Оплата простоя по независящим причинам пример
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата простоя по независящим причинам пример (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Простой: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Оплата простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Оплата простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя
Статья: Каков вид простоя при банкротстве компании
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 39)Вывод о том, что убыточность деятельности свидетельствует о приостановлении деятельности предприятия не по его вине и в этом случае имелись основания для оплаты работникам предприятия времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя, содержится и в Определении Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 12.08.2021 N 88-16582/2021.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 39)Вывод о том, что убыточность деятельности свидетельствует о приостановлении деятельности предприятия не по его вине и в этом случае имелись основания для оплаты работникам предприятия времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя, содержится и в Определении Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 12.08.2021 N 88-16582/2021.
Вопрос: У дистанционного работника дома случился пожар, повреждено выданное работодателем оборудование. Как квалифицировать и оплатить простой? В каком случае работник должен возместить причиненный ущерб?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Таким образом, вид простоя и его оплата зависят от установления вины возникновения простоя - по вине работодателя, по вине работника или по независящим от сторон трудового договора причинам.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Таким образом, вид простоя и его оплата зависят от установления вины возникновения простоя - по вине работодателя, по вине работника или по независящим от сторон трудового договора причинам.
Вопрос: При добровольной ликвидации АО директор АО в состав ликвидационной комиссии не вошел, трудовой договор с ним не прекращен. Правомерно ли ликвидационная комиссия объявила ему простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2023)Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2023)Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ).
Типовая ситуация: Как оплатить больничный во время простоя (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Оплата больничного во время простоя
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Оплата больничного во время простоя
Статья: Расчетный листок: инструкция по применению
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Примечание. См. статью "Простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника" в N 4, 2022, на с. 67.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Примечание. См. статью "Простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника" в N 4, 2022, на с. 67.