Оплата дней вызова в военкомат
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата дней вызова в военкомат (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Спорный вопрос. Как учитывать в расчетах среднего заработка частично отработанный день, если часть дня (например, 2, 4, 7 рабочих часов) работник отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине (отпуск без сохранения заработной платы, вызов в военкомат, в суд, прохождение медосмотра в случаях, предусмотренных законодательством, и т.п.)?
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Спорный вопрос. Как учитывать в расчетах среднего заработка частично отработанный день, если часть дня (например, 2, 4, 7 рабочих часов) работник отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине (отпуск без сохранения заработной платы, вызов в военкомат, в суд, прохождение медосмотра в случаях, предусмотренных законодательством, и т.п.)?
Статья: Работника призвали на срочную службу в весенний призыв 2024 года
(Вершинин О.П.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Шаг 1. Получите у работника повестку из военкомата о вызове на медкомиссию.
(Вершинин О.П.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Шаг 1. Получите у работника повестку из военкомата о вызове на медкомиссию.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 16.01.2026 N А43-21188/2024 <Возместят ли из бюджета оплату работнику военных сборов?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 4)Расходы Банка составили 158 283 руб. Компенсировать эти денежные средства, выплаченные в качестве среднего заработка работнику, военкомат отказался. По его мнению, не подлежат компенсации в полном объеме (8 часов) дни от 17.05.2023 и 31.07.2023, поскольку работник прибыл в военный комиссариат по своей воле, а не по вызову повесткой. Также подлежат компенсации восьмичасовые рабочие дни только в части времени прохождения медицинского обследования. Общий объем прохождения медицинского обследования в совокупности составил не более одного рабочего дня.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 4)Расходы Банка составили 158 283 руб. Компенсировать эти денежные средства, выплаченные в качестве среднего заработка работнику, военкомат отказался. По его мнению, не подлежат компенсации в полном объеме (8 часов) дни от 17.05.2023 и 31.07.2023, поскольку работник прибыл в военный комиссариат по своей воле, а не по вызову повесткой. Также подлежат компенсации восьмичасовые рабочие дни только в части времени прохождения медицинского обследования. Общий объем прохождения медицинского обследования в совокупности составил не более одного рабочего дня.
Вопрос: Работник после ночной смены, которая окончилась в 06.00, днем поехал в военкомат по вызову для решения вопросов, связанных с прохождением военных сборов. В военкомате он пробыл шесть часов. Нужно ли выплатить работнику средний заработок за это время?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник после ночной смены, которая окончилась в 06.00, днем поехал в военкомат по вызову для решения вопросов, связанных с прохождением военных сборов. В военкомате он пробыл шесть часов. Нужно ли выплатить работнику средний заработок за это время?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник после ночной смены, которая окончилась в 06.00, днем поехал в военкомат по вызову для решения вопросов, связанных с прохождением военных сборов. В военкомате он пробыл шесть часов. Нужно ли выплатить работнику средний заработок за это время?
Статья: Основания для продления ежегодного отпуска
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Продление отпуска в таких случаях тоже не предусмотрено законом. Оно может быть предусмотрено локальным нормативным актом работодателя, тогда работник будет вправе требовать продления отпуска на дни прохождения диспансеризации.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Продление отпуска в таких случаях тоже не предусмотрено законом. Оно может быть предусмотрено локальным нормативным актом работодателя, тогда работник будет вправе требовать продления отпуска на дни прохождения диспансеризации.
Вопрос: Работник был вызван в военкомат по повестке для прохождения медосвидетельствования. Он отсутствовал две недели и сообщил, что находился в стационаре. Какие документы подтверждают его освобождение от работы и выплату среднего заработка за период прохождения медосвидетельствования от военкомата?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2025)Вопрос: Работник был вызван в военкомат по повестке для прохождения медосвидетельствования. Работодатель освободил его от работы на день явки. Однако работник отсутствовал две недели и сообщил, что все это время находился в стационаре по направлению военкомата. Какие документы подтверждают его освобождение от работы и выплату среднего заработка за период прохождения медосвидетельствования? Должен ли оформляться больничный лист или достаточно справки из стационара о пребывании работника в медицинской организации?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2025)Вопрос: Работник был вызван в военкомат по повестке для прохождения медосвидетельствования. Работодатель освободил его от работы на день явки. Однако работник отсутствовал две недели и сообщил, что все это время находился в стационаре по направлению военкомата. Какие документы подтверждают его освобождение от работы и выплату среднего заработка за период прохождения медосвидетельствования? Должен ли оформляться больничный лист или достаточно справки из стационара о пребывании работника в медицинской организации?
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 16.01.2025 N ПГ/28050-6-1 <Продлеваем отпуск, если работник проходил медосмотр по повестке из военкомата?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 4)- не выплатили вовремя отпускные (срок - не позднее чем за 3 календарных дня до начала ежегодного отпуска);
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 4)- не выплатили вовремя отпускные (срок - не позднее чем за 3 календарных дня до начала ежегодного отпуска);
Вопрос: Как работодателю оформить и оплатить дни проезда в военкомат и обратно по повестке?
(Консультация эксперта, Роструд, 2023)Вопрос: Как работодателю оформить и оплатить дни проезда в военкомат и обратно по повестке?
(Консультация эксперта, Роструд, 2023)Вопрос: Как работодателю оформить и оплатить дни проезда в военкомат и обратно по повестке?
Готовое решение: Как оформить дни отсутствия работника по вызову (повестке о явке) в военкомат
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как отметить в табеле дни освобождения от работы работника в связи с вызовом повесткой в военкомат
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как отметить в табеле дни освобождения от работы работника в связи с вызовом повесткой в военкомат
Статья: Списочная, среднесписочная и средняя численность работников: разбираемся в деталях
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Заключившие ученический договор на получение образования с выплатой стипендии в период ученичества
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Заключившие ученический договор на получение образования с выплатой стипендии в период ученичества
Статья: Новости от 21.02.2025
("Главная книга", 2025, N 5)Отпуск вызванного в военкомат работника нужно продлить
("Главная книга", 2025, N 5)Отпуск вызванного в военкомат работника нужно продлить