Основные понятия охраны труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Основные понятия охраны труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Безопасность и гигиена труда: правовые новации
(Петров А.Я.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 2)общие положения (гл. 33) - основные понятия и основные направления государственной политики в области охраны труда;
(Петров А.Я.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 2)общие положения (гл. 33) - основные понятия и основные направления государственной политики в области охраны труда;
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Закрепление в ТК основных понятий института охраны труда играет большую роль для правильного понимания и применения законодательства об охране труда.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Закрепление в ТК основных понятий института охраны труда играет большую роль для правильного понимания и применения законодательства об охране труда.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 209 "Основные понятия" главы 33 "Общие положения" раздела X "Охрана труда" Трудового кодекса РФСТАТЬЯ 209 "ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ" ГЛАВЫ 33 "ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ"
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 209 "Основные понятия" главы 33 "Общие положения" раздела X "Охрана труда" Трудового кодекса РФСТАТЬЯ 209 "ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ" ГЛАВЫ 33 "ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ"
Нормативные акты
Статья: "Безопасность" или "охрана" труда как основа построения законодательства о защите жизни и здоровья работников
(Абалдуев В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Данная идея может быть реализована следующим образом. Во-первых, в ч. 1 ст. 209 ТК РФ следует предусмотреть определение обобщенного основного понятия: охрана (безопасность и гигиена) труда - это система сохранения жизни, здоровья и трудоспособности работников... - далее по тексту закона. Во-вторых, на этой основе исключить из ст. 209 ТК РФ ставшее излишним определение безопасных условий труда. В-третьих, полностью пересмотреть нормы указанных нами статей ТК РФ, где использовались термины "безопасность труда", обеспечив в них понимание охраны и безопасности труда как взаимозаменяемых категорий.
(Абалдуев В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Данная идея может быть реализована следующим образом. Во-первых, в ч. 1 ст. 209 ТК РФ следует предусмотреть определение обобщенного основного понятия: охрана (безопасность и гигиена) труда - это система сохранения жизни, здоровья и трудоспособности работников... - далее по тексту закона. Во-вторых, на этой основе исключить из ст. 209 ТК РФ ставшее излишним определение безопасных условий труда. В-третьих, полностью пересмотреть нормы указанных нами статей ТК РФ, где использовались термины "безопасность труда", обеспечив в них понимание охраны и безопасности труда как взаимозаменяемых категорий.
Статья: О некоторых проблемах оптимизации контрольной (надзорной) деятельности в сфере миграции
(Марченко Е.И.)
("Административное право и процесс", 2022, N 6)К сожалению, Трудовой кодекс Российской Федерации <10> (далее - ТК РФ) не дает определения трудовой деятельности. При этом данное понятие используется в ст. 209 "Основные понятия" в контексте определения охраны труда: "Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия". Пожалуй, юридическое определение трудовой деятельности мы находим лишь в Приказе Росстата от 31 декабря 2015 г. N 680 "Об утверждении Официальной статистической методологии формирования системы показателей трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы, рекомендованных 19-й Международной конференцией статистиков труда" <11>, ст. 1.1 "Понятие трудовой деятельности" которого гласит: "В соответствии с положениями п. 6 Резолюции I трудовая деятельность означает любую деятельность, осуществляемую лицами любого пола и возраста в целях производства товаров или оказания услуг для использования другими лицами или для собственного использования. Понятие "трудовая деятельность" соответствует общей границе производственной деятельности, сформулированной в Системе национальных счетов 2008 г. (СНС-2008) и ее концепции экономических единиц". Юридический смысл данное понятие приобретает в контексте возникающих в процессе осуществления трудовой деятельности трудовых отношений, которые являются основным объектом ТК РФ, других нормативных правовых актов о труде.
(Марченко Е.И.)
("Административное право и процесс", 2022, N 6)К сожалению, Трудовой кодекс Российской Федерации <10> (далее - ТК РФ) не дает определения трудовой деятельности. При этом данное понятие используется в ст. 209 "Основные понятия" в контексте определения охраны труда: "Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия". Пожалуй, юридическое определение трудовой деятельности мы находим лишь в Приказе Росстата от 31 декабря 2015 г. N 680 "Об утверждении Официальной статистической методологии формирования системы показателей трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы, рекомендованных 19-й Международной конференцией статистиков труда" <11>, ст. 1.1 "Понятие трудовой деятельности" которого гласит: "В соответствии с положениями п. 6 Резолюции I трудовая деятельность означает любую деятельность, осуществляемую лицами любого пола и возраста в целях производства товаров или оказания услуг для использования другими лицами или для собственного использования. Понятие "трудовая деятельность" соответствует общей границе производственной деятельности, сформулированной в Системе национальных счетов 2008 г. (СНС-2008) и ее концепции экономических единиц". Юридический смысл данное понятие приобретает в контексте возникающих в процессе осуществления трудовой деятельности трудовых отношений, которые являются основным объектом ТК РФ, других нормативных правовых актов о труде.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Указанным Федеральным законом комментируемая статья изложена в новой редакции, предусматривающей уточнение содержания основных понятий, используемых в процессе обеспечения безопасных условий труда, и введение новых. Определение в ТК РФ основных понятий института охраны труда играет большую роль для правильного понимания и применения законодательства об охране труда, а также для разработки и осуществления мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, совершенствованию условий охраны труда.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Указанным Федеральным законом комментируемая статья изложена в новой редакции, предусматривающей уточнение содержания основных понятий, используемых в процессе обеспечения безопасных условий труда, и введение новых. Определение в ТК РФ основных понятий института охраны труда играет большую роль для правильного понимания и применения законодательства об охране труда, а также для разработки и осуществления мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, совершенствованию условий охраны труда.
Типовая ситуация: Обучение по охране труда: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2026)Основные понятия охраны труда (далее - ОТ) - 3 часа:
(Издательство "Главная книга", 2026)Основные понятия охраны труда (далее - ОТ) - 3 часа: