Оплата командировки в выходной день госслужащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата командировки в выходной день госслужащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 08.02.2016 N 58-КГ15-25
Требование: О взыскании денежного содержания, компенсации за неиспользованный отпуск, за работу в выходные дни, премии, компенсации за задержку причитающихся выплат и компенсации морального вреда.
Обстоятельства: По мнению истицы, при увольнении ей не в полном объеме были выплачены денежные средства.
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку при расчете причитающейся истице денежной компенсации за неиспользованный отпуск подлежало применению для исчисления денежного содержания предусмотренное действовавшим на тот период специальным законодательством среднемесячное число календарных дней - 29,4, (указанное число было изменено на 29,3 Постановлением Правительства РФ от 10.07.2014 N 642), и не распространившим свое действие на ранее возникшие отношения.Приказом заместителя Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока от 22 апреля 2014 г. N 142-лс заключенный с ней служебный контракт был расторгнут, Вонгродская И.К. была освобождена от замещаемой должности и уволена с государственной гражданской службы на основании пункта 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы в государственном органе (далее - Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ).
Требование: О взыскании денежного содержания, компенсации за неиспользованный отпуск, за работу в выходные дни, премии, компенсации за задержку причитающихся выплат и компенсации морального вреда.
Обстоятельства: По мнению истицы, при увольнении ей не в полном объеме были выплачены денежные средства.
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку при расчете причитающейся истице денежной компенсации за неиспользованный отпуск подлежало применению для исчисления денежного содержания предусмотренное действовавшим на тот период специальным законодательством среднемесячное число календарных дней - 29,4, (указанное число было изменено на 29,3 Постановлением Правительства РФ от 10.07.2014 N 642), и не распространившим свое действие на ранее возникшие отношения.Приказом заместителя Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока от 22 апреля 2014 г. N 142-лс заключенный с ней служебный контракт был расторгнут, Вонгродская И.К. была освобождена от замещаемой должности и уволена с государственной гражданской службы на основании пункта 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы в государственном органе (далее - Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как направить федерального гражданского служащего в командировку
(КонсультантПлюс, 2025)При направлении в командировку нужно выдать служащему суточные, возместить недостающие выходные дни и обеспечить другими гарантиями.
(КонсультантПлюс, 2025)При направлении в командировку нужно выдать служащему суточные, возместить недостающие выходные дни и обеспечить другими гарантиями.
Статья: Зарубежные командировки в 2023 году
(Артемова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 17)Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки.
(Артемова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 17)Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки.
Нормативные акты
Приказ Росстандарта от 11.02.2019 N 212
"Об организации в Федеральном агентстве по техническому регулированию и метрологии мероприятий по командированию государственных служащих центрального аппарата Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии"Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные) при служебных командировках по территории Российской Федерации, выплачиваются государственному служащему центрального аппарата Федерального агентства за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути в размерах, установленных Правительством Российской Федерации для возмещения расходов, связанных со служебными командировками по территории Российской Федерации.
"Об организации в Федеральном агентстве по техническому регулированию и метрологии мероприятий по командированию государственных служащих центрального аппарата Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии"Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные) при служебных командировках по территории Российской Федерации, выплачиваются государственному служащему центрального аппарата Федерального агентства за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути в размерах, установленных Правительством Российской Федерации для возмещения расходов, связанных со служебными командировками по территории Российской Федерации.
Приказ руководителя ГУОДМС МО от 29.12.2023 N 226
(ред. от 06.03.2025)
"Об утверждении учетной политики Главного управления по обеспечению деятельности мировых судей Московской области"Суточные государственным гражданским служащим выплачиваются в размере 100 рублей за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути (при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной остановки в пути).
(ред. от 06.03.2025)
"Об утверждении учетной политики Главного управления по обеспечению деятельности мировых судей Московской области"Суточные государственным гражданским служащим выплачиваются в размере 100 рублей за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути (при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной остановки в пути).
Административная практика
Представление Счетной палаты РФ от 09.06.2016 N ПР 04-168/04-02
<О результатах контрольного мероприятия "Проверка исполнения Федерального закона "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов" и бюджетной отчетности об исполнении федерального бюджета за 2015 год" в Федеральном агентстве по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству>расходы на командирование в период с 14 по 17 ноября 2015 года (14 и 15 ноября выходные дни) 21 федерального государственного гражданского служащего в целях формирования плана деятельности Россотрудничества на 2016 год в г. Лимассол, Республика Кипр в отель 5 звезд "St Raphael Resort 5*" в рамках семинара-совещания "Стратегическое планирование деятельности Агентства. Формирование плана деятельности на 2016 год" в размере 2 035,1 тыс. рублей. Обоснования необходимости проведения за рубежом семинара-совещания государственных служащих центрального аппарата в период сокращения расходов федерального бюджета в 2015 году Россотрудничеством не приведены. Анализ представленной программы семинара-совещания показал, что его деловая часть формально соответствует полномочиям и функциям центрального аппарата Россотрудничества, для реализации которых Агентство в достаточном объеме обеспечено объектами федерального недвижимого имущества в г. Москве;
<О результатах контрольного мероприятия "Проверка исполнения Федерального закона "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов" и бюджетной отчетности об исполнении федерального бюджета за 2015 год" в Федеральном агентстве по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству>расходы на командирование в период с 14 по 17 ноября 2015 года (14 и 15 ноября выходные дни) 21 федерального государственного гражданского служащего в целях формирования плана деятельности Россотрудничества на 2016 год в г. Лимассол, Республика Кипр в отель 5 звезд "St Raphael Resort 5*" в рамках семинара-совещания "Стратегическое планирование деятельности Агентства. Формирование плана деятельности на 2016 год" в размере 2 035,1 тыс. рублей. Обоснования необходимости проведения за рубежом семинара-совещания государственных служащих центрального аппарата в период сокращения расходов федерального бюджета в 2015 году Россотрудничеством не приведены. Анализ представленной программы семинара-совещания показал, что его деловая часть формально соответствует полномочиям и функциям центрального аппарата Россотрудничества, для реализации которых Агентство в достаточном объеме обеспечено объектами федерального недвижимого имущества в г. Москве;
Вопрос: ...В ОМСУ установлена пятидневная рабочая неделя (40 ч) с двумя выходными днями - суббота и воскресенье. Муниципальный служащий возвращается из командировки в выходной день. Как рассчитать плату за этот день?
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 4)С учетом изложенного в рассматриваемой ситуации муниципальному служащему (по его желанию и в удобное для него время) может быть предоставлен другой неоплачиваемый день отдыха путем издания соответствующего приказа. При этом день приезда из командировки следует оплатить как служебный день. Аналогичная позиция была изложена в Письме Минтруда России от 11.03.2016 N 18-4/ООГ-396 в отношении федеральных государственных гражданских служащих.
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 4)С учетом изложенного в рассматриваемой ситуации муниципальному служащему (по его желанию и в удобное для него время) может быть предоставлен другой неоплачиваемый день отдыха путем издания соответствующего приказа. При этом день приезда из командировки следует оплатить как служебный день. Аналогичная позиция была изложена в Письме Минтруда России от 11.03.2016 N 18-4/ООГ-396 в отношении федеральных государственных гражданских служащих.
Статья: Оплата труда в командировке в различных ситуациях
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6)Прежде чем рассматривать различные ситуации, которые могут возникнуть при направлении сотрудника в командировку, напомним, что при командировании работников работодателю необходимо учитывать положения ст. 166 - 168 ТК РФ, а также Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (далее - Положение N 749). По общему правилу за время командировки за сотрудником сохраняется средняя заработная плата, которая рассчитывается на основании ст. 139 ТК РФ.
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6)Прежде чем рассматривать различные ситуации, которые могут возникнуть при направлении сотрудника в командировку, напомним, что при командировании работников работодателю необходимо учитывать положения ст. 166 - 168 ТК РФ, а также Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (далее - Положение N 749). По общему правилу за время командировки за сотрудником сохраняется средняя заработная плата, которая рассчитывается на основании ст. 139 ТК РФ.
Вопрос: Работник муниципального казенного учреждения направлен в командировку в ДНР, что оплачивается в двойном размере. Одновременно работник работал в выходной день. При работе в выходной день в командировке в ДНР должна ли оплата труда формироваться из четырехкратного размера по сравнению с обычным рабочим днем?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Работник муниципального казенного учреждения направлен в командировку в Донецкую Народную Республику. В соответствии с Указом Президента РФ N 752 от 17.10.2022 в период нахождения в служебных командировках на территориях ДНР денежное вознаграждение (денежное содержание) выплачивается в двойном размере. Одновременно в период нахождения в командировке на территории ДНР работник работал в выходной день. В соответствии со статьей 153 ТК РФ оплата труда в выходные дни производится не менее чем в двойном размере. Таким образом, при работе в выходной день в командировке в ДНР должна ли оплата труда формироваться из четырехкратного размера по сравнению с обычным рабочим днем?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Работник муниципального казенного учреждения направлен в командировку в Донецкую Народную Республику. В соответствии с Указом Президента РФ N 752 от 17.10.2022 в период нахождения в служебных командировках на территориях ДНР денежное вознаграждение (денежное содержание) выплачивается в двойном размере. Одновременно в период нахождения в командировке на территории ДНР работник работал в выходной день. В соответствии со статьей 153 ТК РФ оплата труда в выходные дни производится не менее чем в двойном размере. Таким образом, при работе в выходной день в командировке в ДНР должна ли оплата труда формироваться из четырехкратного размера по сравнению с обычным рабочим днем?
Вопрос: ...Госслужащий возвращается из командировки вечером 13.07.2018, 14 и 15 июля - выходные дни, а с понедельника он будет в отпуске. В какой срок он должен представить авансовый отчет и произвести окончательный расчет?
(Консультация эксперта, 2018)Ответ: По нашему мнению, в случае возвращения из командировки вечером последнего служебного дня перед выходными днями и отпуском федеральный государственный гражданский служащий вправе представить авансовый отчет об израсходованных в командировке суммах и произвести окончательный расчет после окончания отпуска (в течение трех служебных дней со дня выхода на службу).
(Консультация эксперта, 2018)Ответ: По нашему мнению, в случае возвращения из командировки вечером последнего служебного дня перед выходными днями и отпуском федеральный государственный гражданский служащий вправе представить авансовый отчет об израсходованных в командировке суммах и произвести окончательный расчет после окончания отпуска (в течение трех служебных дней со дня выхода на службу).
Статья: Однодневные командировки: как оформить и учесть?
(Мишанина М.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 2)Наряду с этим абз. 7 ст. 153 ТК РФ предусмотрено, что по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или праздник оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
(Мишанина М.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 2)Наряду с этим абз. 7 ст. 153 ТК РФ предусмотрено, что по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или праздник оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Статья: Новое в методике расчета пособия по беременности и родам в 2011 году
(Соколова А.Л.)
("Бухгалтер и закон", 2011, N 7)- выплаты, связанные с особыми условиями труда (климатические условия, тяжелые работы, вредные, опасные условия труда, работа в ночную смену, выходные и праздничные дни, сверхурочные);
(Соколова А.Л.)
("Бухгалтер и закон", 2011, N 7)- выплаты, связанные с особыми условиями труда (климатические условия, тяжелые работы, вредные, опасные условия труда, работа в ночную смену, выходные и праздничные дни, сверхурочные);
Статья: Служебные поездки: о чем не стоит забывать?
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2015, N 10)Вопрос: Как оплачивать работу в выходной день во время командировки - сохранять средний заработок или как-то иначе?
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2015, N 10)Вопрос: Как оплачивать работу в выходной день во время командировки - сохранять средний заработок или как-то иначе?
Вопрос: О применении бюджетной классификации РФ в отношении расходов на оплату экспертизы электронно-вычислительной техники в целях принятия решения о списании; утилизацию электронно-вычислительной техники (бытовой техники); возмещение федеральным государственным служащим затрат на оформление визы при направлении их в служебные командировки на территории иностранных государств; выплату пособий, выплачиваемых за счет средств ФСС РФ, в том числе женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, по временной нетрудоспособности; оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами.
(Письмо Минфина России от 04.10.2013 N 02-05-10/41318)Вопрос: О применении бюджетной классификации РФ в отношении расходов на оплату экспертизы электронно-вычислительной техники в целях принятия решения о списании; утилизацию электронно-вычислительной техники (бытовой техники); возмещение федеральным государственным служащим затрат на оформление визы при направлении их в служебные командировки на территории иностранных государств; выплату пособий, выплачиваемых за счет средств ФСС РФ, в том числе женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, по временной нетрудоспособности; оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами.
(Письмо Минфина России от 04.10.2013 N 02-05-10/41318)Вопрос: О применении бюджетной классификации РФ в отношении расходов на оплату экспертизы электронно-вычислительной техники в целях принятия решения о списании; утилизацию электронно-вычислительной техники (бытовой техники); возмещение федеральным государственным служащим затрат на оформление визы при направлении их в служебные командировки на территории иностранных государств; выплату пособий, выплачиваемых за счет средств ФСС РФ, в том числе женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, по временной нетрудоспособности; оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами.
Статья: Проблемные вопросы командирования федеральных государственных гражданских служащих
(Телегус А.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 6)С учетом изложенного, если день выезда гражданского служащего в служебную командировку или возвращения из нее приходится на выходной или праздничный день, а также если гражданский служащий специально командирован для работы в указанные дни, по возвращении из командировки ему предоставляются другие дни отдыха. При этом дни выезда в служебную командировку и нахождения в ней, выпадающие на выходные или праздничные дни, оплачиваются как служебные дни, а дни отдыха оплате не подлежат.
(Телегус А.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 6)С учетом изложенного, если день выезда гражданского служащего в служебную командировку или возвращения из нее приходится на выходной или праздничный день, а также если гражданский служащий специально командирован для работы в указанные дни, по возвращении из командировки ему предоставляются другие дни отдыха. При этом дни выезда в служебную командировку и нахождения в ней, выпадающие на выходные или праздничные дни, оплачиваются как служебные дни, а дни отдыха оплате не подлежат.
Вопрос: ...Какой день считать днем окончания командировки гражданского служащего, если к месту прохождения службы транспорт прибыл с опозданием (не до 00.00 ч, а после)?
(Консультация эксперта, 2016)Таким образом, поскольку транспортное средство фактически прибыло в постоянное место прохождения гражданским служащим федеральной государственной гражданской службы в 00 ч 10 мин. 16.11.2016, днем окончания командировки, за который государственному служащему подлежат выплате суточные, является 16.11.2016 (см. Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 14.10.2010 N 07АП-8269/10 по делу N А67-8250/09).
(Консультация эксперта, 2016)Таким образом, поскольку транспортное средство фактически прибыло в постоянное место прохождения гражданским служащим федеральной государственной гражданской службы в 00 ч 10 мин. 16.11.2016, днем окончания командировки, за который государственному служащему подлежат выплате суточные, является 16.11.2016 (см. Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 14.10.2010 N 07АП-8269/10 по делу N А67-8250/09).