Оплата проезда в отпуск Сахалин
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата проезда в отпуск Сахалин (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 17.07.2023 N 64-КГ23-2-К9 (УИД 65RS0001-01-2021-003517-75)
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О взыскании расходов на оплату стоимости проезда.
Обстоятельства: По мнению истицы, она как работник федерального государственного органа имеет право один раз в два года на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как судом не принято во внимание то, что истица является сотрудником органов внутренних дел, а не работником федерального государственного учреждения и на нее распространяются нормы законодательства, регулирующие порядок и условия прохождения службы в органах внутренних дел, в том числе о предоставлении социальных гарантий в связи с прохождением такой службы.Мамонтова П.Н. полагает, что она как работник федерального государственного органа согласно положениям статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации и Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" имеет право один раз в два года на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, в том числе неработающего члена семьи, в связи с чем считает отказ руководителя Сахалинского линейного отдела МВД России на транспорте в возмещении ей стоимости проезда к месту проведения отпуска на несовершеннолетнего Грекова А. незаконным.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О взыскании расходов на оплату стоимости проезда.
Обстоятельства: По мнению истицы, она как работник федерального государственного органа имеет право один раз в два года на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как судом не принято во внимание то, что истица является сотрудником органов внутренних дел, а не работником федерального государственного учреждения и на нее распространяются нормы законодательства, регулирующие порядок и условия прохождения службы в органах внутренних дел, в том числе о предоставлении социальных гарантий в связи с прохождением такой службы.Мамонтова П.Н. полагает, что она как работник федерального государственного органа согласно положениям статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации и Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" имеет право один раз в два года на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, в том числе неработающего члена семьи, в связи с чем считает отказ руководителя Сахалинского линейного отдела МВД России на транспорте в возмещении ей стоимости проезда к месту проведения отпуска на несовершеннолетнего Грекова А. незаконным.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работаю в ГБУЗ Сахалинской обл. Местом отпуска указал г. Уфу. Подтверждающие проезд документы: Южно-Сахалинск - Москва - Уфа, и обратно: Мин. Воды - Москва - Южно-Сахалинск. Правомерно ли отказали в оплате обратно? Просят справку о минимальной стоимости проезда Уфа - Москва - Южно-Сахалинск на дату билета из Мин. Вод.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 11.12.2018 N 2668/р
(ред. от 31.03.2020)
"Об утверждении Порядка компенсации работникам ОАО "РЖД", работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), взамен железнодорожного, а также расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа находящихся на их иждивении детей и иных несовершеннолетних лиц в возрасте до 18 лет"Работникам, работающим и проживающим на о. Сахалин, дополнительно компенсируются расходы на оплату стоимости проезда водным транспортом - паромом от станции Холмск до станции Ванино и обратно.
(ред. от 31.03.2020)
"Об утверждении Порядка компенсации работникам ОАО "РЖД", работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), взамен железнодорожного, а также расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа находящихся на их иждивении детей и иных несовершеннолетних лиц в возрасте до 18 лет"Работникам, работающим и проживающим на о. Сахалин, дополнительно компенсируются расходы на оплату стоимости проезда водным транспортом - паромом от станции Холмск до станции Ванино и обратно.
Формы
Административная практика
Решение Сахалинского УФАС России от 30.03.2016 по делу N 08-96/2015
Нарушение: ч. 1 ст. 10 Закона о защите конкуренции.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений.- оплата проезда к месту использования отпуска на территории Российской Федерации один раз в два года;
Нарушение: ч. 1 ст. 10 Закона о защите конкуренции.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений.- оплата проезда к месту использования отпуска на территории Российской Федерации один раз в два года;
Вопрос: Работаю в муниципальном казенном учреждении. Планирую переезд в другой регион. Имеется право на проезд к месту проведения отпуска, планирую его совместить с правом возмещения расходов, связанных с переездом. Могу ли я воспользоваться оплатой проезда к месту проведения отпуска, не возвращаясь обратно?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я работаю в муниципальном казенном учреждении города Южно-Сахалинска. В этом году планирую переезд в другой регион на постоянное место жительство. У меня имеется право на проезд к месту проведения отпуска, планирую его совместить с правом возмещения расходов, связанных с переездом к новому месту жительства, при расторжении трудового договора. Но в Решении Городского Собрания города Южно-Сахалинска от 25.05.2005 N 919/108-05-2 (ред. от 08.12.2020) "О Положении о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Сахалинской области и работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск" указано, что отпуск должен быть к месту проведения и обратно. Могу ли я воспользоваться оплатой проезда к месту проведения отпуска, не возвращаясь обратно?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я работаю в муниципальном казенном учреждении города Южно-Сахалинска. В этом году планирую переезд в другой регион на постоянное место жительство. У меня имеется право на проезд к месту проведения отпуска, планирую его совместить с правом возмещения расходов, связанных с переездом к новому месту жительства, при расторжении трудового договора. Но в Решении Городского Собрания города Южно-Сахалинска от 25.05.2005 N 919/108-05-2 (ред. от 08.12.2020) "О Положении о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Сахалинской области и работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск" указано, что отпуск должен быть к месту проведения и обратно. Могу ли я воспользоваться оплатой проезда к месту проведения отпуска, не возвращаясь обратно?
Статья: Проблемные аспекты развития юридического образования в отдаленных регионах (на примере Сахалинской области)
(Бреднева В.С.)
("История государства и права", 2010, N 10)Особый интерес вызывает п. 7 ст. 19 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ (в ред. от 27.12.2009) "О высшем и послевузовском профессиональном образовании": "Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы. К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель".
(Бреднева В.С.)
("История государства и права", 2010, N 10)Особый интерес вызывает п. 7 ст. 19 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ (в ред. от 27.12.2009) "О высшем и послевузовском профессиональном образовании": "Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы. К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель".
Вопрос: Работаю вахтовым методом на севере Сахалина, проживаю в Санкт-Петербурге. Правомерно ли работодатель отказывает в оплате проезда, ссылаясь на то, что правом оплаты проезда обладают работающие и проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Я работаю вахтовым методом в РКС (север Сахалина), а проживаю в СЗФО (Санкт-Петербург). Согласно статье 325 ТК РФ лица, работающие в РКС и приравненных к ним местностях, имеют право на компенсацию проезда к месту отпуска за счет средств работодателя 1 раз в 2 года. Работодатель отказывает в оплате проезда, ссылаясь на то, что правом оплаты проезда обладают только работники, работающие и проживающие в РКС и приравненных к ним местностях. Насколько это правомерно?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Я работаю вахтовым методом в РКС (север Сахалина), а проживаю в СЗФО (Санкт-Петербург). Согласно статье 325 ТК РФ лица, работающие в РКС и приравненных к ним местностях, имеют право на компенсацию проезда к месту отпуска за счет средств работодателя 1 раз в 2 года. Работодатель отказывает в оплате проезда, ссылаясь на то, что правом оплаты проезда обладают только работники, работающие и проживающие в РКС и приравненных к ним местностях. Насколько это правомерно?
Вопрос: Живу и работаю на о. Сахалин. Работодатель перестал оплачивать проезд к месту отдыха по Сахалинской области. Дорогу оплачивают только с выездом на материк. Законно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Живу и работаю на о. Сахалин. Работодатель перестал оплачивать проезд к месту отдыха по Сахалинской области. Дорогу оплачивают только с выездом на материк. Законно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Живу и работаю на о. Сахалин. Работодатель перестал оплачивать проезд к месту отдыха по Сахалинской области. Дорогу оплачивают только с выездом на материк. Законно ли это?
Вопрос: Работаю в бюджетном учреждении. По приезде из отпуска я сдам проездные документы Южно-Сахалинск - Новосибирск - Санкт-Петербург и обратно Санкт-Петербург - Москва - Южно-Сахалинск для оплаты. Обязан ли работодатель их оплатить по фактической стоимости, или необходимо дополнительно брать какие-либо справки у перевозчика?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Я работаю в федеральном бюджетном учреждении в Сахалинской области. В июне 2024 года приказом мне предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с компенсацией проезда до Санкт-Петербурга и обратно. Согласно Постановлению Правительства РФ N 455 от 12.06.2008 при проведении отпуска в нескольких местах компенсируется стоимость проезда к одному из них по выбору работника при условии проезда по кратчайшему маршруту. Я проведу отпуск в нескольких местах: в санатории в г. Белокурихе (Алтайский край, добираюсь через Новосибирск) - 18 дней, в г. Санкт-Петербурге - 10 дней, в Москве - 7 дней. Местом проведения отпуска для работодателя при составлении графика отпусков в 2023 году по своему выбору указала г. Санкт-Петербург. Мною приобретены авиабилеты по маршруту Южно-Сахалинск - Новосибирск на 12 июня 2024 г. (далее в Белокуриху автобусом), Новосибирск - Санкт-Петербург на 30 июня 2024 г. и обратно на 10 июля Санкт-Петербург - Москва (ж/д) и на 17 июля авиа по маршруту Москва - Южно-Сахалинск. Во избежание вероятных разногласий с работодателем при сдаче отчета для компенсации расходов и в целях правильного понимания правоприменения Постановления N 455 хочу получить разъяснение (профессиональную консультацию) от компетентного органа по моему частному случаю. Будут ли приобретенные мною проездные билеты по выбранному мною маршруту и с учетом остановок в пути соответствовать требованию постановления об условии проезда по кратчайшему пути? (Кратчайший путь следования, как я понимаю, - это путь либо без пересадок, либо с наименьшим их количеством. Беспересадочного прямого рейса из Южно-Сахалинска до г. Санкт-Петербурга на момент приобретения билетов не было, поэтому до Санкт-Петербурга я вправе, как понимаю, добраться кратчайшим путем не только через Москву, но и, например, через Новосибирск). По приезде я сдам проездные документы Южно-Сахалинск - Новосибирск - Санкт-Петербург и обратно Санкт-Петербург - Москва - Южно-Сахалинск для оплаты. Обязан ли работодатель их принять и оплатить по фактической стоимости, или мне необходимо дополнительно брать какие-либо справки у перевозчика? Если надо, то какие и какого содержания? Как мне правильно сдать отчетность по проезду без спора с работодателем?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Я работаю в федеральном бюджетном учреждении в Сахалинской области. В июне 2024 года приказом мне предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с компенсацией проезда до Санкт-Петербурга и обратно. Согласно Постановлению Правительства РФ N 455 от 12.06.2008 при проведении отпуска в нескольких местах компенсируется стоимость проезда к одному из них по выбору работника при условии проезда по кратчайшему маршруту. Я проведу отпуск в нескольких местах: в санатории в г. Белокурихе (Алтайский край, добираюсь через Новосибирск) - 18 дней, в г. Санкт-Петербурге - 10 дней, в Москве - 7 дней. Местом проведения отпуска для работодателя при составлении графика отпусков в 2023 году по своему выбору указала г. Санкт-Петербург. Мною приобретены авиабилеты по маршруту Южно-Сахалинск - Новосибирск на 12 июня 2024 г. (далее в Белокуриху автобусом), Новосибирск - Санкт-Петербург на 30 июня 2024 г. и обратно на 10 июля Санкт-Петербург - Москва (ж/д) и на 17 июля авиа по маршруту Москва - Южно-Сахалинск. Во избежание вероятных разногласий с работодателем при сдаче отчета для компенсации расходов и в целях правильного понимания правоприменения Постановления N 455 хочу получить разъяснение (профессиональную консультацию) от компетентного органа по моему частному случаю. Будут ли приобретенные мною проездные билеты по выбранному мною маршруту и с учетом остановок в пути соответствовать требованию постановления об условии проезда по кратчайшему пути? (Кратчайший путь следования, как я понимаю, - это путь либо без пересадок, либо с наименьшим их количеством. Беспересадочного прямого рейса из Южно-Сахалинска до г. Санкт-Петербурга на момент приобретения билетов не было, поэтому до Санкт-Петербурга я вправе, как понимаю, добраться кратчайшим путем не только через Москву, но и, например, через Новосибирск). По приезде я сдам проездные документы Южно-Сахалинск - Новосибирск - Санкт-Петербург и обратно Санкт-Петербург - Москва - Южно-Сахалинск для оплаты. Обязан ли работодатель их принять и оплатить по фактической стоимости, или мне необходимо дополнительно брать какие-либо справки у перевозчика? Если надо, то какие и какого содержания? Как мне правильно сдать отчетность по проезду без спора с работодателем?
Вопрос: Работнику учреждения, расположенного в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, в 2015 г. была выплачена компенсация расходов на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно. Вправе ли учреждение выплатить компенсацию за проезд к месту проведения отпуска в 2016 г. за период 2016 - 2017 гг.?
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 9)Подтверждением данного вывода может служить Постановление Президиума Сахалинского областного суда от 19.04.2013 N 44Г-16/2013. В нем рассматривалась следующая ситуация. За периоды непрерывной работы в учреждении, расположенном в Сахалинской области, с 26.02.2008 по 25.02.2010 (за первый и второй годы) и с 26.02.2010 по 25.02.2012 (за третий и четвертый годы) работник использовал право на компенсацию расходов на проезд к месту проведения отпуска в октябре 2008 г. (за первый и второй годы) и в октябре - декабре 2011 г. (за третий и четвертый годы). В соответствии с Правилами N 455 следующее право на компенсацию расходов на проезд к месту проведения отпуска (за третью "двухлетку") возникло у работника начиная с пятого года непрерывной работы, то есть с 26 февраля 2012 г.
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 9)Подтверждением данного вывода может служить Постановление Президиума Сахалинского областного суда от 19.04.2013 N 44Г-16/2013. В нем рассматривалась следующая ситуация. За периоды непрерывной работы в учреждении, расположенном в Сахалинской области, с 26.02.2008 по 25.02.2010 (за первый и второй годы) и с 26.02.2010 по 25.02.2012 (за третий и четвертый годы) работник использовал право на компенсацию расходов на проезд к месту проведения отпуска в октябре 2008 г. (за первый и второй годы) и в октябре - декабре 2011 г. (за третий и четвертый годы). В соответствии с Правилами N 455 следующее право на компенсацию расходов на проезд к месту проведения отпуска (за третью "двухлетку") возникло у работника начиная с пятого года непрерывной работы, то есть с 26 февраля 2012 г.
"Расчет отпускных в 2003 году"
(Ковязина Н.З., Чижов Б.А.)
("Главбух", 2003)Как мы уже отмечали, на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к нему, работодатель компенсирует сотрудникам расходы на оплату проезда к месту отпуска и обратно, а также провоз багажа. При этом компенсация выплачивается исходя из примерной стоимости проезда.
(Ковязина Н.З., Чижов Б.А.)
("Главбух", 2003)Как мы уже отмечали, на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к нему, работодатель компенсирует сотрудникам расходы на оплату проезда к месту отпуска и обратно, а также провоз багажа. При этом компенсация выплачивается исходя из примерной стоимости проезда.
Статья: Обзор судебной практики
("Налоговый вестник", 2019, N 6)Постановление АС ДО от 07.03.2019 по делу N А59-4241/2018 ООО "Сахалин-Шельф-Сервис"
("Налоговый вестник", 2019, N 6)Постановление АС ДО от 07.03.2019 по делу N А59-4241/2018 ООО "Сахалин-Шельф-Сервис"
Вопрос: ...Работаю в организации, финансируемой из бюджета Сахалинской области. Решив воспользоваться правом на проезд к месту использования отпуска, я приобрела билет на свои деньги. В целях получения компенсации бухгалтерия требует написать заявление о выдаче денег в подотчет. Правомерно ли требование бухгалтерии?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Ответ: Согласно Положению о размерах, порядке и условиях предоставления компенсационных выплат лицам, проживающим в Сахалинской области и работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета Сахалинской области (утв. Постановлением Правительства Сахалинской области от 01.09.2014 N 416) оплата стоимости проезда к месту использования отпуска (отдыха) и обратно работника и неработающих членов его семьи производится перед их отъездом в отпуск (к месту отдыха) исходя из примерной стоимости проезда.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Ответ: Согласно Положению о размерах, порядке и условиях предоставления компенсационных выплат лицам, проживающим в Сахалинской области и работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета Сахалинской области (утв. Постановлением Правительства Сахалинской области от 01.09.2014 N 416) оплата стоимости проезда к месту использования отпуска (отдыха) и обратно работника и неработающих членов его семьи производится перед их отъездом в отпуск (к месту отдыха) исходя из примерной стоимости проезда.