Опись вложения в ценное письмо
Подборка наиболее важных документов по запросу Опись вложения в ценное письмо (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перечень позиций высших судов к ст. 126 АПК РФ "Документы, прилагаемые к исковому заявлению"6.1.5. По общему правилу претензию можно направить как заказным письмом, так и ценным письмом с описью вложения (позиция ВС РФ) >>>
Перечень позиций высших судов к ст. 68 АПК РФ "Допустимость доказательств"1.1.1. Допустимыми доказательствами стоимости утраченного вложения почтового отправления являются описи вложения в почтовое отправление и другие документы, предусмотренные Законом о почтовой связи и Правилами оказания услуг почтовой связи (позиция ВАС РФ) >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Готовое решение: Как согласовать условие о предоставлении материалов и оборудования для выполнения работ по договору подряда
(КонсультантПлюс, 2025)Стороны также могут закрепить порядок направления отчета заказчику. Рекомендуется установить такой порядок, который позволит подтвердить отправку и получение отчета. Это возможно, например, при его отправлении ценным письмом с описью вложения, телеграфным сообщением, отправке нарочным.
(КонсультантПлюс, 2025)Стороны также могут закрепить порядок направления отчета заказчику. Рекомендуется установить такой порядок, который позволит подтвердить отправку и получение отчета. Это возможно, например, при его отправлении ценным письмом с описью вложения, телеграфным сообщением, отправке нарочным.
Вопрос: Организация заключает трудовые договоры с иностранными гражданами. Можно ли отправить в территориальный орган МВД России уведомления о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении через курьерскую организацию СДЭК, а не через Почту России?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация заключает трудовые договоры с иностранными гражданами.
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация заключает трудовые договоры с иностранными гражданами.
Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник в день прекращения трудового договора отсутствовал или отказался забрать трудовую книжку, то направьте ему уведомление о необходимости явиться за документом либо дать согласие на его отправку почтой. Рекомендуем направить такое уведомление в день увольнения (прекращения трудового договора) ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении по всем известным адресам работника. Это подтвердит, что вы уведомляли работника (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ, п. 37 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник в день прекращения трудового договора отсутствовал или отказался забрать трудовую книжку, то направьте ему уведомление о необходимости явиться за документом либо дать согласие на его отправку почтой. Рекомендуем направить такое уведомление в день увольнения (прекращения трудового договора) ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении по всем известным адресам работника. Это подтвердит, что вы уведомляли работника (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ, п. 37 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Готовое решение: Как уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в связи с выходом на работу основного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Предложите вакансии в целом так же, как в других случаях, когда срок трудового договора беременной истекает в связи с выходом на работу основного работника. В частности, рекомендуем предложить подходящие ей вакансии письменно. Например, можете составить уведомление и вручить его работнице под подпись. Если лично вручить ей документ невозможно, то можете, например, направить его по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Так у вас будет подтверждение (почтовые документы), что вы сделали все возможное, чтобы выполнить требование ч. 3 ст. 261 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Предложите вакансии в целом так же, как в других случаях, когда срок трудового договора беременной истекает в связи с выходом на работу основного работника. В частности, рекомендуем предложить подходящие ей вакансии письменно. Например, можете составить уведомление и вручить его работнице под подпись. Если лично вручить ей документ невозможно, то можете, например, направить его по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Так у вас будет подтверждение (почтовые документы), что вы сделали все возможное, чтобы выполнить требование ч. 3 ст. 261 ТК РФ.
Готовое решение: Как взыскать неустойку с поставщика по договору поставки
(КонсультантПлюс, 2025)В целях соблюдения досудебного порядка урегулирования спора претензия может быть вручена адресату лично либо направлена ему по почте или с помощью иных служб в том числе по адресу, указанному в договоре. Направить ее можно как заказным письмом, так и ценным письмом с описью вложения, если иное не предусмотрено законом или договором и не следует из обычая или установившейся во взаимоотношениях сторон практики (п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 N 18, п. 4 Обзора, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020).
(КонсультантПлюс, 2025)В целях соблюдения досудебного порядка урегулирования спора претензия может быть вручена адресату лично либо направлена ему по почте или с помощью иных служб в том числе по адресу, указанному в договоре. Направить ее можно как заказным письмом, так и ценным письмом с описью вложения, если иное не предусмотрено законом или договором и не следует из обычая или установившейся во взаимоотношениях сторон практики (п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 N 18, п. 4 Обзора, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020).
Готовое решение: Как уволить пропавшего (безвестно отсутствующего) работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если срок трудового договора истекает ранее, чем вступит в законную силу решение суда о признании работника безвестно отсутствующим, вы вправе уволить работника в связи с истечением срока трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Законом это не запрещено. Увольнение производите в целом в стандартном порядке. Но поскольку работник отсутствует, то с учетом установленного срока направить ему уведомление об увольнении (когда это требуется по закону) можете, например, по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Рекомендуем направить уведомление по всем известным адресам работника. Это может помочь в случае спора доказать, что вы предприняли все возможные меры для надлежащего уведомления работника в соответствии с ч. 1 ст. 79 ТК РФ. Также учитывайте особенности оформления увольнения в отсутствие работника (они такие же, как, например, когда работник на больничном), срока окончательного расчета.
(КонсультантПлюс, 2025)Если срок трудового договора истекает ранее, чем вступит в законную силу решение суда о признании работника безвестно отсутствующим, вы вправе уволить работника в связи с истечением срока трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Законом это не запрещено. Увольнение производите в целом в стандартном порядке. Но поскольку работник отсутствует, то с учетом установленного срока направить ему уведомление об увольнении (когда это требуется по закону) можете, например, по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Рекомендуем направить уведомление по всем известным адресам работника. Это может помочь в случае спора доказать, что вы предприняли все возможные меры для надлежащего уведомления работника в соответствии с ч. 1 ст. 79 ТК РФ. Также учитывайте особенности оформления увольнения в отсутствие работника (они такие же, как, например, когда работник на больничном), срока окончательного расчета.
Готовое решение: Что нужно знать о договоре поставки
(КонсультантПлюс, 2025)В случае одностороннего отказа от исполнения договора или его изменения сторона обязана письменно уведомить другую сторону, направив ей уведомление ценным письмом с описью вложения по адресу структурного подразделения контрагента, указанному в разделе договора "Адреса филиалов сторон".
(КонсультантПлюс, 2025)В случае одностороннего отказа от исполнения договора или его изменения сторона обязана письменно уведомить другую сторону, направив ей уведомление ценным письмом с описью вложения по адресу структурного подразделения контрагента, указанному в разделе договора "Адреса филиалов сторон".