Оплата по дням или по часам
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата по дням или по часам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о привлечении работника к работе в выходной и праздник
(КонсультантПлюс, 2025)4.2. Как оплатить часы работы в праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2025)4.2. Как оплатить часы работы в праздничные дни
Нормативные акты
показать больше документовГотовое решение: Как оплачивать нерабочие праздничные дни при сменном графике
(КонсультантПлюс, 2025)Оплатить в двойном размере ей нужно только 7 часов ее рабочей смены, которые совпали с нерабочим праздничным днем. За остальные часы смены оплата производится в обычном порядке.
(КонсультантПлюс, 2025)Оплатить в двойном размере ей нужно только 7 часов ее рабочей смены, которые совпали с нерабочим праздничным днем. За остальные часы смены оплата производится в обычном порядке.
"Правовые аспекты разработки и коммерциализации программного обеспечения"
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Одним из немногих случаев, когда договор возмездного оказания услуг может оказаться подходящей конструкцией для оформления отношений, связанных с разработкой программы, является использование модели Time and Materials/Assistance, которая предполагает предоставление специалистов-разработчиков под управление заказчика. В данном случае разработка программы осуществляется самим заказчиком, который усиливает компетенции и эффективность своей проектной команды привлечением дополнительных ресурсов на условиях оплаты человеко-часов или человеко-дней. Данная модель является противоположностью модели Fixed Price/Performance, которая предполагает ответственность исполнителя за достижение результата с фиксацией стоимости его услуг. Последняя модель, как будет показано далее, более корреспондирует договору подряда. Особенно это справедливо на фоне правовой позиции Конституционного Суда РФ, согласно которой предмет договора возмездного оказания услуг не включает в себя достижение результата, ради которого он заключается <1>.
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Одним из немногих случаев, когда договор возмездного оказания услуг может оказаться подходящей конструкцией для оформления отношений, связанных с разработкой программы, является использование модели Time and Materials/Assistance, которая предполагает предоставление специалистов-разработчиков под управление заказчика. В данном случае разработка программы осуществляется самим заказчиком, который усиливает компетенции и эффективность своей проектной команды привлечением дополнительных ресурсов на условиях оплаты человеко-часов или человеко-дней. Данная модель является противоположностью модели Fixed Price/Performance, которая предполагает ответственность исполнителя за достижение результата с фиксацией стоимости его услуг. Последняя модель, как будет показано далее, более корреспондирует договору подряда. Особенно это справедливо на фоне правовой позиции Конституционного Суда РФ, согласно которой предмет договора возмездного оказания услуг не включает в себя достижение результата, ради которого он заключается <1>.
Вопрос: Работник работает на полставки у основного работодателя - 4 часа в день, в неделю 20 часов. Как производить оплату - полный МРОТ или половину - с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 05.03.2025 N 10-П?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник работает на полставки у основного работодателя - 4 часа в день, в неделю 20 часов. Как производить оплату - полный МРОТ или половину - с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 05.03.2025 N 10-П?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник работает на полставки у основного работодателя - 4 часа в день, в неделю 20 часов. Как производить оплату - полный МРОТ или половину - с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 05.03.2025 N 10-П?
Готовое решение: Как оплачивать часы работы в ночное время
(КонсультантПлюс, 2025)3. Нужно ли оплачивать ночную работу, если она выпадает на выходные, нерабочие праздничные дни или сверхурочные часы
(КонсультантПлюс, 2025)3. Нужно ли оплачивать ночную работу, если она выпадает на выходные, нерабочие праздничные дни или сверхурочные часы
"Комментарий судебной практики. Выпуск 30"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2025)Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 до 24 часов).
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2025)Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 до 24 часов).
Готовое решение: Как оплачивать работу в вечернее время
(КонсультантПлюс, 2025)4. Нужно ли оплачивать вечернюю работу, если она выпадает на выходные, нерабочие праздничные дни или сверхурочные часы
(КонсультантПлюс, 2025)4. Нужно ли оплачивать вечернюю работу, если она выпадает на выходные, нерабочие праздничные дни или сверхурочные часы
Ситуация: Что делать потребителю при некачественном оказании стоматологических услуг?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Такой срок может быть установлен правилами оказания отдельных видов услуг или договором об оказании услуг. За нарушение данного срока установлена ответственность. В частности, медицинская организация обязана будет выплатить потребителю за каждый день (час, если срок определен в часах) просрочки неустойку (пени) в размере 3% цены оказания услуги, а если цена оказания услуги договором об оказании услуг не определена - общей цены заказа (п. 1 ст. 27, п. п. 1, 5 ст. 28 Закона N 2300-1).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Такой срок может быть установлен правилами оказания отдельных видов услуг или договором об оказании услуг. За нарушение данного срока установлена ответственность. В частности, медицинская организация обязана будет выплатить потребителю за каждый день (час, если срок определен в часах) просрочки неустойку (пени) в размере 3% цены оказания услуги, а если цена оказания услуги договором об оказании услуг не определена - общей цены заказа (п. 1 ст. 27, п. п. 1, 5 ст. 28 Закона N 2300-1).
Готовое решение: Как заполнить табель учета рабочего времени по форме N Т-13
(КонсультантПлюс, 2025)в графах 7 - 9 отразите данные для начисления зарплаты (код вида оплаты, корреспондирующий счет, дни (часы)). Если указываете данные только по одному виду оплаты и корреспондирующему счету, общему для всех работников, включенных в табель, графы 7 - 8 оставьте пустыми. В этом случае заполняйте реквизиты "код вида оплаты", "корреспондирующий счет" над таблицей с графами 7 - 9 и графу 9 (разд. 2 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты). Полагаем, что в ряде случаев заполнять графы 7 - 9 необязательно;
(КонсультантПлюс, 2025)в графах 7 - 9 отразите данные для начисления зарплаты (код вида оплаты, корреспондирующий счет, дни (часы)). Если указываете данные только по одному виду оплаты и корреспондирующему счету, общему для всех работников, включенных в табель, графы 7 - 8 оставьте пустыми. В этом случае заполняйте реквизиты "код вида оплаты", "корреспондирующий счет" над таблицей с графами 7 - 9 и графу 9 (разд. 2 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты). Полагаем, что в ряде случаев заполнять графы 7 - 9 необязательно;
"Комментарий к Федеральному закону от 30 июня 2003 г. N 87-ФЗ "О транспортно-экспедиционной деятельности"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)- в случае нарушения установленных сроков выполнения работы (оказания услуги) или назначенных потребителем на основании п. 1 данной статьи новых сроков исполнитель уплачивает потребителю за каждый день (час, если срок определен в часах) просрочки неустойку (пеню) в размере 3% цены выполнения работы (оказания услуги), а если цена выполнения работы (оказания услуги) договором о выполнении работ (оказании услуг) не определена - общей цены заказа. Договором о выполнении работ (оказании услуг) между потребителем и исполнителем может быть установлен более высокий размер неустойки (пени);
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)- в случае нарушения установленных сроков выполнения работы (оказания услуги) или назначенных потребителем на основании п. 1 данной статьи новых сроков исполнитель уплачивает потребителю за каждый день (час, если срок определен в часах) просрочки неустойку (пеню) в размере 3% цены выполнения работы (оказания услуги), а если цена выполнения работы (оказания услуги) договором о выполнении работ (оказании услуг) не определена - общей цены заказа. Договором о выполнении работ (оказании услуг) между потребителем и исполнителем может быть установлен более высокий размер неустойки (пени);