Оплата занятий спортом
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата занятий спортом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 7)О налоговых последствиях оплаты работникам занятий спортом
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 7)О налоговых последствиях оплаты работникам занятий спортом
Нормативные акты
Приказ Росстата от 17.11.2025 N 638
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"11) оплата (компенсация) занятий спортом в клубах и секциях, другие подобные расходы;
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"11) оплата (компенсация) занятий спортом в клубах и секциях, другие подобные расходы;
Приказ Росстата от 10.04.2024 N 144
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"11) оплата (компенсация) занятий спортом в клубах и секциях, другие подобные расходы;
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"11) оплата (компенсация) занятий спортом в клубах и секциях, другие подобные расходы;
Статья: Актуальные вопросы обложения страховыми взносами в 2025 году
(Серебрякова А.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 3)Оплата организацией стоимости занятий спортом
(Серебрякова А.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 3)Оплата организацией стоимости занятий спортом
"Налогообложение в области спорта: Учебное пособие для магистратуры"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. д. ю. н. Е.Ю. Грачевой)
("Норма", "ИНФРА-М", 2024)Так, оплата организацией услуг в сфере физкультурно-спортивной деятельности может рассматриваться как одно из мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Более того, п. 30 Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней, утвержденного Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. N 771н, предусматривает реализацию мероприятий, направленных на развитие физкультуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе: 1) компенсацию работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях; 2) организацию и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий; 3) организацию и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий (производственной гимнастики, лечебной физической культуры с работниками, которым по рекомендации лечащего врача и на основании результатов медицинских осмотров показаны такие занятия), включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий; 4) приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря; 5) устройство новых и (или) реконструкцию имеющихся помещений и площадок для занятий спортом; 6) создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы; 7) содержание помещений для проведения физкультурных, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. д. ю. н. Е.Ю. Грачевой)
("Норма", "ИНФРА-М", 2024)Так, оплата организацией услуг в сфере физкультурно-спортивной деятельности может рассматриваться как одно из мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Более того, п. 30 Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней, утвержденного Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. N 771н, предусматривает реализацию мероприятий, направленных на развитие физкультуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе: 1) компенсацию работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях; 2) организацию и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий; 3) организацию и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий (производственной гимнастики, лечебной физической культуры с работниками, которым по рекомендации лечащего врача и на основании результатов медицинских осмотров показаны такие занятия), включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий; 4) приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря; 5) устройство новых и (или) реконструкцию имеющихся помещений и площадок для занятий спортом; 6) создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы; 7) содержание помещений для проведения физкультурных, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.
Статья: Налоговое стимулирование занятий спортом
(Щекин Д.М.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 8)В целом же нужно отметить, что стимулирование населения к занятиям спортом через учет расходов физических лиц на эти цели не является оптимальной мерой. Это скорее старый, классический подход - учитывать расходы и полагать, что эффект в виде роста здоровья населения будет достигнут. При этом нередко так бывает, что человек, заплативший за занятия спортом за год, например, в фитнес-клубе, туда редко заглядывает из-за различных причин. В таком случае расходы произведены, физическое лицо вправе претендовать на вычет по НДФЛ, но цель не достигнута. С другой стороны, у физического лица может и не быть расходов по оплате услуг организаций или индивидуальных предпринимателей, оказывающих физкультурно-оздоровительные услуги, но человек может упорно самостоятельно заниматься спортом, например каждый день бегать в парке, подтягиваться на турнике, отжиматься от пола. В этом случае у такого физического лица право на налоговый вычет по НДФЛ не возникает, что несправедливо и нарушает принцип равенства налогоплательщиков.
(Щекин Д.М.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 8)В целом же нужно отметить, что стимулирование населения к занятиям спортом через учет расходов физических лиц на эти цели не является оптимальной мерой. Это скорее старый, классический подход - учитывать расходы и полагать, что эффект в виде роста здоровья населения будет достигнут. При этом нередко так бывает, что человек, заплативший за занятия спортом за год, например, в фитнес-клубе, туда редко заглядывает из-за различных причин. В таком случае расходы произведены, физическое лицо вправе претендовать на вычет по НДФЛ, но цель не достигнута. С другой стороны, у физического лица может и не быть расходов по оплате услуг организаций или индивидуальных предпринимателей, оказывающих физкультурно-оздоровительные услуги, но человек может упорно самостоятельно заниматься спортом, например каждый день бегать в парке, подтягиваться на турнике, отжиматься от пола. В этом случае у такого физического лица право на налоговый вычет по НДФЛ не возникает, что несправедливо и нарушает принцип равенства налогоплательщиков.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 25.04.2025 N 03-15-05/42369 <Страховые взносы при оплате фитнеса работнику>
(Афанасова Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 11)Суд указал, что оплата занятий спортом не всегда относится к оплате труда. Ключевым является то, что такие выплаты не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполнения работы, а также не являются стимулирующими или компенсационными. Это значит, что если оплата фитнеса предоставляется как социальная льгота, не связанная с трудовой деятельностью, то она может не облагаться страховыми взносами. Поскольку сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.
(Афанасова Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 11)Суд указал, что оплата занятий спортом не всегда относится к оплате труда. Ключевым является то, что такие выплаты не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполнения работы, а также не являются стимулирующими или компенсационными. Это значит, что если оплата фитнеса предоставляется как социальная льгота, не связанная с трудовой деятельностью, то она может не облагаться страховыми взносами. Поскольку сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.
Статья: Налоговый учет затрат на спортинвентарь
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 48)В числе обязанностей работодателя в области охраны труда значится реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ст. 214 ТК РФ). Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней утвержден Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 771н. К их числу отнесена реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях, приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря (п. 30 вышеуказанного Перечня).
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 48)В числе обязанностей работодателя в области охраны труда значится реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ст. 214 ТК РФ). Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней утвержден Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 771н. К их числу отнесена реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях, приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря (п. 30 вышеуказанного Перечня).
Статья: Неуплата средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей
(Макеева И.С., Харламова А.А.)
("Законность", 2021, N 10)Например, в соответствии с Апелляционным постановлением Свердловского областного суда А. был признан виновным в неуплате родителем без уважительных причин в нарушение решения суда средств на содержание несовершеннолетнего сына. В апелляционной жалобе А. указал, что проводил с ребенком много свободного от учебы времени и постоянно тратил денежные средства на содержание своего сына: на питание, одежду, приобретение школьных принадлежностей, оплату занятий в спортивных секциях, художественной школе и проезда к месту отдыха во время летних каникул. Однако острые неприязненные отношения, сложившиеся с матерью ребенка, не позволили прийти к соглашению о порядке уплаты алиментов. Кроме того, А. сообщил, что пытался реализовать свое право на изменение порядка уплаты алиментов путем подачи иска, но довести процедуру до конца помешало наличие процессуальных препятствий. Вместе с тем суд указал, что перечисленные действия А. выполнял добровольно, без согласования с матерью ребенка, самостоятельно решая, в каком направлении развивать сына. Между сторонами не было соглашения о порядке несения расходов, о зачете расходов, добровольно взятых на себя осужденным. В судебном порядке вопрос урегулирован не был. При таких обстоятельствах добровольные расходы осужденного на ребенка не были приняты в счет исполнения обязанности по выплате средств, предназначенных для покрытия необходимых, обязательных потребностей ребенка <2>.
(Макеева И.С., Харламова А.А.)
("Законность", 2021, N 10)Например, в соответствии с Апелляционным постановлением Свердловского областного суда А. был признан виновным в неуплате родителем без уважительных причин в нарушение решения суда средств на содержание несовершеннолетнего сына. В апелляционной жалобе А. указал, что проводил с ребенком много свободного от учебы времени и постоянно тратил денежные средства на содержание своего сына: на питание, одежду, приобретение школьных принадлежностей, оплату занятий в спортивных секциях, художественной школе и проезда к месту отдыха во время летних каникул. Однако острые неприязненные отношения, сложившиеся с матерью ребенка, не позволили прийти к соглашению о порядке уплаты алиментов. Кроме того, А. сообщил, что пытался реализовать свое право на изменение порядка уплаты алиментов путем подачи иска, но довести процедуру до конца помешало наличие процессуальных препятствий. Вместе с тем суд указал, что перечисленные действия А. выполнял добровольно, без согласования с матерью ребенка, самостоятельно решая, в каком направлении развивать сына. Между сторонами не было соглашения о порядке несения расходов, о зачете расходов, добровольно взятых на себя осужденным. В судебном порядке вопрос урегулирован не был. При таких обстоятельствах добровольные расходы осужденного на ребенка не были приняты в счет исполнения обязанности по выплате средств, предназначенных для покрытия необходимых, обязательных потребностей ребенка <2>.
Статья: Фитнес-вычет в вопросах и ответах
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2025, N 5)Граждане, которые в прошедшем году активно занимались спортом, уже задумались о получении так называемого вычета на фитнес. Сразу скажем, что начиная с доходов 2024 г. этот вычет предоставляется на основании справки об оплате спортивных занятий, выданной спортивным клубом/ИП. Договор и чеки больше не нужны. Подробнее о том, что еще нужно учесть при получении вычета, - в нашей статье.
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2025, N 5)Граждане, которые в прошедшем году активно занимались спортом, уже задумались о получении так называемого вычета на фитнес. Сразу скажем, что начиная с доходов 2024 г. этот вычет предоставляется на основании справки об оплате спортивных занятий, выданной спортивным клубом/ИП. Договор и чеки больше не нужны. Подробнее о том, что еще нужно учесть при получении вычета, - в нашей статье.
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Минфин России не относит оплату занятий спортом к социальным выплатам. Если не облагать взносами такие выплаты, будут споры с инспекторами.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Минфин России не относит оплату занятий спортом к социальным выплатам. Если не облагать взносами такие выплаты, будут споры с инспекторами.
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на персонал
(КонсультантПлюс, 2026)оплата занятий в спортивных секциях, клубах, посещений культурно-зрелищных или спортивных мероприятий (п. 29 ст. 270 НК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)оплата занятий в спортивных секциях, клубах, посещений культурно-зрелищных или спортивных мероприятий (п. 29 ст. 270 НК РФ);
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 28.04.2023 N 03-03-07/39574 <Как учитывать расходы организации по внедрению корпоративной программы оздоровления работников>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 11)А в Письме Минфина России от 21.04.2020 N 03-03-06/3/32714 отмечено: положений, освобождающих от НДФЛ компенсацию (оплату) сотрудникам занятий спортом, ст. 217 Кодекса не содержит. Вместе с тем подобная натуральная выгода подпадает под налог, если не носит обезличенного характера и может быть определена в отношении каждого "физика" (п. 5 Обзора, утв. Президиумом ВС РФ 21.10.2015).
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 11)А в Письме Минфина России от 21.04.2020 N 03-03-06/3/32714 отмечено: положений, освобождающих от НДФЛ компенсацию (оплату) сотрудникам занятий спортом, ст. 217 Кодекса не содержит. Вместе с тем подобная натуральная выгода подпадает под налог, если не носит обезличенного характера и может быть определена в отношении каждого "физика" (п. 5 Обзора, утв. Президиумом ВС РФ 21.10.2015).