Оплата праздничных дней в командировке
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата праздничных дней в командировке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Работа в выходные и праздничные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)1. Оплата работы в командировке в праздничные и выходные дни
(КонсультантПлюс, 2025)1. Оплата работы в командировке в праздничные и выходные дни
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить работнику день выезда в командировку (возвращения из нее) в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)4. Риски за нарушение порядка оплаты выезда в командировку (возвращения из нее) в выходной (праздничный) день
(КонсультантПлюс, 2025)4. Риски за нарушение порядка оплаты выезда в командировку (возвращения из нее) в выходной (праздничный) день
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 501
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"Суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 15 настоящего Положения.
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"Суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 15 настоящего Положения.
Вопрос: ЛНА установлено, что, если командированный работник привлекается к работе в выходные или нерабочие праздничные дни, оплата производится в двойном размере. Если же в выходные или нерабочие праздничные дни работы не выполняются, выплачивается 50% оклада. Соответствуют ли такие положения ЛНА трудовому законодательству?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Локальным нормативным актом работодателя установлено, что, если работник, направленный в служебную командировку, привлекается к работе в выходные или нерабочие праздничные дни, то оплата труда производится в двойном размере.
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Локальным нормативным актом работодателя установлено, что, если работник, направленный в служебную командировку, привлекается к работе в выходные или нерабочие праздничные дни, то оплата труда производится в двойном размере.
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о привлечении работника к работе в выходной и праздник
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, если коллективным или трудовым договором, локальным нормативным актом предусмотрен более высокий размер оплаты труда в нерабочий праздничный день в командировке, оплатить его нужно именно в этом размере.
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, если коллективным или трудовым договором, локальным нормативным актом предусмотрен более высокий размер оплаты труда в нерабочий праздничный день в командировке, оплатить его нужно именно в этом размере.
Статья: Работа в праздники: как оформить и оплатить
(Карсетская Е.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 50)Обратите внимание, что работа в выходные (праздники) в командировке оплачивается по правилам ст. 153 ТК РФ. Это следует из п. 5 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749.
(Карсетская Е.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 50)Обратите внимание, что работа в выходные (праздники) в командировке оплачивается по правилам ст. 153 ТК РФ. Это следует из п. 5 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749.