Округление численности
Подборка наиболее важных документов по запросу Округление численности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Квота рабочих мест для инвалидов: обязанности работодателя
(Издательство "Главная книга", 2025)Квоту рассчитывают ежеквартально до 10 числа первого месяца квартала исходя из среднесписочной численности за предыдущий квартал, уменьшенной на численность работников, занятых во вредных условиях. Пример: квоту на 4 квартал считают до 10 октября исходя из численности за 3 квартал. Дробное значение округляют до целого в меньшую сторону, значение менее единицы считают за единицу (ст. 38 Закона о занятости, п. 2 Правил выполнения квоты).
(Издательство "Главная книга", 2025)Квоту рассчитывают ежеквартально до 10 числа первого месяца квартала исходя из среднесписочной численности за предыдущий квартал, уменьшенной на численность работников, занятых во вредных условиях. Пример: квоту на 4 квартал считают до 10 октября исходя из численности за 3 квартал. Дробное значение округляют до целого в меньшую сторону, значение менее единицы считают за единицу (ст. 38 Закона о занятости, п. 2 Правил выполнения квоты).
Статья: Квотирование рабочих мест для инвалидов по новым правилам
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Как и ранее, сохранилось правило, согласно которому при расчете численности работников для приема на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, а в случае, если размер рассчитанной квоты менее 1, значение квоты принимается равным 1.
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Как и ранее, сохранилось правило, согласно которому при расчете численности работников для приема на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, а в случае, если размер рассчитанной квоты менее 1, значение квоты принимается равным 1.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709
(ред. от 08.11.2025)
"О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов"
(вместе с "Правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов", "Правилами заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов")При расчете численности работников для приема на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения. В случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.
(ред. от 08.11.2025)
"О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов"
(вместе с "Правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов", "Правилами заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов")При расчете численности работников для приема на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения. В случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.
Статья: Списочная, среднесписочная и средняя численность работников: разбираемся в деталях
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Согласно Указаниям Росстата показатели численности не должны быть отрицательными, но могут равняться нулю, то есть отсутствовать. Если получены нецелые показатели, их округляют до второго знака после запятой.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Согласно Указаниям Росстата показатели численности не должны быть отрицательными, но могут равняться нулю, то есть отсутствовать. Если получены нецелые показатели, их округляют до второго знака после запятой.
Последние изменения: Квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2025)квота рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. При расчете квоты округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, а если размер квоты меньше единицы, ее значение принимается равным единице (п. 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ);
(КонсультантПлюс, 2025)квота рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. При расчете квоты округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, а если размер квоты меньше единицы, ее значение принимается равным единице (п. 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ);
Вопрос: Об определении ИП показателя среднесписочной численности работников для расчета среднемесячного размера выплат в пользу физлиц в целях освобождения от НДС при оказании услуг общественного питания.
(Письмо Минфина России от 05.05.2025 N 03-07-07/44576)В случае если показатель среднесписочной численности работников, указанный в титульном листе расчета по страховым взносам, не соответствует показателю среднесписочной численности работников, указанному в форме N П-4 (например, за счет округления до целого числа), то возможно использовать показатель среднесписочной численности работников, рассчитанный в соответствии с Указаниями и заполненный для целей заполнения формы N П-4 с двумя десятичными знаками.
(Письмо Минфина России от 05.05.2025 N 03-07-07/44576)В случае если показатель среднесписочной численности работников, указанный в титульном листе расчета по страховым взносам, не соответствует показателю среднесписочной численности работников, указанному в форме N П-4 (например, за счет округления до целого числа), то возможно использовать показатель среднесписочной численности работников, рассчитанный в соответствии с Указаниями и заполненный для целей заполнения формы N П-4 с двумя десятичными знаками.
Вопрос: Как рассчитать штатную численность работников?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)рассчитать общую штатную численность работников организации путем суммирования штатной численности всех категорий работников;
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)рассчитать общую штатную численность работников организации путем суммирования штатной численности всех категорий работников;
Вопрос: Установлены ли нормативы численности работников в организации (ее подразделении)?
(Консультация эксперта, Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Орловской и Брянской обл., 2025)Итоговая рекомендуемая нормативная численность работников службы охраны труда у работодателя с учетом наличия дополнительных функций составит: 1 + 5,66 + 1 = 7,66 7,75 ставочных единицы, или с учетом округления 8 человек (п. 30, таблица 8 Рекомендаций).
(Консультация эксперта, Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Орловской и Брянской обл., 2025)Итоговая рекомендуемая нормативная численность работников службы охраны труда у работодателя с учетом наличия дополнительных функций составит: 1 + 5,66 + 1 = 7,66 7,75 ставочных единицы, или с учетом округления 8 человек (п. 30, таблица 8 Рекомендаций).
Статья: Предложение по реформированию избирательной системы Российской Федерации
(Худолей Д.М., Худолей К.М.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2021, N 3)2) выбор избирательной квоты (избирательного метра). Как выяснилось, лишь две методики вычисления избирательной квоты позволяют сохранить пропорциональный характер результатов выборов: метод Хэйра - Нимайера (метод естественной квоты с правилом наибольших остатков, именно такое правило используется на выборах в Государственную Думу) и метод Сент-Лагю (метод делителей на целые нечетные числа 1 - 3 - 5 и др.). Последняя методика способна преодолеть так называемый парадокс Алабамы, фактически отражающий свойство монотонности [11, с. 308]. Метод Хэйра практически никогда не позволяет распределять мандаты без остатков, поэтому происходит округление дробей в большую сторону у тех партий, которые имеют наибольшие остатки [26, pp. 145 - 152]. Это округление, как следует из алгоритма, может идти вопреки правилам математики. В этом и является его недостаток: так, в случае увеличения численности избираемых депутатов партия может уменьшить свое представительство. Пусть партия A получила 5 670 голосов избирателей, партия B - 3 850, партия C - 420, партия D - 60. Следовательно, всего проголосовали 10 000 избирателей. В случае избрания 323 депутатов квота Хэйра (q = x/y) равна 30,95 (ряд стран для удобства производит округление данной квоты в большую сторону). Произведем деление голосов партий на искомую квоту: 183,13 места - у партии A; 124,35 места - у партии B; 13,56 мест - у партии C; 1,93 место - у партии D. Конечно, партии получат лишь целое число мандатов, поэтому нераспределенными останутся два места, которые получат партии C (0,56) и D (0,93). Наоборот, увеличение численности парламента до 324 мест приведет к иному результату. В этом случае квота Хэйра будет снижена до 30,86. Следовательно, у партии A - 183,73 места, у партии B - 124,75 места, у партии C - 13,6 места, у партии D - 1,94 места (всего 321 целый мандат). Оставшиеся три места отойдут к партиям A (0,73), B (0,75) и D (0,94). Партия C уменьшит свое представительство с 14 до 13 мест. Налицо нарушение правила монотонности.
(Худолей Д.М., Худолей К.М.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2021, N 3)2) выбор избирательной квоты (избирательного метра). Как выяснилось, лишь две методики вычисления избирательной квоты позволяют сохранить пропорциональный характер результатов выборов: метод Хэйра - Нимайера (метод естественной квоты с правилом наибольших остатков, именно такое правило используется на выборах в Государственную Думу) и метод Сент-Лагю (метод делителей на целые нечетные числа 1 - 3 - 5 и др.). Последняя методика способна преодолеть так называемый парадокс Алабамы, фактически отражающий свойство монотонности [11, с. 308]. Метод Хэйра практически никогда не позволяет распределять мандаты без остатков, поэтому происходит округление дробей в большую сторону у тех партий, которые имеют наибольшие остатки [26, pp. 145 - 152]. Это округление, как следует из алгоритма, может идти вопреки правилам математики. В этом и является его недостаток: так, в случае увеличения численности избираемых депутатов партия может уменьшить свое представительство. Пусть партия A получила 5 670 голосов избирателей, партия B - 3 850, партия C - 420, партия D - 60. Следовательно, всего проголосовали 10 000 избирателей. В случае избрания 323 депутатов квота Хэйра (q = x/y) равна 30,95 (ряд стран для удобства производит округление данной квоты в большую сторону). Произведем деление голосов партий на искомую квоту: 183,13 места - у партии A; 124,35 места - у партии B; 13,56 мест - у партии C; 1,93 место - у партии D. Конечно, партии получат лишь целое число мандатов, поэтому нераспределенными останутся два места, которые получат партии C (0,56) и D (0,93). Наоборот, увеличение численности парламента до 324 мест приведет к иному результату. В этом случае квота Хэйра будет снижена до 30,86. Следовательно, у партии A - 183,73 места, у партии B - 124,75 места, у партии C - 13,6 места, у партии D - 1,94 места (всего 321 целый мандат). Оставшиеся три места отойдут к партиям A (0,73), B (0,75) и D (0,94). Партия C уменьшит свое представительство с 14 до 13 мест. Налицо нарушение правила монотонности.
Типовая ситуация: Как заполнить РСВ за 9 месяцев 2025 г.
(Издательство "Главная книга", 2025)На титульном листе приводят среднесписочную численность работников за 9 месяцев 2025 г., рассчитанную в обычном порядке, дробное значение округляют до целого. Код расчетного периода - 33 (п. 2.11 Порядка заполнения расчета).
(Издательство "Главная книга", 2025)На титульном листе приводят среднесписочную численность работников за 9 месяцев 2025 г., рассчитанную в обычном порядке, дробное значение округляют до целого. Код расчетного периода - 33 (п. 2.11 Порядка заполнения расчета).