Основания для ликвидации ооо
Подборка наиболее важных документов по запросу Основания для ликвидации ооо (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Принудительная ликвидация коммерческой организации
(КонсультантПлюс, 2026)В связи с изложенным оснований для ликвидации ООО... с учетом того, что инспекцией не указываются какие-либо иные основания для ликвидации, кроме недостоверности адреса общества, не имеется..."
(КонсультантПлюс, 2026)В связи с изложенным оснований для ликвидации ООО... с учетом того, что инспекцией не указываются какие-либо иные основания для ликвидации, кроме недостоверности адреса общества, не имеется..."
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Отказ в регистрации ликвидации юрлица
(КонсультантПлюс, 2026)...суд апелляционной инстанции пришел к правильному выводу о том, что государственная регистрация ликвидации ООО... произведена незаконно, на основании недостоверных сведений, и нарушает права и законные интересы банка, в связи с чем обоснованно удовлетворил заявленные требования..."
(КонсультантПлюс, 2026)...суд апелляционной инстанции пришел к правильному выводу о том, что государственная регистрация ликвидации ООО... произведена незаконно, на основании недостоверных сведений, и нарушает права и законные интересы банка, в связи с чем обоснованно удовлетворил заявленные требования..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Ликвидация общества с ограниченной ответственностью1. Основания для принудительной ликвидации общества с ограниченной ответственностью
Нормативные акты
Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 13.01.2000 N 50
"Обзор практики разрешения споров, связанных с ликвидацией юридических лиц (коммерческих организаций)"Аналогично следует подходить к рассмотрению соответствующих дел при поступлении на разрешение арбитражных судов исков о ликвидации обществ с ограниченной ответственностью на основании статьи 59 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".
"Обзор практики разрешения споров, связанных с ликвидацией юридических лиц (коммерческих организаций)"Аналогично следует подходить к рассмотрению соответствующих дел при поступлении на разрешение арбитражных судов исков о ликвидации обществ с ограниченной ответственностью на основании статьи 59 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".
Вопрос: Участники ООО - субъекта малого предпринимательства приняли решение о прекращении деятельности ООО; представлено заявление в налоговый орган. Как (на каком основании, в какой срок) уволить работников, в частности директора? Нужно ли в данном случае сообщать об этом в ГТИ?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Участники ООО - субъекта малого предпринимательства приняли решение о прекращении деятельности ООО; представлено заявление в налоговый орган. Как (на каком основании, в какой срок) уволить работников, в частности директора? Нужно ли в данном случае сообщать об этом в ГТИ?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Участники ООО - субъекта малого предпринимательства приняли решение о прекращении деятельности ООО; представлено заявление в налоговый орган. Как (на каком основании, в какой срок) уволить работников, в частности директора? Нужно ли в данном случае сообщать об этом в ГТИ?
Готовое решение: Каков порядок принудительной ликвидации ООО
(КонсультантПлюс, 2026)Основания для ликвидации ООО по решению суда содержатся в п. 3 ст. 61 ГК РФ (например, это возможно в случае осуществления обществом деятельности без лицензии). Перечень таких оснований является открытым, иные основания могут быть предусмотрены законом.
(КонсультантПлюс, 2026)Основания для ликвидации ООО по решению суда содержатся в п. 3 ст. 61 ГК РФ (например, это возможно в случае осуществления обществом деятельности без лицензии). Перечень таких оснований является открытым, иные основания могут быть предусмотрены законом.
Готовое решение: Как уволить работника при ликвидации организации и прекращении деятельности ИП
(КонсультантПлюс, 2026)Уведомляем Вас о том, что общество с ограниченной ответственностью "Заря" (ООО "Заря") будет ликвидировано на основании решения общего собрания участников ООО "Заря" (протокол общего собрания участников ООО "Заря" от 25.09.2026 N 2).
(КонсультантПлюс, 2026)Уведомляем Вас о том, что общество с ограниченной ответственностью "Заря" (ООО "Заря") будет ликвидировано на основании решения общего собрания участников ООО "Заря" (протокол общего собрания участников ООО "Заря" от 25.09.2026 N 2).
Готовое решение: В каком порядке добровольно ликвидируется организация в форме ООО
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, нарушение срока может стать основанием для ликвидации ООО в судебном порядке и назначения арбитражного управляющего для ее проведения по требованию заинтересованного лица или уполномоченного госоргана. Это связано с тем, что нарушение срока можно квалифицировать как неисполнение или ненадлежащее исполнение учредителями (участниками) юридического лица обязанностей по ликвидации (п. 5 ст. 62 ГК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, нарушение срока может стать основанием для ликвидации ООО в судебном порядке и назначения арбитражного управляющего для ее проведения по требованию заинтересованного лица или уполномоченного госоргана. Это связано с тем, что нарушение срока можно квалифицировать как неисполнение или ненадлежащее исполнение учредителями (участниками) юридического лица обязанностей по ликвидации (п. 5 ст. 62 ГК РФ).
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2026)В связи с ликвидацией общества с ограниченной ответственностью "Альянс" (ООО "Альянс") на основании протокола общего собрания участников от 19.02.2026 N 12, руководствуясь ч. 2 ст. 180 ТК РФ, уведомляем, что трудовой договор от 08.11.2021 N 32 будет расторгнут с Вами по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ 30 апреля 2026 г.
(КонсультантПлюс, 2026)В связи с ликвидацией общества с ограниченной ответственностью "Альянс" (ООО "Альянс") на основании протокола общего собрания участников от 19.02.2026 N 12, руководствуясь ч. 2 ст. 180 ТК РФ, уведомляем, что трудовой договор от 08.11.2021 N 32 будет расторгнут с Вами по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ 30 апреля 2026 г.
Готовое решение: Какие действия нужно совершить физлицу при покупке доли в уставном капитале ООО
(КонсультантПлюс, 2026)При этом, например, наличие в ЕГРЮЛ записи о недостоверности сведений об адресе ООО может стать основанием для принудительной ликвидации, если по требованию регистрирующего органа ООО не представит достоверные сведения (Позиция ВАС РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)При этом, например, наличие в ЕГРЮЛ записи о недостоверности сведений об адресе ООО может стать основанием для принудительной ликвидации, если по требованию регистрирующего органа ООО не представит достоверные сведения (Позиция ВАС РФ);
Готовое решение: Как уволить беременную женщину при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2026)В связи с ликвидацией общества с ограниченной ответственностью "Радуга" на основании протокола общего собрания его участников от 07.08.2026 N 2, руководствуясь ч. 2 ст. 180 ТК РФ, уведомляем, что трудовой договор от 09.10.2020 N 12 будет расторгнут с Вами по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ 15 октября 2026 г.
(КонсультантПлюс, 2026)В связи с ликвидацией общества с ограниченной ответственностью "Радуга" на основании протокола общего собрания его участников от 07.08.2026 N 2, руководствуясь ч. 2 ст. 180 ТК РФ, уведомляем, что трудовой договор от 09.10.2020 N 12 будет расторгнут с Вами по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ 15 октября 2026 г.
Готовое решение: Как уволить директора ООО
(КонсультантПлюс, 2026)А вот увольнение его по специальным основаниям, например, по решению учредителей (по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ), невозможно, поскольку, как упомянули выше, на такого руководителя не распространяются положения гл. 43 ТК РФ. Так, нельзя уволить его по указанным основаниям, в том числе при ликвидации ООО путем банкротства, то есть когда есть решение арбитражного суда о признании организации банкротом и об открытии конкурсного производства. Это следует из ч. 2 ст. 273 ТК РФ, п. 2 ст. 126, п. 1 ст. 225 Закона о банкротстве.
(КонсультантПлюс, 2026)А вот увольнение его по специальным основаниям, например, по решению учредителей (по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ), невозможно, поскольку, как упомянули выше, на такого руководителя не распространяются положения гл. 43 ТК РФ. Так, нельзя уволить его по указанным основаниям, в том числе при ликвидации ООО путем банкротства, то есть когда есть решение арбитражного суда о признании организации банкротом и об открытии конкурсного производства. Это следует из ч. 2 ст. 273 ТК РФ, п. 2 ст. 126, п. 1 ст. 225 Закона о банкротстве.