Особенности медицинских работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Особенности медицинских работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 60.1 "Работа по совместительству" Трудового кодекса РФ"По эпизоду, связанному с перечислением специальной социальной выплаты в сумме 995 802 руб. и 29 682 руб., суды, удовлетворяя требования, исходили из того, что из положений статей 60.1, 282, 284 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Минтруда Российской Федерации от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры", постановления администрации Приморского края от 21.03.2013 N 97-па "О продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала государственных учреждений здравоохранения Приморского края" вытекает, что внутреннее совместительство в организации, не являющейся основным местом работы, запрещено, равно как и не допускается продолжительность работы по совместительству более месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели, пришли к выводу о неправомерности выплаченной специальной социальной выплаты, назначенной за работу в КГБУЗ "Уссурийская ЦГБ" по внутреннему совместительству врачу Лавренюку В.В. (врач-пульмонолог), Солодкову В.В. (врач-анестезиолог-реаниматолог).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с медицинскими работникамиОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41
"Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.08.2003 N 4963)Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 августа 2003 г. N 4963
"Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.08.2003 N 4963)Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 августа 2003 г. N 4963
Готовое решение: Что учесть, направляя на предварительные и периодические медосмотры педагогических работников
(КонсультантПлюс, 2026)2. Какие особенности проведения периодических медицинских осмотров педагогических работников
(КонсультантПлюс, 2026)2. Какие особенности проведения периодических медицинских осмотров педагогических работников
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)В Ямало-Ненецком автономном округе основной акт в сфере здравоохранения <1> не только устанавливает особые меры и механизмы в режиме оказания медицинской помощи при заболевании туберкулезом, но и учитывает характер заболеваемости населения, специфику оказания медицинской помощи, особенности деятельности медицинских работников, закрепляет особые социально-экономические гарантии и меры социальной поддержки в сфере охраны здоровья граждан, не предусмотренные на федеральном уровне. Так, например, жители Ямало-Ненецкого автономного округа имеют право на специальный медицинский уход (комплекс манипулятивных вмешательств, направленных на удовлетворение базовых (в первую очередь физиологических) потребностей пациента), на получение комплекта белья для новорожденных ("детское приданое"). Позитивным моментом Закона Ямало-Ненецкого автономного округа о здравоохранении является закрепление на законодательном уровне дополнительных гарантий доступности медицинской помощи: согласно ст. 13 размещение медицинских организаций автономного округа должно производиться с учетом их приближенности к месту жительства, месту работы или обучения, а также транспортной доступности медицинских организаций автономного округа для всех групп населения, в том числе инвалидов и других групп населения с ограниченными возможностями передвижения.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)В Ямало-Ненецком автономном округе основной акт в сфере здравоохранения <1> не только устанавливает особые меры и механизмы в режиме оказания медицинской помощи при заболевании туберкулезом, но и учитывает характер заболеваемости населения, специфику оказания медицинской помощи, особенности деятельности медицинских работников, закрепляет особые социально-экономические гарантии и меры социальной поддержки в сфере охраны здоровья граждан, не предусмотренные на федеральном уровне. Так, например, жители Ямало-Ненецкого автономного округа имеют право на специальный медицинский уход (комплекс манипулятивных вмешательств, направленных на удовлетворение базовых (в первую очередь физиологических) потребностей пациента), на получение комплекта белья для новорожденных ("детское приданое"). Позитивным моментом Закона Ямало-Ненецкого автономного округа о здравоохранении является закрепление на законодательном уровне дополнительных гарантий доступности медицинской помощи: согласно ст. 13 размещение медицинских организаций автономного округа должно производиться с учетом их приближенности к месту жительства, месту работы или обучения, а также транспортной доступности медицинских организаций автономного округа для всех групп населения, в том числе инвалидов и других групп населения с ограниченными возможностями передвижения.
Статья: Пределы уголовной ответственности при медицинском риске
(Лопатина Т.М.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 5)В статье рассматривается вопрос о пределах уголовной ответственности медицинских работников и формулируются особенности ответственности в условиях обоснованного медицинского риска, который может возникнуть под воздействием объективно-субъективных факторов. Анализируются критерии обоснованности рискованных действий при медицинском вмешательстве. Указывается, что объем уголовной ответственности медицинских работников связан как с особым статусом субъекта ответственности, так и со спецификой определения пределов исполнения профессиональных медицинских обязанностей. Подчеркивается потребность в единообразном практико-ориентированном толковании понятия обоснованного риска в медицинской деятельности, что будет способствовать устранению его произвольного применения в судебно-юридической практике. Делается вывод о необходимости законодательной регламентации уголовной ответственности в сфере оказания медицинских услуг в целом и принятия руководящих разъяснений Верховного Суда РФ по вопросу об обоснованном риске в медицинской деятельности.
(Лопатина Т.М.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 5)В статье рассматривается вопрос о пределах уголовной ответственности медицинских работников и формулируются особенности ответственности в условиях обоснованного медицинского риска, который может возникнуть под воздействием объективно-субъективных факторов. Анализируются критерии обоснованности рискованных действий при медицинском вмешательстве. Указывается, что объем уголовной ответственности медицинских работников связан как с особым статусом субъекта ответственности, так и со спецификой определения пределов исполнения профессиональных медицинских обязанностей. Подчеркивается потребность в единообразном практико-ориентированном толковании понятия обоснованного риска в медицинской деятельности, что будет способствовать устранению его произвольного применения в судебно-юридической практике. Делается вывод о необходимости законодательной регламентации уголовной ответственности в сфере оказания медицинских услуг в целом и принятия руководящих разъяснений Верховного Суда РФ по вопросу об обоснованном риске в медицинской деятельности.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
Статья: Некоторые особенности расследования ятрогенных преступлений
(Казакова А.В.)
("Администратор суда", 2024, N 1)Статья посвящена криминалистическим особенностям следствия в отношении медицинских работников, допустивших ошибки в работе, повлекшие последствия в виде причинения вреда жизни и здоровью. При написании статьи были изучены работы А.А. Бимбинова, Т.С. Волчецкой, Е.С. Мазур, А.А. Лавриненко, Н.А. Подольского и др. Научная новизна настоящей статьи заключается в постановке таких проблем, как отсутствие клинических рекомендаций / порядков оказания медицинской помощи в качестве источников сведений о надлежащем ходе выполнения профессиональных обязанностей, а также применение лекарств в режиме off-label; обосновывается целесообразность использования в качестве доказательства заключения специалиста по указанным вопросам.
(Казакова А.В.)
("Администратор суда", 2024, N 1)Статья посвящена криминалистическим особенностям следствия в отношении медицинских работников, допустивших ошибки в работе, повлекшие последствия в виде причинения вреда жизни и здоровью. При написании статьи были изучены работы А.А. Бимбинова, Т.С. Волчецкой, Е.С. Мазур, А.А. Лавриненко, Н.А. Подольского и др. Научная новизна настоящей статьи заключается в постановке таких проблем, как отсутствие клинических рекомендаций / порядков оказания медицинской помощи в качестве источников сведений о надлежащем ходе выполнения профессиональных обязанностей, а также применение лекарств в режиме off-label; обосновывается целесообразность использования в качестве доказательства заключения специалиста по указанным вопросам.
Статья: Правовое регулирование дистанционного труда медицинских работников
(Василенко Ю.Е.)
("Медицинское право", 2025, N 4)В статье рассматриваются особенности правового регулирования дистанционного труда медицинских работников в Российской Федерации. Отмечается, что развитие дистанционных технологий оказывает влияние в числе прочего на медицинскую сферу. Вместе с тем действующее трудовое законодательство в недостаточной мере учитывает специфику труда медицинских работников, выполняющих свои функции удаленно. В статье рассматривается дискуссионный вопрос о допустимости оказания медицинской помощи в дистанционном формате и выдвигаются предложения по совершенствованию законодательства в данной области. Помимо этого, особое внимание в исследовании уделено вопросам режима рабочего времени медицинских работников в удаленном формате. Анализируются существующие проблемы правоприменительной практики и формулируются предложения по совершенствованию трудового законодательства в целях повышения эффективности и правовой определенности регулирования дистанционного труда медицинских работников.
(Василенко Ю.Е.)
("Медицинское право", 2025, N 4)В статье рассматриваются особенности правового регулирования дистанционного труда медицинских работников в Российской Федерации. Отмечается, что развитие дистанционных технологий оказывает влияние в числе прочего на медицинскую сферу. Вместе с тем действующее трудовое законодательство в недостаточной мере учитывает специфику труда медицинских работников, выполняющих свои функции удаленно. В статье рассматривается дискуссионный вопрос о допустимости оказания медицинской помощи в дистанционном формате и выдвигаются предложения по совершенствованию законодательства в данной области. Помимо этого, особое внимание в исследовании уделено вопросам режима рабочего времени медицинских работников в удаленном формате. Анализируются существующие проблемы правоприменительной практики и формулируются предложения по совершенствованию трудового законодательства в целях повышения эффективности и правовой определенности регулирования дистанционного труда медицинских работников.