Основное место работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Основное место работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТрудовой договор по основному месту работы >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиРаботник-совместитель направлен в служебную командировку только по основному месту работы. Как в таком случае работодатель, у которого этот работник трудится по совместительству, должен отразить период его командировки в табеле учета рабочего времени (форма N Т-13)?
Формы
Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеСитуация из практики. Сохраняется ли за уволенным работником - совместителем средний заработок на период трудоустройства, превышающий один месяц, если он имеет основное место работы?
Готовое решение: Может ли работник работать во время больничного
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Может ли работник, находясь на больничном по основному месту работы, работать по внешнему совместительству
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Может ли работник, находясь на больничном по основному месту работы, работать по внешнему совместительству
Готовое решение: Как оформить увольнение внешнего совместителя по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Что делать работодателю по месту основной работы, если в трудовой книжке нет записи о приеме по совместительству
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Что делать работодателю по месту основной работы, если в трудовой книжке нет записи о приеме по совместительству
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуСитуация из практики. Должен ли работник коммерческой организации уведомлять работодателя по основному месту работы о совместительстве в другой организации?
Готовое решение: В чем отличие основного места работы от работы по совместительству
(КонсультантПлюс, 2025)1. Что понимается под основным местом работы и работой по совместительству
(КонсультантПлюс, 2025)1. Что понимается под основным местом работы и работой по совместительству
Типовая ситуация: Основная работа и совместительство: базовые правила
(Издательство "Главная книга", 2025)Основная работа - работа по трудовому договору, в котором нет условия о совместительстве. По месту основной работы хранится трудовая книжка (ст. ст. 66, 282 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Основная работа - работа по трудовому договору, в котором нет условия о совместительстве. По месту основной работы хранится трудовая книжка (ст. ст. 66, 282 ТК РФ).
Вопрос: Сотрудник работает сразу в двух учреждениях: у одного заказчика по основному месту работы, у второго - по совместительству. В обоих учреждениях он входит в закупочную комиссию. Должен ли он оформлять электронную подпись от каждого учреждения с 01.01.2022?
("Вестник Института госзакупок", 2022, N 1)"Вестник Института госзакупок", 2022, N 1
("Вестник Института госзакупок", 2022, N 1)"Вестник Института госзакупок", 2022, N 1