Оплата выезда в командировку в выходной день пример
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата выезда в командировку в выходной день пример (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить выезд в командировку (возвращение из нее) в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)При получении от работника заявления на отгул проверьте, чтобы в нем, в частности, было выражено желание работника использовать день отдыха вместо повышенной оплаты, указана конкретная дата отгула, стояла подпись работника.
(КонсультантПлюс, 2025)При получении от работника заявления на отгул проверьте, чтобы в нем, в частности, было выражено желание работника использовать день отдыха вместо повышенной оплаты, указана конкретная дата отгула, стояла подпись работника.
Вопрос: Как оплачивается день: из расчета полного дня или по часам в пути, если работник вернулся из командировки в середине выходного дня?
(Консультация эксперта, 2025)Следовательно, в случае возвращения работника из командировки в середине выходного дня в повышенном размере оплачивается только то количество часов работы в выходной день, в которые работник фактически находился в пути из командировки.
(Консультация эксперта, 2025)Следовательно, в случае возвращения работника из командировки в середине выходного дня в повышенном размере оплачивается только то количество часов работы в выходной день, в которые работник фактически находился в пути из командировки.
Тематический выпуск: Исчисление среднего заработка
(Егоров В.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2009, N 4)Следует применять также правило о двойной оплате дня выезда в командировку и дня возвращения из нее, если эти дни приходятся на выходной по графику работы организации.
(Егоров В.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2009, N 4)Следует применять также правило о двойной оплате дня выезда в командировку и дня возвращения из нее, если эти дни приходятся на выходной по графику работы организации.
Статья: Комментарий к Письму Минтруда России от 13.10.2017 N 14-2/В-921 <Оплата работнику времени приезда из командировки в выходной день>
(Сергеева И.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2017, N 23)В случае отъезда в командировку или возвращения из нее в выходной или праздничный день учитываются часы с момента отправления (прибытия) транспорта до окончания суток выходного дня. Такой выходной или праздничный день оплачивается в повышенном размере пропорционально времени нахождения в командировке. Порядок определения часов, оплачиваемых в повышенном размере, организация устанавливает самостоятельно.
(Сергеева И.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2017, N 23)В случае отъезда в командировку или возвращения из нее в выходной или праздничный день учитываются часы с момента отправления (прибытия) транспорта до окончания суток выходного дня. Такой выходной или праздничный день оплачивается в повышенном размере пропорционально времени нахождения в командировке. Порядок определения часов, оплачиваемых в повышенном размере, организация устанавливает самостоятельно.
Статья: Учет рабочего времени
(Петров Е.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, N 10)Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем (п. 4 положения о служебных командировках). Выезд работника в командировку в выходной день, как и его выход на работу в день возврата из командировки, не является нарушением действующих нормативных документов. За выезд в командировку в выходной день работнику надлежит начислить заработную плату.
(Петров Е.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, N 10)Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем (п. 4 положения о служебных командировках). Выезд работника в командировку в выходной день, как и его выход на работу в день возврата из командировки, не является нарушением действующих нормативных документов. За выезд в командировку в выходной день работнику надлежит начислить заработную плату.
Статья: Командировки сотрудников организации: как без налоговых рисков учесть отдельные расходы
(Орлова Е.В.)
("Налоговый вестник", 2009, N 1)2. Дни командировки, приходящиеся на выходные
(Орлова Е.В.)
("Налоговый вестник", 2009, N 1)2. Дни командировки, приходящиеся на выходные
Вопрос: Как оформить направление работника в командировку в день отгула за работу в выходной и как его оплачивать?
(Консультация эксперта, 2021)От выбранного способа оформления будет зависеть порядок кадрового учета и оплаты командировки в такой день. Так, день направления в командировку, приходящийся на выходной день, оплачивается по общим правилам трудового законодательства (п. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749). Таким образом, день отъезда работника в командировку в выходной день необходимо компенсировать по правилам, установленным ст. 153 ТК РФ. При этом, как указано в Письме Минтруда России от 21.02.2020 N 14-1/ООГ-1110, оплата в повышенном размере производится работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.
(Консультация эксперта, 2021)От выбранного способа оформления будет зависеть порядок кадрового учета и оплаты командировки в такой день. Так, день направления в командировку, приходящийся на выходной день, оплачивается по общим правилам трудового законодательства (п. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749). Таким образом, день отъезда работника в командировку в выходной день необходимо компенсировать по правилам, установленным ст. 153 ТК РФ. При этом, как указано в Письме Минтруда России от 21.02.2020 N 14-1/ООГ-1110, оплата в повышенном размере производится работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Не любое время, которое не является рабочим в соответствии с режимом (графиком) работы, работник проводит "по своему усмотрению", то есть отдыхает в полном смысле этого понятия. Самый простой пример - время проезда из дома на работу и обратно: очевидно, что работник уже (еще) не отдыхает, но никому не приходит в голову это время учитывать и оплачивать.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Не любое время, которое не является рабочим в соответствии с режимом (графиком) работы, работник проводит "по своему усмотрению", то есть отдыхает в полном смысле этого понятия. Самый простой пример - время проезда из дома на работу и обратно: очевидно, что работник уже (еще) не отдыхает, но никому не приходит в голову это время учитывать и оплачивать.
Статья: Расходы на командировки: актуальные вопросы налогообложения
(Кулаева Н.С.)
("Налоги" (газета), 2008, N 3)По желанию работника, выезжавшего в командировку в выходной день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае день отъезда оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
(Кулаева Н.С.)
("Налоги" (газета), 2008, N 3)По желанию работника, выезжавшего в командировку в выходной день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае день отъезда оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Статья: Работник едет в командировку: как рассчитать выплаты
(Егоров В.)
("Новая бухгалтерия", 2009, N 5)Следует применять также правило о двойной оплате дня выезда в командировку и дня возвращения из нее, если эти дни приходятся на выходной по графику работы организации.
(Егоров В.)
("Новая бухгалтерия", 2009, N 5)Следует применять также правило о двойной оплате дня выезда в командировку и дня возвращения из нее, если эти дни приходятся на выходной по графику работы организации.
Статья: Налоговое информбюро от 23.05.2014
("Главная книга", 2014, N 11)Как известно, день выезда в командировку и день возвращения из нее считаются днями командировки <9>. И если, к примеру, выезд в командировку попадает на выходной, это приравнивается к работе в выходной день. И работодатель обязан оплатить такой день не менее чем в двойном размере дневной (часовой) тарифной ставки (дневной части оклада) <10>. При этом порядок привлечения к работе в выходные дни, в том числе в период командировки, определяется ТК РФ и не важно, какой режим работы установлен ПВТР <11>.
("Главная книга", 2014, N 11)Как известно, день выезда в командировку и день возвращения из нее считаются днями командировки <9>. И если, к примеру, выезд в командировку попадает на выходной, это приравнивается к работе в выходной день. И работодатель обязан оплатить такой день не менее чем в двойном размере дневной (часовой) тарифной ставки (дневной части оклада) <10>. При этом порядок привлечения к работе в выходные дни, в том числе в период командировки, определяется ТК РФ и не важно, какой режим работы установлен ПВТР <11>.
"Исчисление среднего заработка"
(Егоров В.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2009, N 4)Следует применять также правило о двойной оплате дня выезда в командировку и дня возвращения из нее, если эти дни приходятся на выходной по графику работы организации.
(Егоров В.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2009, N 4)Следует применять также правило о двойной оплате дня выезда в командировку и дня возвращения из нее, если эти дни приходятся на выходной по графику работы организации.