Организация дистанционного обучения
Подборка наиболее важных документов по запросу Организация дистанционного обучения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Обучение и проверка знаний требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)Работник обязан пройти проверку знаний по охране труда в комиссии предприятия, даже если он прошел обучение и проверку знаний дистанционно в обучающей организации
(КонсультантПлюс, 2025)Работник обязан пройти проверку знаний по охране труда в комиссии предприятия, даже если он прошел обучение и проверку знаний дистанционно в обучающей организации
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как учитываются потребности детей с особыми образовательными потребностями, с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов при организации дистанционного обучения?
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2021)"Официальный сайт Минпросвещения России open.edu.gov.ru", 2021
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2021)"Официальный сайт Минпросвещения России open.edu.gov.ru", 2021
Вопрос: Какие существуют особенности организации обучения с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения для образовательных программ, реализуемых в заочной форме?
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2022)"Официальный сайт Минобрнауки России minobrnauki.gov.ru", 2022
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2022)"Официальный сайт Минобрнауки России minobrnauki.gov.ru", 2022
Нормативные акты
"Требования к организации прохождения аудиторами обучения по программам повышения квалификации в дополнение к обучению, предусмотренному частью 9 статьи 11 Федерального закона "Об аудиторской деятельности", в форме выездного и дистанционного обучения"
(одобрены Советом по аудиторской деятельности 24.03.2016, протокол N 21)2. Требования к организации дистанционного обучения
(одобрены Советом по аудиторской деятельности 24.03.2016, протокол N 21)2. Требования к организации дистанционного обучения
Формы
Ситуация: Какая продолжительность учебного года?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)По очной форме обучения учебный год начинается 1 сентября. По решению образовательной организации начало учебного года может быть перенесено, но не более чем на два месяца. Начало учебного года по очно-заочной и заочной формам обучения, а также при реализации образовательной программы с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий, образовательная организация определяет по своему усмотрению (п. 20 Порядка N 245).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)По очной форме обучения учебный год начинается 1 сентября. По решению образовательной организации начало учебного года может быть перенесено, но не более чем на два месяца. Начало учебного года по очно-заочной и заочной формам обучения, а также при реализации образовательной программы с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий, образовательная организация определяет по своему усмотрению (п. 20 Порядка N 245).
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Между тем для применения электронного обучения и дистанционных технологий в образовательной организации должны быть созданы условия для функционирования электронной информационно-образовательной среды, включающей в себя: информационные технологии; технические средства; электронные информационные ресурсы; электронные образовательные ресурсы, содержащие электронные учебно-методические материалы; государственные информационные системы. Все это подразумевает доступ к информационно-телекоммуникационной сети Интернет <1>.
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Между тем для применения электронного обучения и дистанционных технологий в образовательной организации должны быть созданы условия для функционирования электронной информационно-образовательной среды, включающей в себя: информационные технологии; технические средства; электронные информационные ресурсы; электронные образовательные ресурсы, содержащие электронные учебно-методические материалы; государственные информационные системы. Все это подразумевает доступ к информационно-телекоммуникационной сети Интернет <1>.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В период организации дистанционного обучения в условиях распространения новой коронавирусной инфекции обучающимся, имевшим право на бесплатное питание, предоставлялись продуктовые наборы на основании нормативных правовых актов субъектов РФ.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В период организации дистанционного обучения в условиях распространения новой коронавирусной инфекции обучающимся, имевшим право на бесплатное питание, предоставлялись продуктовые наборы на основании нормативных правовых актов субъектов РФ.
Вопрос: Как оформить получение работником дополнительного профессионального образования за счет работодателя, если обучение происходит дистанционно в рабочее время, но сдача итогового экзамена будет проходить в образовательной организации (не на территории работодателя)? Как оплачивать работнику время такого обучения?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Как оформить получение работником дополнительного профессионального образования за счет работодателя, если обучение происходит дистанционно в рабочее время, но сдача итогового экзамена будет проходить в образовательной организации (не на территории работодателя)? Как оплачивать работнику время такого обучения?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Как оформить получение работником дополнительного профессионального образования за счет работодателя, если обучение происходит дистанционно в рабочее время, но сдача итогового экзамена будет проходить в образовательной организации (не на территории работодателя)? Как оплачивать работнику время такого обучения?
Вопрос: Какие локальные нормативные акты должны быть в образовательной организации в связи с переходом на обучение с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения?
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2022)"Официальный сайт Минобрнауки России minobrnauki.gov.ru", 2022
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2022)"Официальный сайт Минобрнауки России minobrnauki.gov.ru", 2022
Ситуация: Какие права у работника, обучающегося дистанционно?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Образовательная организация вправе самостоятельно решать, какой вариант дистанционных технологий, в том числе онлайн-ресурсы, сервисы и платформы для дистанционного обучения, использовать для организации обучения (пп. "а" п. 8 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.10.2023 N 1678; Информация Рособрнадзора).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Образовательная организация вправе самостоятельно решать, какой вариант дистанционных технологий, в том числе онлайн-ресурсы, сервисы и платформы для дистанционного обучения, использовать для организации обучения (пп. "а" п. 8 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.10.2023 N 1678; Информация Рособрнадзора).
Готовое решение: Как направить сотрудника на онлайн-обучение
(КонсультантПлюс, 2025)Организации, которые осуществляют образовательную деятельность, имеют право применять такой формат (электронное обучение, дистанционные образовательные технологии) при реализации образовательных программ в порядке, установленном Правительством РФ (ч. 2 ст. 16 Закона об образовании).
(КонсультантПлюс, 2025)Организации, которые осуществляют образовательную деятельность, имеют право применять такой формат (электронное обучение, дистанционные образовательные технологии) при реализации образовательных программ в порядке, установленном Правительством РФ (ч. 2 ст. 16 Закона об образовании).
Вопрос: Можно ли выехать с территории образовательной организации и продолжать обучение на основе дистанционных образовательных технологий из дома?
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2022)"Официальный сайт Минобрнауки России minobrnauki.gov.ru", 2022
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2022)"Официальный сайт Минобрнауки России minobrnauki.gov.ru", 2022
Готовое решение: Какие особенности учесть при закупке продуктов и услуг общественного питания по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2025)При описании объекта закупки на оказание услуг по организации питания обучающихся вы можете предусмотреть, что при переводе обучающихся на дистанционное обучение из-за санитарно-эпидемиологической ситуации исполнитель обязан предоставить продуктовые наборы вместо горячего питания, и установить требования к таким наборам. Исключение - закупки, проводимые за счет субсидий из федерального бюджета (п. п. 3, 4 Информационного письма Минфина России N 24-05-06/40032, Минпросвещения России N АН-942/09 от 25.05.2021).
(КонсультантПлюс, 2025)При описании объекта закупки на оказание услуг по организации питания обучающихся вы можете предусмотреть, что при переводе обучающихся на дистанционное обучение из-за санитарно-эпидемиологической ситуации исполнитель обязан предоставить продуктовые наборы вместо горячего питания, и установить требования к таким наборам. Исключение - закупки, проводимые за счет субсидий из федерального бюджета (п. п. 3, 4 Информационного письма Минфина России N 24-05-06/40032, Минпросвещения России N АН-942/09 от 25.05.2021).