Оплата простоя на севере
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата простоя на севере (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 30.09.2024 N 33-39228/2024 (УИД 71RS0015-01-2021-004809-60)
Категория спора: Заем.
Требования займодавца: 1) О взыскании основного долга по договору займа; 2) О взыскании процентов за пользование займом.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Более того представленный документ не является относимым доказательством по настоящему делу поскольку из документа не следует, что авиабилет приобретался на имя фио, документ не является платежным документом и не подтверждает, что авиабилет был приобретен за счет именно ООО "Северный Ветер", документ оформлен в простой форме, не содержит подписи или печати выдавшего его лица, достоверность указанных в нем сведений не может быть подтверждена.
Категория спора: Заем.
Требования займодавца: 1) О взыскании основного долга по договору займа; 2) О взыскании процентов за пользование займом.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Более того представленный документ не является относимым доказательством по настоящему делу поскольку из документа не следует, что авиабилет приобретался на имя фио, документ не является платежным документом и не подтверждает, что авиабилет был приобретен за счет именно ООО "Северный Ветер", документ оформлен в простой форме, не содержит подписи или печати выдавшего его лица, достоверность указанных в нем сведений не может быть подтверждена.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Вопрос 2: Подлежат ли начислению районный коэффициент и надбавка за работу в районах Крайнего Севера на вид выплаты: оплата времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере 2/3 тарифной ставки работника?
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Вопрос 2: Подлежат ли начислению районный коэффициент и надбавка за работу в районах Крайнего Севера на вид выплаты: оплата времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере 2/3 тарифной ставки работника?
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о районных коэффициентах, применяемых к зарплате в районах Крайнего Севера и других местностях
(КонсультантПлюс, 2026)Не начисляется районный коэффициент и на средний заработок, который сохраняется за работником в случаях, установленных законодательством (например, при предоставлении отпуска, при простое по вине работодателя). Это обусловлено тем, что данный коэффициент в силу пп. "л" п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540, учитывается при расчете указанного заработка лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(КонсультантПлюс, 2026)Не начисляется районный коэффициент и на средний заработок, который сохраняется за работником в случаях, установленных законодательством (например, при предоставлении отпуска, при простое по вине работодателя). Это обусловлено тем, что данный коэффициент в силу пп. "л" п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540, учитывается при расчете указанного заработка лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 22.12.2023 N 677
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"оплата времени простоя по вине работодателя, а также по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"оплата времени простоя по вине работодателя, а также по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
"Методические рекомендации по вопросам планирования и учета затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) на полиграфических предприятиях"
(согласовано МПТР России 25.11.2002)- надбавки, предусмотренные законодательством РФ за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах Европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями;
(согласовано МПТР России 25.11.2002)- надбавки, предусмотренные законодательством РФ за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах Европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями;
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)периоде простоя. Также потребуются сведения о размере сохраняемой за период простоя заработной платы - в случае, если временная нетрудоспособность наступила до начала простоя и продолжается в период простоя;
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)периоде простоя. Также потребуются сведения о размере сохраняемой за период простоя заработной платы - в случае, если временная нетрудоспособность наступила до начала простоя и продолжается в период простоя;
Последние изменения: Простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника
(КонсультантПлюс, 2026)Роструд отметил, что в отношении работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оплата простоя исчисляется с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок.
(КонсультантПлюс, 2026)Роструд отметил, что в отношении работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оплата простоя исчисляется с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок.
Статья: Выделение РК и ПН из среднего заработка в НДФЛ-целях: новая позиция ФНС (комментарий к Письмам ФНС от 19.06.2025 N БС-4-11/5967@; Минфина от 17.06.2025 N 03-04-07/58993, от 10.04.2025 N 03-04-07/36075; Минтруда от 21.05.2025 N 14-5/10/В-8650)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 14)Учитывая эту позицию Минтруда, Минфин разъяснил так <5>. Если рассчитанная на основании среднего заработка выплата не относится к зарплате и к ней не применяются РК и ПН за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, то положения п. 6.2 ст. 210 НК РФ к такой выплате не применяются. А значит, такие выплаты облагают НДФЛ по пятиступенчатой шкале, а не двухступенчатой.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 14)Учитывая эту позицию Минтруда, Минфин разъяснил так <5>. Если рассчитанная на основании среднего заработка выплата не относится к зарплате и к ней не применяются РК и ПН за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, то положения п. 6.2 ст. 210 НК РФ к такой выплате не применяются. А значит, такие выплаты облагают НДФЛ по пятиступенчатой шкале, а не двухступенчатой.
Готовое решение: Как оплатить (компенсировать) стоимость проезда в отпуск и обратно работнику учреждения Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2026)3.1.2. Как должно быть оформлено решение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей
(КонсультантПлюс, 2026)3.1.2. Как должно быть оформлено решение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей
Статья: Больничный... после увольнения: как оплатить?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)- размере сохраняемой за период простоя заработной платы в случае, если временная нетрудоспособность, наступившая до периода простоя, продолжается в период простоя;
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)- размере сохраняемой за период простоя заработной платы в случае, если временная нетрудоспособность, наступившая до периода простоя, продолжается в период простоя;
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)В случаях, если специфика работы на стационарном рабочем месте не позволяет временно перевести на дистанционную работу работника или работодатель не может обеспечить работника всем необходимыми для выполнения трудовой функции дистанционно, то время, в течение которого работник не выполняет свою трудовую функцию вне стационарного рабочего места, считается временем простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)В случаях, если специфика работы на стационарном рабочем месте не позволяет временно перевести на дистанционную работу работника или работодатель не может обеспечить работника всем необходимыми для выполнения трудовой функции дистанционно, то время, в течение которого работник не выполняет свою трудовую функцию вне стационарного рабочего места, считается временем простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника.
Путеводитель по кадровым вопросам. Районные коэффициенты и надбавки за работу на Крайнем Севере и в других местностяхНе начисляется районный коэффициент и на средний заработок, который сохраняется за работником в случаях, установленных законодательством (например, при предоставлении отпуска, при простое по вине работодателя). Это обусловлено тем, что данный коэффициент в силу пп. "л" п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540, учитывается при расчете указанного заработка лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Статья: Новости от 03.11.2023
("Главная книга", 2023, N 22)При оплате времени простоя районный коэффициент
("Главная книга", 2023, N 22)При оплате времени простоя районный коэффициент