Оплата времени в пути в командировке в выходной день
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата времени в пути в командировке в выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата времени следования в командировку и возвращения из нее
(КонсультантПлюс, 2025)Время в пути в командировку, приходящееся на выходной день, оплачивается в повышенном размере
(КонсультантПлюс, 2025)Время в пути в командировку, приходящееся на выходной день, оплачивается в повышенном размере
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить работу в командировке и какие виды командировочных расходов нужно возместить работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Время нахождения работника в пути в выходной день оплачивайте в таком же порядке, как и работу в выходные или нерабочие праздничные дни (Письма Минтруда России от 13.10.2017 N 14-2/В-921, от 05.09.2013 N 14-2/3044898-4415, от 25.12.2013 N 14-2-337).
(КонсультантПлюс, 2025)Время нахождения работника в пути в выходной день оплачивайте в таком же порядке, как и работу в выходные или нерабочие праздничные дни (Письма Минтруда России от 13.10.2017 N 14-2/В-921, от 05.09.2013 N 14-2/3044898-4415, от 25.12.2013 N 14-2-337).
Типовая ситуация: Как оплачивать время в пути при командировке (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Выходной или нерабочий праздничный день, проведенный в дороге по распоряжению работодателя, оплачивается с учетом фактически отработанного времени, т.е. времени нахождения в пути (ст. ст. 153, 166 ТК РФ, п. п. 4, 5 Положения о командировках) в следующем размере:
(Издательство "Главная книга", 2025)Выходной или нерабочий праздничный день, проведенный в дороге по распоряжению работодателя, оплачивается с учетом фактически отработанного времени, т.е. времени нахождения в пути (ст. ст. 153, 166 ТК РФ, п. п. 4, 5 Положения о командировках) в следующем размере:
Типовая ситуация: Командировка: оформление и расчеты с работником
(Издательство "Главная книга", 2025)Выходной или праздник, когда командированный работал, был в пути, выехал в командировку или вернулся, оформляют и оплачивают как работу в выходной, средний заработок не начисляют. За день отдыха в командировке платят только суточные (Письмо Минтруда от 21.02.2020 N 14-1/ООГ-1110).
(Издательство "Главная книга", 2025)Выходной или праздник, когда командированный работал, был в пути, выехал в командировку или вернулся, оформляют и оплачивают как работу в выходной, средний заработок не начисляют. За день отдыха в командировке платят только суточные (Письмо Минтруда от 21.02.2020 N 14-1/ООГ-1110).
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.04.2025 N 14-6/ООГ-1756 <Командировка работника: как оплачивать работу в выходной и когда предоставлять отгулы?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)А как оплачивать время в пути, если работник выезжает в командировку на выходные или нерабочие праздничные дни? В положении об это ничего не сказано.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)А как оплачивать время в пути, если работник выезжает в командировку на выходные или нерабочие праздничные дни? В положении об это ничего не сказано.
Готовое решение: Как оплатить командировку работника учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок оплаты дней выезда, приезда, времени нахождения в пути в выходные дни в период командировки не установлен законодательно, поэтому рекомендуем его закрепить в вашем локальном нормативном акте (Письмо Минтруда России от 05.09.2013 N 14-2/3044898-4415). Письмо Минтруда основано на утратившем силу Положении о служебных командировках, но, по нашему мнению, разъяснения, приведенные в нем, применимы и в настоящее время.
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок оплаты дней выезда, приезда, времени нахождения в пути в выходные дни в период командировки не установлен законодательно, поэтому рекомендуем его закрепить в вашем локальном нормативном акте (Письмо Минтруда России от 05.09.2013 N 14-2/3044898-4415). Письмо Минтруда основано на утратившем силу Положении о служебных командировках, но, по нашему мнению, разъяснения, приведенные в нем, применимы и в настоящее время.