договора при осуществлении спортивного трансфера, считаем целесообразным остановиться подробнее на некоторых особенностях перечисленных трудоправовых форм переходов в спорте. Актуальность данного вопроса обусловлена необходимостью разрешения спорных ситуаций, которые возникают между спортсменами (тренерами) и спортивными клубами, вытекают из трудовых отношений данных субъектов трудового права, осложненных наличием дополнительных ограничений, установленных регламентными нормами спортивных федераций.
Статья: Проблемы правового регулирования режима рабочего времени
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)Нетрудно заметить, что законодатель различает особые режимы работы, выделяя пятерку таковых и подчеркивая их особенность (ст. 101 - 105 ТК РФ) и режимы труда и отдыха отдельных категорий работников: при работе вахтовым методом (ст. 301 ТК РФ); при заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом (ст. 305); работающих в религиозных организациях (ст. 345); спортсменов и тренеров (ст. 348.1).
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)Нетрудно заметить, что законодатель различает особые режимы работы, выделяя пятерку таковых и подчеркивая их особенность (ст. 101 - 105 ТК РФ) и режимы труда и отдыха отдельных категорий работников: при работе вахтовым методом (ст. 301 ТК РФ); при заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом (ст. 305); работающих в религиозных организациях (ст. 345); спортсменов и тренеров (ст. 348.1).
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)4) специфика трудоправовой связи (совместительство, вахтовый метод, дистанционный труд, сезонные работы, труд иностранных работников и др.);
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)4) специфика трудоправовой связи (совместительство, вахтовый метод, дистанционный труд, сезонные работы, труд иностранных работников и др.);