Оплата гостиницы сотрудника в другом городе

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата гостиницы сотрудника в другом городе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Оплата гостиницы сотрудника в другом городе

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Комментарий к Письму Минфина России от 19.04.2019 N 03-04-06/28569
(Камонова В.В.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2019, N 6)
Пример. В соответствии с локальным нормативным актом организация оплачивает иногородним работникам проживание в гостинице.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2018, N 7)
"общество правомерно на основании п. 1 ст. 252 и п. 25 ст. 255 НК РФ при исчислении налога на прибыль уменьшило полученные доходы на сумму обоснованных и документально подтвержденных расходов, связанных с затратами на проживание иногороднего работника в гостиничном комплексе, не имеющего жилья по месту работы, на период работы, в соответствии с условиями трудового договора, заключенного между обществом и указанным работником".

Нормативные акты: Оплата гостиницы сотрудника в другом городе

Решение Верховного Суда РФ от 22.04.2002 N ГКПИ2002-405
<О признании частично незаконной части 2 пункта 6 "Норм и порядка возмещения расходов при направлении работников предприятий, организаций и учреждений для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы...", утв. Постановлением Минтруда РФ от 29.06.1994 N 51>
Согласно ч. 2 п. 6 "Норм и порядка возмещения расходов при направлении работников предприятий, организаций и учреждений для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути на территории Российской Федерации" иногородним слушателям, направляемым на обучение с отрывом от работы, сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы и выплачиваются в течение первых двух месяцев суточные по нормам, установленным при командировках на территории Российской Федерации, а в последующий период - стипендия в размере минимальной оплаты труда, утвержденной в установленном порядке, если иная оплата не предусмотрена договором между руководителем предприятия, организации, учреждения и лицом, направляемым на обучение. Оплата проезда слушателей к месту учебы и обратно, суточных за время нахождения в пути, а также выплата стипендии осуществляются за счет средств предприятий, организаций и учреждений по месту основной работы. На время обучения слушатели обеспечиваются общежитием гостиничного типа с оплатой расходов за счет направляющей стороны.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"КонсультантПлюс: Практический комментарий основных изменений налогового законодательства с 2006 года"Новые правила решают эту проблему и дают возможность признать в подобных случаях расходы, поскольку имеющиеся документы о командировке как раз будут косвенно подтверждать расходы на проживание работника в гостинице в г. Москве.