Оплата вынужденного прогула проводки
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата вынужденного прогула проводки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Расчеты по выплатам работникам организации"
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Выплата работнику-истцу компенсации за время вынужденного прогула после вступления в законную силу решения суда отражается в бухгалтерском учете следующими записями:
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Выплата работнику-истцу компенсации за время вынужденного прогула после вступления в законную силу решения суда отражается в бухгалтерском учете следующими записями:
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете казенного учреждения оплату вынужденного прогула незаконно уволенному работнику, восстановленному на работе по решению суда?..
(Консультация эксперта, 2016)Как отразить в учете казенного учреждения оплату вынужденного прогула незаконно уволенному работнику, восстановленному на работе по решению суда?
(Консультация эксперта, 2016)Как отразить в учете казенного учреждения оплату вынужденного прогула незаконно уволенному работнику, восстановленному на работе по решению суда?
Статья: Восстановление работника по решению суда (Начало)
(Романов Д.И., Никерова Ю.А.)
("Зарплата", 2008, N 11)Бухгалтерские проводки по начислению и выплате компенсации за время вынужденного прогула будут следующими:
(Романов Д.И., Никерова Ю.А.)
("Зарплата", 2008, N 11)Бухгалтерские проводки по начислению и выплате компенсации за время вынужденного прогула будут следующими:
Статья: Комментарий к Письму Минфина России от 13.04.2012 N 03-04-05/3-502 <НДФЛ: средний заработок за время вынужденного прогула>
("Консультант", 2012, N 10)В бухгалтерском учете сумму среднего заработка за время вынужденного прогула, выплачиваемую по решению суда, относят к расходам по обычным видам деятельности. Признает их работодатель в том месяце, в котором вступило в силу решение суда о выплате сотруднику суммы среднего заработка за время вынужденного прогула.
("Консультант", 2012, N 10)В бухгалтерском учете сумму среднего заработка за время вынужденного прогула, выплачиваемую по решению суда, относят к расходам по обычным видам деятельности. Признает их работодатель в том месяце, в котором вступило в силу решение суда о выплате сотруднику суммы среднего заработка за время вынужденного прогула.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного учреждения оплату вынужденного прогула незаконно уволенному работнику (1972 года рождения), восстановленному на работе по решению суда?..
(Консультация эксперта, 2010)Как отразить в учете бюджетного учреждения оплату вынужденного прогула незаконно уволенному работнику (1972 года рождения), восстановленному на работе по решению суда?
(Консультация эксперта, 2010)Как отразить в учете бюджетного учреждения оплату вынужденного прогула незаконно уволенному работнику (1972 года рождения), восстановленному на работе по решению суда?
Вопрос: Как в бухгалтерском учете отразятся операции по оплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула и выплате компенсаций по решению суда?
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2022, N 2)В бюджетном/бухгалтерском учете учреждения в рассматриваемом случае должны быть сделаны следующие бухгалтерские записи:
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2022, N 2)В бюджетном/бухгалтерском учете учреждения в рассматриваемом случае должны быть сделаны следующие бухгалтерские записи:
"16 700 бухгалтерских проводок с комментариями"
(12-е издание, переработанное и дополненное)
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Бухгалтерские проводки при выплате работнику-истцу компенсации за время вынужденного прогула после вступления в законную силу решения суда. Работодателем-ответчиком было немедленно исполнено судебное решение о восстановлении работника на прежнем месте работы на основании статей 210 и 211 ГПК РФ
(12-е издание, переработанное и дополненное)
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Бухгалтерские проводки при выплате работнику-истцу компенсации за время вынужденного прогула после вступления в законную силу решения суда. Работодателем-ответчиком было немедленно исполнено судебное решение о восстановлении работника на прежнем месте работы на основании статей 210 и 211 ГПК РФ
Корреспонденция счетов: Работник, уволенный в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, обратился в суд с иском о признании его увольнения незаконным. Суд удовлетворил требования истца и обязал организацию изменить формулировку основания увольнения, а также выплатить бывшему работнику сумму среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 15 000 руб. Как отразить в учете организации начисление и выплату указанной суммы, если в отношении организации возбуждено исполнительное производство и оплата производится на депозитный счет подразделения службы судебных приставов?..
(Консультация эксперта, 2011)Погашение задолженности перед бывшим работником отражается в бухгалтерском учете организации записью по дебету счета 70 и кредиту счета 76 на основании копии постановления об окончании исполнительного производства.
(Консультация эксперта, 2011)Погашение задолженности перед бывшим работником отражается в бухгалтерском учете организации записью по дебету счета 70 и кредиту счета 76 на основании копии постановления об окончании исполнительного производства.
Корреспонденция счетов: В мае 2005 г. организация на основании вступившего в силу решения суда восстанавливает в должности незаконно уволенного в 2004 г. сотрудника и выплачивает ему средний заработок за все время вынужденного прогула. Сумма начисленного среднего заработка составляет 150 000 руб., в том числе 80 000 руб. за 2004 г. и 70 000 руб. за 2005 г. Как отразить указанные операции в учете организации?
(Консультация эксперта, 2005)В мае 2005 г. организация на основании вступившего в силу решения суда восстанавливает в должности незаконно уволенного в 2004 г. сотрудника и выплачивает ему средний заработок за все время вынужденного прогула. Сумма начисленного среднего заработка составляет 150 000 руб., в том числе 80 000 руб. за 2004 г. и 70 000 руб. за 2005 г. Как отразить указанные операции в учете организации?
(Консультация эксперта, 2005)В мае 2005 г. организация на основании вступившего в силу решения суда восстанавливает в должности незаконно уволенного в 2004 г. сотрудника и выплачивает ему средний заработок за все время вынужденного прогула. Сумма начисленного среднего заработка составляет 150 000 руб., в том числе 80 000 руб. за 2004 г. и 70 000 руб. за 2005 г. Как отразить указанные операции в учете организации?
Статья: Выплаты при увольнении
(Медведева Е.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2005, N 9)2. При выплате среднего заработка за время вынужденного прогула подлежит зачету выплаченное при увольнении выходное пособие.
(Медведева Е.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2005, N 9)2. При выплате среднего заработка за время вынужденного прогула подлежит зачету выплаченное при увольнении выходное пособие.
Вопрос: По какому коду вида расходов следует отразить оплату работнику времени вынужденного прогула?
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 5)Пример. Работник бюджетного учреждения здравоохранения, уволенный в мае 2016 г. в связи с грубым нарушением трудовых обязанностей, обратился в суд с иском о признании его увольнения незаконным. Суд удовлетворил требования истца и обязал учреждение восстановить в должности незаконно уволенного работника и выплатить ему средний заработок за время вынужденного прогула в размере 40 000 руб.
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 5)Пример. Работник бюджетного учреждения здравоохранения, уволенный в мае 2016 г. в связи с грубым нарушением трудовых обязанностей, обратился в суд с иском о признании его увольнения незаконным. Суд удовлетворил требования истца и обязал учреждение восстановить в должности незаконно уволенного работника и выплатить ему средний заработок за время вынужденного прогула в размере 40 000 руб.