Оплата времени в пути при командировках приказ
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата времени в пути при командировках приказ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата времени следования в командировку и возвращения из нее
(КонсультантПлюс, 2025)...Ссылки... о несоблюдении истцом установленного в организации порядка оформления работы в выходные дни являются несостоятельными, поскольку отсутствие документального оформления не свидетельствует о том, что истец не был привлечен к работе в выходные дни в связи с выездом в командировку, согласно приказу о направлении Ш. в командировку... [день отъезда и день прибытия - ред.] являлись днями командировки и, как следствие, рабочими днями для Ш..."
(КонсультантПлюс, 2025)...Ссылки... о несоблюдении истцом установленного в организации порядка оформления работы в выходные дни являются несостоятельными, поскольку отсутствие документального оформления не свидетельствует о том, что истец не был привлечен к работе в выходные дни в связи с выездом в командировку, согласно приказу о направлении Ш. в командировку... [день отъезда и день прибытия - ред.] являлись днями командировки и, как следствие, рабочими днями для Ш..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оплата командировки в выходной или нерабочий праздничный день
(Петрова Н.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 11)Разрешая требования гражданки в части оплаты времени нахождения в пути при возвращении из командировки, суд установил, что на основании приказа работодателя гражданка была направлена в командировку сроком на три дня с 27.10.2011 по 29.10.2011 для принятия участия в семинаре. День командировки (29 октября 2011 г.) работодателем истице не оплачен.
(Петрова Н.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 11)Разрешая требования гражданки в части оплаты времени нахождения в пути при возвращении из командировки, суд установил, что на основании приказа работодателя гражданка была направлена в командировку сроком на три дня с 27.10.2011 по 29.10.2011 для принятия участия в семинаре. День командировки (29 октября 2011 г.) работодателем истице не оплачен.
Нормативные акты
Распоряжение Правления ПФ РФ от 27.12.2007 N 273р
"Об утверждении Методических рекомендаций по бюджетному учету"Суточные за время нахождения в пути выплачиваются по той же норме, что и за время пребывания в месте командировки <21>.
"Об утверждении Методических рекомендаций по бюджетному учету"Суточные за время нахождения в пути выплачиваются по той же норме, что и за время пребывания в месте командировки <21>.
Приказ Департамента градостроительной политики г. Москвы от 30.12.2021 N 128
(ред. от 03.02.2023)
"Об утверждении Положения об учетной политике Департамента градостроительной политики города Москвы"Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются гражданскому служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах, установленных Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых за счет средств бюджета.
(ред. от 03.02.2023)
"Об утверждении Положения об учетной политике Департамента градостроительной политики города Москвы"Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются гражданскому служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах, установленных Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых за счет средств бюджета.
Вопрос: Перед отъездом в командировку работник организации берет отпуск и после выполнения служебного задания остается в месте командирования для проведения отпуска либо на выходные. Возможна и обратная ситуация - работник выезжает в служебную командировку на несколько дней раньше ее начала. Подлежит ли обложению НДФЛ стоимость билета, оплаченная организацией в таких случаях?
(Консультация эксперта, Минфин РФ, 2008)Днями начала и окончания командировки работника являются дни, обозначенные в приказе о направлении работника в командировку (с учетом времени нахождения в пути). При необходимости приказом руководителя организации командировка может быть продлена.
(Консультация эксперта, Минфин РФ, 2008)Днями начала и окончания командировки работника являются дни, обозначенные в приказе о направлении работника в командировку (с учетом времени нахождения в пути). При необходимости приказом руководителя организации командировка может быть продлена.
Вопрос: ...Внутренними документами организации предусмотрено, что при направлении работника в командировку с понедельника при невозможности обеспечения его прибытия на переговоры вовремя (например, при отсутствии рейса на самолет) он отправляется в пятницу. А при окончании командировки в пятницу, если переговоры завершаются позже отправления транспорта, билеты приобретаются на понедельник. Облагается ли НДФЛ стоимость билетов?
("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2009, N 10)Днями начала и окончания командировки работника следует считать дни, обозначенные в приказе о направлении работника в командировку (с учетом времени нахождения в пути).
("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2009, N 10)Днями начала и окончания командировки работника следует считать дни, обозначенные в приказе о направлении работника в командировку (с учетом времени нахождения в пути).
Вопрос: ...Датой окончания командировки согласно приказу о направлении в командировку является пятница. Работник задержался в месте пребывания. Билет на обратную дорогу из места командирования датирован вечером воскресенья. Отметка о дне выбытия в командировочном удостоверении не совпадает с датой, указанной в билете. 1. Облагается ли стоимость билета НДФЛ? 2. Учитываются ли затраты на приобретение билета в расходах при исчислении налога на прибыль?
(Письмо Минфина РФ от 01.04.2009 N 03-04-06-01/74)Днями начала и окончания командировки работника следует считать дни, обозначенные в приказе о направлении работника в командировку (с учетом времени нахождения в пути).
(Письмо Минфина РФ от 01.04.2009 N 03-04-06-01/74)Днями начала и окончания командировки работника следует считать дни, обозначенные в приказе о направлении работника в командировку (с учетом времени нахождения в пути).
Статья: Обзор писем Минфина по вопросам исчисления, удержания и уплаты НДФЛ
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 6)Днями начала и окончания командировки работника следует считать дни, обозначенные в приказе о направлении работника в командировку (с учетом времени нахождения в пути). При необходимости приказом руководителя организации командировка может быть продлена.
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 6)Днями начала и окончания командировки работника следует считать дни, обозначенные в приказе о направлении работника в командировку (с учетом времени нахождения в пути). При необходимости приказом руководителя организации командировка может быть продлена.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 22.07.2008 N 155-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации" (Начало)
("Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации", 2008, N 20)Суточные выплачиваются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути следования.
("Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации", 2008, N 20)Суточные выплачиваются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути следования.
Статья: Что нового от 15.10.2009
("Зарплата", 2009, N 11)Дни начала и окончания командировки обозначены в приказе о направлении сотрудника в командировку (с учетом времени нахождения в пути). Об этом напомнил Минфин России в Письме от 22.09.2009 N 03-04-06-01/244. По мнению специалистов финансового ведомства, при возвращении работника из командировки позднее даты, указанной в приказе о командировании, оплата организацией его проезда не может рассматриваться как компенсация расходов, связанных со служебной командировкой. В этой ситуации затраты работодателя на оплату проезда являются доходом сотрудника, полученным в натуральной форме. Если на представленном билете будет указана дата приезда, которая не вписывается в срок командировки, стоимость такого билета облагается НДФЛ в соответствии с положениями ст. 211 НК РФ.
("Зарплата", 2009, N 11)Дни начала и окончания командировки обозначены в приказе о направлении сотрудника в командировку (с учетом времени нахождения в пути). Об этом напомнил Минфин России в Письме от 22.09.2009 N 03-04-06-01/244. По мнению специалистов финансового ведомства, при возвращении работника из командировки позднее даты, указанной в приказе о командировании, оплата организацией его проезда не может рассматриваться как компенсация расходов, связанных со служебной командировкой. В этой ситуации затраты работодателя на оплату проезда являются доходом сотрудника, полученным в натуральной форме. Если на представленном билете будет указана дата приезда, которая не вписывается в срок командировки, стоимость такого билета облагается НДФЛ в соответствии с положениями ст. 211 НК РФ.
Статья: Служебная командировка
(Кузнецова В.А.)
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 3)- приказ (распоряжение) о направлении работника (работников) в командировку (формы N Т-9, N Т-9а);
(Кузнецова В.А.)
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 3)- приказ (распоряжение) о направлении работника (работников) в командировку (формы N Т-9, N Т-9а);
Статья: Командировки однодневные и в выходные: тонкости оплаты и налогообложения
(Ларина А.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2017, N 12)За период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, за работником сохраняется средний заработок. Правда, сохраняется он только за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
(Ларина А.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2017, N 12)За период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, за работником сохраняется средний заработок. Правда, сохраняется он только за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
Статья: Командировочный документооборот
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 12)Днями начала и окончания командировки работника следует считать дни, обозначенные в приказе о направлении работника в командировку (с учетом времени нахождения в пути).
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 12)Днями начала и окончания командировки работника следует считать дни, обозначенные в приказе о направлении работника в командировку (с учетом времени нахождения в пути).
Статья: Поездка от фирмы: все включено?
(Евстигнеева Е.)
("Московский бухгалтер", 2008, N 12)Командировочное удостоверение является документом, подтверждающим время пребывания в служебной поездке. В каждом пункте назначения в нем делают пометки о времени прибытия и отъезда, которые заверяются подписью ответственного должностного лица и его печатью. Выписывает удостоверение работник кадровой службы на основании приказа руководителя организации о направлении в командировку. В документе указываются: фамилия, имя и отчество командируемого, должность, структурное подразделение, цель поездки, место назначения и срок (не считая времени нахождения в пути).
(Евстигнеева Е.)
("Московский бухгалтер", 2008, N 12)Командировочное удостоверение является документом, подтверждающим время пребывания в служебной поездке. В каждом пункте назначения в нем делают пометки о времени прибытия и отъезда, которые заверяются подписью ответственного должностного лица и его печатью. Выписывает удостоверение работник кадровой службы на основании приказа руководителя организации о направлении в командировку. В документе указываются: фамилия, имя и отчество командируемого, должность, структурное подразделение, цель поездки, место назначения и срок (не считая времени нахождения в пути).