Особенности приема совместителей
Подборка наиболее важных документов по запросу Особенности приема совместителей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить прием на работу по трудовому договору внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие есть особенности оформления приема на работу внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие есть особенности оформления приема на работу внутреннего совместителя
Готовое решение: Как оформить прием на работу по трудовому договору внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие есть особенности оформления приема на работу внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие есть особенности оформления приема на работу внешнего совместителя
Готовое решение: Как составить трудовой договор с внешним совместителем
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие особенности учитывать при приеме на работу внешнего совместителя по срочному трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие особенности учитывать при приеме на работу внешнего совместителя по срочному трудовому договору
Вопрос: Каковы особенности приема на работу внешнего совместителя, у которого на основной работе ненормированный рабочий день? Вправе ли работодатель требовать справку о режиме работы по основному месту?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2023)Вопрос: Каковы особенности приема на работу внешнего совместителя, у которого на основной работе ненормированный рабочий день? Вправе ли работодатель требовать справку о режиме работы по основному месту?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2023)Вопрос: Каковы особенности приема на работу внешнего совместителя, у которого на основной работе ненормированный рабочий день? Вправе ли работодатель требовать справку о режиме работы по основному месту?
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранных граждан
(КонсультантПлюс, 2025)4. Каковы особенности приема на работу по совместительству иностранца
(КонсультантПлюс, 2025)4. Каковы особенности приема на работу по совместительству иностранца
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу медицинского работника
(КонсультантПлюс, 2025)Оформление приема на работу медицинского работника в целом стандартное. Но есть и особенности: например, принимайте такого работника на должность согласно штатному расписанию, которое нужно разработать в соответствии с утвержденной номенклатурой должностей. Некоторых медицинских работников при приеме на работу и до предварительного медосмотра направьте на обязательное психиатрическое освидетельствование. Если принимаете медицинского работника по совместительству, учтите особенности приема таких работников, в частности продолжительность работы по каждому трудовому договору.
(КонсультантПлюс, 2025)Оформление приема на работу медицинского работника в целом стандартное. Но есть и особенности: например, принимайте такого работника на должность согласно штатному расписанию, которое нужно разработать в соответствии с утвержденной номенклатурой должностей. Некоторых медицинских работников при приеме на работу и до предварительного медосмотра направьте на обязательное психиатрическое освидетельствование. Если принимаете медицинского работника по совместительству, учтите особенности приема таких работников, в частности продолжительность работы по каждому трудовому договору.
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работникиКаковы особенности приема на работу по совместительству иностранца?
Готовое решение: Какие особенности приема на работу по трудовому договору для выполнения работ вахтовым методом
(КонсультантПлюс, 2025)Какие есть особенности приема на работу вахтовым методом совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)Какие есть особенности приема на работу вахтовым методом совместителя
Статья: Вопросы регулирования работы по совместительству отдельных категорий работников
(Кичигин С.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2021, N 5)Иные федеральные законы и подзаконные нормативные акты могут устанавливать существенные отличия труда некоторых категорий работников. Наиболее радикально от общих положений о совместительстве отходят нормы подзаконных актов. Технико-юридический прием делегирования полномочий <9> в части регулирования особенностей труда совместителей законодатель применяет дважды: в ч. 6 ст. 282 и в ч. 2 ст. 350 ТК РФ. Интересно, что обе нормы касаются работы по совместительству медицинских работников. В первом случае медицинские работники названы наряду с тремя другими категориями работников. Во втором случае норма посвящена исключительно медицинским работникам, а особенности работы по совместительству устанавливаются для достаточно узкой их подгруппы - медицинских работников, проживающих и работающих в сельской местности и в поселках городского типа. При этом норма касается только одного аспекта работы по совместительству - ее продолжительности. Кроме того, в этих двух случаях законодатель определил различный порядок установления особенностей работы по совместительству указанных категорий работников.
(Кичигин С.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2021, N 5)Иные федеральные законы и подзаконные нормативные акты могут устанавливать существенные отличия труда некоторых категорий работников. Наиболее радикально от общих положений о совместительстве отходят нормы подзаконных актов. Технико-юридический прием делегирования полномочий <9> в части регулирования особенностей труда совместителей законодатель применяет дважды: в ч. 6 ст. 282 и в ч. 2 ст. 350 ТК РФ. Интересно, что обе нормы касаются работы по совместительству медицинских работников. В первом случае медицинские работники названы наряду с тремя другими категориями работников. Во втором случае норма посвящена исключительно медицинским работникам, а особенности работы по совместительству устанавливаются для достаточно узкой их подгруппы - медицинских работников, проживающих и работающих в сельской местности и в поселках городского типа. При этом норма касается только одного аспекта работы по совместительству - ее продолжительности. Кроме того, в этих двух случаях законодатель определил различный порядок установления особенностей работы по совместительству указанных категорий работников.
Вопрос: Какие существуют особенности приема на работу совместителей в научную организацию (по конкурсу)?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Какие существуют особенности приема на работу совместителей в научную организацию (по конкурсу)?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Какие существуют особенности приема на работу совместителей в научную организацию (по конкурсу)?