Основания увольнения
Подборка наиболее важных документов по запросу Основания увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ УВОЛЬНЕНИЯ
Готовое решение: Что нужно знать работодателю об увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)1. По каким основаниям можно уволить работника
(КонсультантПлюс, 2026)1. По каким основаниям можно уволить работника
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2026 году"
(КонсультантПлюс, 2026)С 1 марта 2026 года уточнили одно из оснований увольнения иностранцев в ТК РФ
(КонсультантПлюс, 2026)С 1 марта 2026 года уточнили одно из оснований увольнения иностранцев в ТК РФ
Формы
Ситуация: Каковы основания и порядок увольнения с военной службы?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)1. Основания увольнения с военной службы по призыву
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)1. Основания увольнения с военной службы по призыву
Статья: Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в государствах Евразийского экономического союза в контексте международных трудовых стандартов
(Хасенов М.Х.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2022, N 3)Основания прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя в государствах ЕАЭС. Общие подходы и принципы прекращения трудовых отношений в странах ЕАЭС в целом соответствуют МТС. Первое: обязательное наличие мотивированной причины в качестве достаточного основания для прекращения трудовых отношений; второе: установленный порядок в зависимости от основания увольнения; третье: наличие установленных запретов и ограничений по расторжению трудового договора с отдельными категориями работников <14>.
(Хасенов М.Х.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2022, N 3)Основания прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя в государствах ЕАЭС. Общие подходы и принципы прекращения трудовых отношений в странах ЕАЭС в целом соответствуют МТС. Первое: обязательное наличие мотивированной причины в качестве достаточного основания для прекращения трудовых отношений; второе: установленный порядок в зависимости от основания увольнения; третье: наличие установленных запретов и ограничений по расторжению трудового договора с отдельными категориями работников <14>.
Готовое решение: Как уволить работника в связи с выходом на пенсию
(КонсультантПлюс, 2026)1. По какому основанию уволить работника в связи с выходом на пенсию
(КонсультантПлюс, 2026)1. По какому основанию уволить работника в связи с выходом на пенсию
Путеводитель по кадровым вопросам. Дисциплинарные взыскания. Замечание, выговор, увольнение1. Основания для увольнения за совершение аморального проступка
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2026)1. По каким основаниям можно уволить дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2026)1. По каким основаниям можно уволить дистанционного работника
Готовое решение: Как отменить приказ об увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. В какой срок издать приказ, если нет оснований для увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. В какой срок издать приказ, если нет оснований для увольнения