Оплата командировки в выходной сдельщику
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата командировки в выходной сдельщику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить выходные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)Отгул за работу в выходной в командировке не оплачивайте. Если работник выбирает отгул, то ему оплачивается только работа в выходной день в одинарном размере (ч. 4 ст. 153 ТК РФ, п. 5 Положения о служебных командировках).
(КонсультантПлюс, 2025)Отгул за работу в выходной в командировке не оплачивайте. Если работник выбирает отгул, то ему оплачивается только работа в выходной день в одинарном размере (ч. 4 ст. 153 ТК РФ, п. 5 Положения о служебных командировках).
Типовая ситуация: Коллективный договор: понятие, правила заключения, образцы
(Издательство "Главная книга", 2025)Формы, системы, размеры оплаты труда
(Издательство "Главная книга", 2025)Формы, системы, размеры оплаты труда
"Налоги и взносы с заработной платы"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Васильева В.В.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Для расчета средней заработной платы для оплаты отпускных, командировочных выплат, а также выходного пособия учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Васильева В.В.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Для расчета средней заработной платы для оплаты отпускных, командировочных выплат, а также выходного пособия учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.
Статья: Нюансы привлечения к работе в выходные и праздничные дни
(Будакова Н.И.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2013, N 3)Отдельно остановимся на вопросе оплаты выходных дней, которые пришлись на время командировки.
(Будакова Н.И.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2013, N 3)Отдельно остановимся на вопросе оплаты выходных дней, которые пришлись на время командировки.
"Служебные командировки: оформление, отчетность, учет затрат"
(Климова М.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2007, N 11)Период нахождения в пути к месту командировки и обратно считается отработанным временем, и за эти дни сотруднику также причитается оплата "по средней". При этом, если в дороге сотрудник находится в выходной (праздничный) день, этот день также считается отработанным.
(Климова М.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2007, N 11)Период нахождения в пути к месту командировки и обратно считается отработанным временем, и за эти дни сотруднику также причитается оплата "по средней". При этом, если в дороге сотрудник находится в выходной (праздничный) день, этот день также считается отработанным.
Вопрос: Работника направили в командировку. Известно, что он будет работать в свои выходные дни, но, когда и сколько часов, можно будет узнать только из справки, которую работник привезет уже из командировки. Обязан ли работодатель издать приказ о привлечении к работе в выходной день в командировке до отъезда в командировку?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Вопрос: Меня отправили в командировку. У нас 5-дневный график работы, сб. и вс. - выходные дни. В последний день командировки (сб.) я буду в пути. Можно ли требовать от работодателя оплаты в двойном размере за дни отбытия или возвращения из командировки в выходные дни или время на отдых ("отгул") взамен оплаты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В соответствии с п. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки") оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В соответствии с п. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки") оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Вопрос: Вахта, график работ на год (суммированный учет). Работник должен был работать с 1 по 8 января с двойной оплатой, но его направили в командировку на другой объект предприятия, в пределах районов Крайнего Севера, и оплата была проведена по средней. Правомерно ли?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правовое обоснование: Согласно п. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки") оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правовое обоснование: Согласно п. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки") оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Тематический выпуск: Служебные командировки: сложные вопросы применения трудового и налогового законодательства
(Брызгалин А.В., Аникеева О.Е., Королева М.В., Малахова А.В., Королева М.Н., Коновалова Н.В.)
("Налоги и финансовое право", 2011, N 5)Таким образом, выходные дни, приходящиеся по решению работодателя на день отъезда, день приезда, дни нахождения в пути в период командировки, оплачиваются в двойном размере. При этом решение работодателя о поездке именно в выходной день должно быть оформлено его приказом (распоряжением). Расчет двойной оплаты в этом случае производится в соответствии с положениями ст. 153 ТК РФ исходя из оклада (тарифной ставки, часовой ставки, сдельной расценки), а не из среднего заработка.
(Брызгалин А.В., Аникеева О.Е., Королева М.В., Малахова А.В., Королева М.Н., Коновалова Н.В.)
("Налоги и финансовое право", 2011, N 5)Таким образом, выходные дни, приходящиеся по решению работодателя на день отъезда, день приезда, дни нахождения в пути в период командировки, оплачиваются в двойном размере. При этом решение работодателя о поездке именно в выходной день должно быть оформлено его приказом (распоряжением). Расчет двойной оплаты в этом случае производится в соответствии с положениями ст. 153 ТК РФ исходя из оклада (тарифной ставки, часовой ставки, сдельной расценки), а не из среднего заработка.
Вопрос: Как оплачивается командировка в выходной день: в двойном размере по среднему или в двойном размере по часовой ставке?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: Дни командировки, приходящиеся на выходной день, должны оплачиваться в двойном размере:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: Дни командировки, приходящиеся на выходной день, должны оплачиваться в двойном размере:
Вопрос: Работник был отправлен в служебную командировку, день выезда из которой пришелся на выходной. Работа в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере. Исходя из расчета какого времени следует оплатить работнику работу в выходной день в пути? Необходимо ли предоставлять перерыв для отдыха и питания (обед)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Ответ: 1. Если день выезда в командировку приходится на выходной, то он должен оплачиваться в двойном размере:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Ответ: 1. Если день выезда в командировку приходится на выходной, то он должен оплачиваться в двойном размере: