Оплата командировки новому сотруднику

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата командировки новому сотруднику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Оплата командировки новому сотруднику

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 167 "Гарантии при направлении работников в служебные командировки" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
Суд согласился с судом нижестоящей инстанции, который, ссылаясь на ст. ст. 167, 187, 196 ТК РФ, ФЗ "Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан", разъяснил, что в рассматриваемом случае, учитывая, что прохождение курсов повышения квалификации необходимо медицинским специалистам для освоения новых методик по оказанию медицинской помощи населению, командировки организовывались по инициативе работодателя с сохранением за работником места работы и средней заработной платы, периоды нахождения истца (работника) на курсах повышения квалификации и в служебных командировках подлежали включению в льготный стаж.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 01.03.2021 по делу N А33-28582/2020
Требование: О взыскании неустойки за нарушение срока оплаты по договору на выполнение работ по капитальному ремонту экскаваторов.
Встречное требование: О взыскании договорной неустойки за нарушение срока выполнения работ по договору.
Решение: Требование удовлетворено в части.
При этом, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствии в материалах дела доказательств согласования сторонами нового срока выполнения работ по договору. Включение командировочных расходов работников в состав оплаты дополнительных работ по договору, а также принятие и оплата заказчиком дополнительных работ, не подтверждают факт согласования сторонами иного срока выполнения работ по договору. Дополнительное соглашение от 03.04.2020, акты о приемке дополнительных работ, на которые ссылается заявитель жалобы, свидетельствуют о заключении заказчиком и исполнителем соглашения об изменении цены выполненных работ.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Оплата командировки новому сотруднику

Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиЗаконодательством ситуация, когда опоздавший работник купил новый билет, не регулируется. По общему правилу работодатель обязан возместить работнику расходы на проезд в связи с командировкой. При этом порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (ст. 168 ТК РФ, п. 11 Положения о служебных командировках). Во избежание сложных кадровых ситуаций рекомендуем заранее подробно отражать такие случаи опозданий в локальных нормативных актах работодателя.