Основания инвалидности
Подборка наиболее важных документов по запросу Основания инвалидности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры в сфере пенсионного обеспечения: Уполномоченный орган хочет взыскать неосновательно полученную пенсию или ее часть
(КонсультантПлюс, 2025)неосновательно полученная пенсия не подлежит возврату, т.к. предоставлена Гражданину в качестве средства к существованию и не установлена недобросовестность с его стороны (например, когда Гражданин получал страховую пенсию по инвалидности на основании медико-социальной экспертизы и утратил право на нее после контрольного переосвидетельствования, Гражданину не была разъяснена обязанность по предоставлению сведений об отпадении оснований получения пенсии)
(КонсультантПлюс, 2025)неосновательно полученная пенсия не подлежит возврату, т.к. предоставлена Гражданину в качестве средства к существованию и не установлена недобросовестность с его стороны (например, когда Гражданин получал страховую пенсию по инвалидности на основании медико-социальной экспертизы и утратил право на нее после контрольного переосвидетельствования, Гражданину не была разъяснена обязанность по предоставлению сведений об отпадении оснований получения пенсии)
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 28.1 "Ежемесячная денежная выплата инвалидам" Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации""Поскольку основанием для назначения и выплаты ЕДВ является наличие у гражданина статуса инвалида, подтвержденного документально, в том числе справкой учреждения МСЭ о признании гражданина инвалидом (статьи 27, 28.1 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"), а законодатель связывает прекращение выплаты ЕДВ с утратой пенсионером права на назначенную выплату, то в данном случае после отмены 28.06.2018 решения Бюро N 30 - филиала ФКУ ГБ МСЭ по Ростовской области от 15.03.2017 об установлении ему ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА группы инвалидности, основания, предусмотренные законом, для возобновления ОСФР по Ростовской области выплаты ЕДВ с 01.08.2018 К., отсутствуют."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как произвести увольнение работника по медицинским показаниям в связи с инвалидностью
(КонсультантПлюс, 2025)1. По каким основаниям можно уволить работника-инвалида по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2025)1. По каким основаниям можно уволить работника-инвалида по медицинским показаниям
Ситуация: Могут ли признать инвалидом без указания срока переосвидетельствования?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Основания для установления инвалидности без указания срока переосвидетельствования
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Основания для установления инвалидности без указания срока переосвидетельствования
Нормативные акты
Справочная информация: "Социальные налоговые вычеты, инвестиционные налоговые вычеты, налоговые вычеты на долгосрочные сбережения граждан, учитываемые в целях налогообложения дохода физических лиц"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Налоговый вычет в сумме уплаченных налогоплательщиком в налоговом периоде сберегательных взносов по договору (договорам) долгосрочных сбережений, заключенному (заключенным) налогоплательщиком с негосударственным пенсионным фондом в свою пользу и (или) в пользу членов семьи и (или) близких родственников в соответствии с СК РФ (супруга (супруги), родителей и детей, в т. ч. усыновителей и усыновленных, дедушек, бабушек и внуков, полнородных и неполнородных (имеющих общих отца или мать) братьев и сестер), детей-инвалидов, находящихся под опекой (попечительством), если основания для назначения выплат по такому договору (таким договорам) наступают не ранее чем через десять лет с даты его (их) заключения
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Налоговый вычет в сумме уплаченных налогоплательщиком в налоговом периоде сберегательных взносов по договору (договорам) долгосрочных сбережений, заключенному (заключенным) налогоплательщиком с негосударственным пенсионным фондом в свою пользу и (или) в пользу членов семьи и (или) близких родственников в соответствии с СК РФ (супруга (супруги), родителей и детей, в т. ч. усыновителей и усыновленных, дедушек, бабушек и внуков, полнородных и неполнородных (имеющих общих отца или мать) братьев и сестер), детей-инвалидов, находящихся под опекой (попечительством), если основания для назначения выплат по такому договору (таким договорам) наступают не ранее чем через десять лет с даты его (их) заключения
"Обзор практики межгосударственных органов по защите прав и основных свобод человека N 3 (2024)"
(подготовлен Верховным Судом РФ)Дело "С.М. против Дании". Соображения Комитета ООН по правам инвалидов от 25 августа 2023 года. Сообщение N 61/2019. Автор утверждал, что государство-участник нарушило его права, предусмотренные статьей 14 Конвенции о правах инвалидов, поскольку он был лишен свободы на основании психосоциальной инвалидности. Его приговорили к принудительному лечению без ограничения срока, в то время как лица, осужденные за то же преступление и не имеющие психосоциальной инвалидности, получают гораздо более короткий срок заключения. Заявитель сообщил, что государство-участник нарушило статью 15 Конвенции, поскольку во время его пребывания в психиатрической клинике его заставляли принимать определенные лекарственные препараты без его согласия. Автор заявил, что методы принудительного лечения психиатрических больных в государстве-участнике нарушают положения статьи 16 Конвенции, рассматриваемой в совокупности со статьей 4 Пакта. Автор утверждал, что его заставили принимать лекарственные препараты без его свободного согласия в нарушение статьи 17 Конвенции. Комитет счел, что государство-участник не выполнило свои обязательства по статьям 14 и 17 Конвенции, рассматриваемым в совокупности со статьей 25 Конвенции о правах инвалидов.
(подготовлен Верховным Судом РФ)Дело "С.М. против Дании". Соображения Комитета ООН по правам инвалидов от 25 августа 2023 года. Сообщение N 61/2019. Автор утверждал, что государство-участник нарушило его права, предусмотренные статьей 14 Конвенции о правах инвалидов, поскольку он был лишен свободы на основании психосоциальной инвалидности. Его приговорили к принудительному лечению без ограничения срока, в то время как лица, осужденные за то же преступление и не имеющие психосоциальной инвалидности, получают гораздо более короткий срок заключения. Заявитель сообщил, что государство-участник нарушило статью 15 Конвенции, поскольку во время его пребывания в психиатрической клинике его заставляли принимать определенные лекарственные препараты без его согласия. Автор заявил, что методы принудительного лечения психиатрических больных в государстве-участнике нарушают положения статьи 16 Конвенции, рассматриваемой в совокупности со статьей 4 Пакта. Автор утверждал, что его заставили принимать лекарственные препараты без его свободного согласия в нарушение статьи 17 Конвенции. Комитет счел, что государство-участник не выполнило свои обязательства по статьям 14 и 17 Конвенции, рассматриваемым в совокупности со статьей 25 Конвенции о правах инвалидов.
Готовое решение: Какие особенности труда установлены для работника с инвалидностью 1 группы
(КонсультантПлюс, 2025)6. Какие дополнительные основания для увольнения работников - инвалидов 1 группы предусмотрены
(КонсультантПлюс, 2025)6. Какие дополнительные основания для увольнения работников - инвалидов 1 группы предусмотрены
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)1. По какому основанию уволить работника в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)1. По какому основанию уволить работника в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком-инвалидом
Готовое решение: Какие особенности труда установлены для работников - инвалидов 3 группы
(КонсультантПлюс, 2025)6. Какие дополнительные основания для увольнения работников - инвалидов 3 группы предусмотрены
(КонсультантПлюс, 2025)6. Какие дополнительные основания для увольнения работников - инвалидов 3 группы предусмотрены
Готовое решение: Как предоставить налогоплательщику стандартный вычет "на себя"
(КонсультантПлюс, 2025)Стандартный вычет по НДФЛ инвалидам III группы предоставляется в повышенном размере - 3 000 руб. за каждый месяц при условии получения инвалидности в определенных обстоятельствах. Например, повышенный вычет предоставляется военнослужащим, которые стали инвалидами III группы вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (пп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ). Вычет в размере 500 руб. инвалидам III группы на основании инвалидности не предоставляется.
(КонсультантПлюс, 2025)Стандартный вычет по НДФЛ инвалидам III группы предоставляется в повышенном размере - 3 000 руб. за каждый месяц при условии получения инвалидности в определенных обстоятельствах. Например, повышенный вычет предоставляется военнослужащим, которые стали инвалидами III группы вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (пп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ). Вычет в размере 500 руб. инвалидам III группы на основании инвалидности не предоставляется.
Готовое решение: Какие особенности труда установлены для работника - инвалида 2 группы
(КонсультантПлюс, 2025)6. Какие дополнительные основания для увольнения работников - инвалидов 2 группы предусмотрены
(КонсультантПлюс, 2025)6. Какие дополнительные основания для увольнения работников - инвалидов 2 группы предусмотрены
Готовое решение: Какие виды отпусков полагаются педагогическим работникам
(КонсультантПлюс, 2025)Часто возникает вопрос, какой продолжительности ежегодный основной отпуск предоставить педагогу, если он еще и инвалид. Ведь ему как инвалиду тоже полагается удлиненный основной отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней (ч. 3 ст. 115 ТК РФ). Полагаем, что, предоставляя отпуск как педагогическому работнику (42 или 56 календарных дней), вы уже выполняете требование указанной нормы Кодекса, так как работник отдыхает не менее 30 календарных дней. Поэтому суммировать отпуск по двум основаниям - по инвалидности и за педагогическую деятельность - представляется не совсем обоснованным.
(КонсультантПлюс, 2025)Часто возникает вопрос, какой продолжительности ежегодный основной отпуск предоставить педагогу, если он еще и инвалид. Ведь ему как инвалиду тоже полагается удлиненный основной отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней (ч. 3 ст. 115 ТК РФ). Полагаем, что, предоставляя отпуск как педагогическому работнику (42 или 56 календарных дней), вы уже выполняете требование указанной нормы Кодекса, так как работник отдыхает не менее 30 календарных дней. Поэтому суммировать отпуск по двум основаниям - по инвалидности и за педагогическую деятельность - представляется не совсем обоснованным.
Вопрос: Об основании увольнения работника, вынужденного ухаживать за ребенком-инвалидом.
(Письмо Роструда от 28.02.2025 N ПГ/02236-6-1)Вопрос: Из-за присвоения ребенку II группы инвалидности и необходимости ухода за ним работница вынуждена уволиться с работы. Какая статья увольнения предусмотрена в этом случае? Нужно ли указывать эту причину увольнения в заявлении об увольнении?
(Письмо Роструда от 28.02.2025 N ПГ/02236-6-1)Вопрос: Из-за присвоения ребенку II группы инвалидности и необходимости ухода за ним работница вынуждена уволиться с работы. Какая статья увольнения предусмотрена в этом случае? Нужно ли указывать эту причину увольнения в заявлении об увольнении?
Готовое решение: В каких случаях можно уволить работников с детьми
(КонсультантПлюс, 2025)Проверьте возраст ребенка и наличие у него инвалидности на основании соответствующих документов, например:
(КонсультантПлюс, 2025)Проверьте возраст ребенка и наличие у него инвалидности на основании соответствующих документов, например:
Готовое решение: Можно ли уволить по сокращению работницу, являющуюся матерью-одиночкой
(КонсультантПлюс, 2025)Проверьте возраст ребенка и наличие у него инвалидности на основании, например:
(КонсультантПлюс, 2025)Проверьте возраст ребенка и наличие у него инвалидности на основании, например:
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Необходимость в совершенствовании механизма трудоустройства инвалидов, в том числе под влиянием принимаемых судебных решений по искам о признании незаконным отказа в его приеме на работу на квотируемое рабочее место для инвалида, послужила основанием для внесения соответствующих изменений в Закон о занятости.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Необходимость в совершенствовании механизма трудоустройства инвалидов, в том числе под влиянием принимаемых судебных решений по искам о признании незаконным отказа в его приеме на работу на квотируемое рабочее место для инвалида, послужила основанием для внесения соответствующих изменений в Закон о занятости.