Основное место работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Основное место работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТрудовой договор по основному месту работы >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиРаботник-совместитель направлен в служебную командировку только по основному месту работы. Как в таком случае работодатель, у которого этот работник трудится по совместительству, должен отразить период его командировки в табеле учета рабочего времени (форма N Т-13)?
Готовое решение: В чем отличие основного места работы от работы по совместительству
(КонсультантПлюс, 2025)1. Что понимается под основным местом работы и работой по совместительству
(КонсультантПлюс, 2025)1. Что понимается под основным местом работы и работой по совместительству
Статья: Множественность основного места работы
(Руденок Д.В.)
("Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2023, N 4)"Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2023, N 4
(Руденок Д.В.)
("Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2023, N 4)"Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2023, N 4
Готовое решение: Как оформить увольнение внешнего совместителя по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Что делать работодателю по месту основной работы, если в трудовой книжке нет записи о приеме по совместительству
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Что делать работодателю по месту основной работы, если в трудовой книжке нет записи о приеме по совместительству
Готовое решение: Как оформить перевод внешнего совместителя в основные работники
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как внести запись в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) при переводе внешнего совместителя на основное место работы
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как внести запись в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) при переводе внешнего совместителя на основное место работы
Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеСитуация из практики. Сохраняется ли за уволенным работником - совместителем средний заработок на период трудоустройства, превышающий один месяц, если он имеет основное место работы?
Вопрос: Сотрудник работает сразу в двух учреждениях: у одного заказчика по основному месту работы, у второго - по совместительству. В обоих учреждениях он входит в закупочную комиссию. Должен ли он оформлять электронную подпись от каждого учреждения с 01.01.2022?
("Вестник Института госзакупок", 2022, N 1)"Вестник Института госзакупок", 2022, N 1
("Вестник Института госзакупок", 2022, N 1)"Вестник Института госзакупок", 2022, N 1