Оплата ночных мвд
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата ночных мвд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Пермского краевого суда от 06.08.2024 по делу N 33-8878/2024 (УИД 59RS0034-01-2024-000125-67)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату средств; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица указала, что неоднократно привлекалась к исполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, перед увольнением она неоднократно подавала рапорты о предоставлении денежной компенсации за учтенные в табеле часы, в чем ей было отказано.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Также с решением суда не согласился Отдел МВД России по Октябрьскому городскому округу, в апелляционной жалобе просит решение отменить в связи с нарушением норм материального и процессуального права, вынести новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. Указывает, что, руководствуясь приказом МВД РФ от 31.03.2021 N 181 "Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации", суд пришел к выводу, что данный приказ не определяет количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, и не освобождает федеральный орган от обязанности возместить сотруднику в полном объеме время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время и выходные и нерабочие праздничные дни. Согласно расчетам ответчика в виде компенсации за 7 дней (58 часов), денежная компенсация без учета налога составила 13010 руб. Суд указал, что стороной ответчика не доказан факт обращения С. с рапортом о выплате ей компенсации 15 дней (120 часов). Полагает, что выводы суда в этой части несостоятельны, так как факт наличия приказа ОМВД от 27.10.2023 N ** л/с, который издан на основании рапорта С., доказывает обращение истца за выплатой компенсации за 120 часов. Указывает, что С. не обращалась к ОМВД о выплате ей более 120 часов компенсации, а обратилась только после прекращения трудовых отношений, когда правовые основания для обращения такой выплаты отсутствовали. Данное обстоятельство подтверждается тем, что судом не был принят рапорт истца от 24.10.2023 о выплате компенсации за отработанное сверх установленное время в количестве 466 часов, так как на данном рапорте отсутствовали сведения о получении его работодателем. Полагает, что ОМВД исполнил обязательства в части оплаты денежной компенсации С. за выполнение служебных обязанностей сверхустановленного времени и основания для оплаты денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности времени в размере 13010 руб. и процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме 1196,05 руб. отсутствуют. Вместе с тем, не согласны с выводом суда об удовлетворении требований истца о выплате процентов за задержку выплаты заработной платы за период с 03.11.2023 по 21.11.2023, поскольку Отдел является бюджетной организацией, получает финансирование из ГУ МВД России по Пермскому краю, которое, в свою очередь, получает денежные средства от МВД России, следовательно, виновных действий работодателя в обозначенном случае не усматривается, у ОМВД отсутствует обязательство в выплате С. присужденных судом процентов в размере 1315,67 руб. Считают, что поскольку ОМВД произведены все выплаты в установленные сроки при увольнении истца, а также учитывая, что С. осуществляла свою трудовую деятельность в рамках должностного регламента, размер морального вреда в сумме 2000 руб. не целесообразен, так как отсутствуют основания для осуществления данной выплаты. Третье лицо ГУ МВД России по Пермскому краю в судебное заседание не явились. Учитывая, что лица, участвующие в деле, были надлежащим образом извещены о дате, времени и месте рассмотрения дела, в силу части 2 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации информация о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы размещена заблаговременно на интернет-сайте Пермского краевого суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", с учетом изложенного, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия находит возможным, рассмотреть дело в отсутствие указанных лиц.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату средств; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица указала, что неоднократно привлекалась к исполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, перед увольнением она неоднократно подавала рапорты о предоставлении денежной компенсации за учтенные в табеле часы, в чем ей было отказано.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Также с решением суда не согласился Отдел МВД России по Октябрьскому городскому округу, в апелляционной жалобе просит решение отменить в связи с нарушением норм материального и процессуального права, вынести новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. Указывает, что, руководствуясь приказом МВД РФ от 31.03.2021 N 181 "Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации", суд пришел к выводу, что данный приказ не определяет количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, и не освобождает федеральный орган от обязанности возместить сотруднику в полном объеме время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время и выходные и нерабочие праздничные дни. Согласно расчетам ответчика в виде компенсации за 7 дней (58 часов), денежная компенсация без учета налога составила 13010 руб. Суд указал, что стороной ответчика не доказан факт обращения С. с рапортом о выплате ей компенсации 15 дней (120 часов). Полагает, что выводы суда в этой части несостоятельны, так как факт наличия приказа ОМВД от 27.10.2023 N ** л/с, который издан на основании рапорта С., доказывает обращение истца за выплатой компенсации за 120 часов. Указывает, что С. не обращалась к ОМВД о выплате ей более 120 часов компенсации, а обратилась только после прекращения трудовых отношений, когда правовые основания для обращения такой выплаты отсутствовали. Данное обстоятельство подтверждается тем, что судом не был принят рапорт истца от 24.10.2023 о выплате компенсации за отработанное сверх установленное время в количестве 466 часов, так как на данном рапорте отсутствовали сведения о получении его работодателем. Полагает, что ОМВД исполнил обязательства в части оплаты денежной компенсации С. за выполнение служебных обязанностей сверхустановленного времени и основания для оплаты денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности времени в размере 13010 руб. и процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме 1196,05 руб. отсутствуют. Вместе с тем, не согласны с выводом суда об удовлетворении требований истца о выплате процентов за задержку выплаты заработной платы за период с 03.11.2023 по 21.11.2023, поскольку Отдел является бюджетной организацией, получает финансирование из ГУ МВД России по Пермскому краю, которое, в свою очередь, получает денежные средства от МВД России, следовательно, виновных действий работодателя в обозначенном случае не усматривается, у ОМВД отсутствует обязательство в выплате С. присужденных судом процентов в размере 1315,67 руб. Считают, что поскольку ОМВД произведены все выплаты в установленные сроки при увольнении истца, а также учитывая, что С. осуществляла свою трудовую деятельность в рамках должностного регламента, размер морального вреда в сумме 2000 руб. не целесообразен, так как отсутствуют основания для осуществления данной выплаты. Третье лицо ГУ МВД России по Пермскому краю в судебное заседание не явились. Учитывая, что лица, участвующие в деле, были надлежащим образом извещены о дате, времени и месте рассмотрения дела, в силу части 2 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации информация о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы размещена заблаговременно на интернет-сайте Пермского краевого суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", с учетом изложенного, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия находит возможным, рассмотреть дело в отсутствие указанных лиц.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблемы, возникающие при предоставлении сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации отдельных видов социальных гарантий
(Автухова О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 6)Актуальность изучения проблем, связанных с реализаций отдельных видов социальных гарантий сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, определяется тем, что на современном уровне законодательства порой возникают коллизии, влияющие на применение тех или иных норм, регламентирующих социальные гарантии, что в конечном итоге отрицательно влияет на материальное положение сотрудников. Основные проблемы возникают при осуществлении компенсационных выплат. Трудовое законодательство, к сожалению, не определяет четкий и подробный алгоритм таких выплат, что приводит к отсутствию единого порядка их применения. В статье исследованы проблемы, возникающие при реализации законодательно установленных социальных гарантий рассматриваемой категории лиц. Подробно проанализированы нормы федерального законодательства, а также нормы ведомственных актов системы МВД России, затрагивающие вопросы предоставления сотрудникам компенсаций за время, отработанное сверх установленной нормальной продолжительности, работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Автором предложены пути решения возникающих проблем.
(Автухова О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 6)Актуальность изучения проблем, связанных с реализаций отдельных видов социальных гарантий сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, определяется тем, что на современном уровне законодательства порой возникают коллизии, влияющие на применение тех или иных норм, регламентирующих социальные гарантии, что в конечном итоге отрицательно влияет на материальное положение сотрудников. Основные проблемы возникают при осуществлении компенсационных выплат. Трудовое законодательство, к сожалению, не определяет четкий и подробный алгоритм таких выплат, что приводит к отсутствию единого порядка их применения. В статье исследованы проблемы, возникающие при реализации законодательно установленных социальных гарантий рассматриваемой категории лиц. Подробно проанализированы нормы федерального законодательства, а также нормы ведомственных актов системы МВД России, затрагивающие вопросы предоставления сотрудникам компенсаций за время, отработанное сверх установленной нормальной продолжительности, работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Автором предложены пути решения возникающих проблем.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 21.12.2016 N 699
(ред. от 26.09.2025)
"Об утверждении Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации"порядок привлечения сотрудников органов внутренних дел к выполнению служебных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни; порядок предоставления сотрудникам органов внутренних дел дополнительного отдыха, дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации вместо предоставления дополнительных дней отдыха;
(ред. от 26.09.2025)
"Об утверждении Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации"порядок привлечения сотрудников органов внутренних дел к выполнению служебных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни; порядок предоставления сотрудникам органов внутренних дел дополнительного отдыха, дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации вместо предоставления дополнительных дней отдыха;
Приказ МВД России от 31.03.2021 N 181
(ред. от 29.09.2025)
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.04.2021 N 63298)<1> Постановление Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2025 г. N 436 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время".
(ред. от 29.09.2025)
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.04.2021 N 63298)<1> Постановление Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2025 г. N 436 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время".