Оклады государственной гражданской службы
Подборка наиболее важных документов по запросу Оклады государственной гражданской службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 50 "Оплата труда гражданского служащего" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"СТАТЬЯ 50 "ОПЛАТА ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО"
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается труд государственных гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Как устанавливаются оклады федеральным госслужащим
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Как устанавливаются оклады федеральным госслужащим
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы госслужащихРазмер должностного оклада государственного гражданского служащего полностью определяется замещаемой должностью с учетом профессиональных квалификационных групп в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы (Указ Президента РФ от 31.12.2005 N 1574). В соответствии с ч. 3, 4 ст. 50 Закона N 79-ФЗ на федеральной гражданской службе размеры должностных окладов установлены Приложением N 1 к Указу Президента РФ от 25.07.2006 N 763, на гражданской службе субъектов РФ - нормативными правовыми актами субъектов РФ.
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Оклады федеральных госслужащих президент повысил на 7,6% с 1 октября 2025 года (26.09.2025)
Статья: Здоровье государственных гражданских служащих: риски в условиях цифровой трансформации
(Воронкова С.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 7)В законодательстве отсутствует толкование и особых условий гражданской службы <63>, а порядок выплаты ежемесячной надбавки определяется представителем нанимателя. В нормативных актах, утративших силу, под особыми условиями гражданской службы понималась сложность профессиональной служебной деятельности, необходимость выполнения особо сложных и важных работ в условиях, отличающихся особым графиком и режимом работы, которые производятся в установленные сроки с высоким качеством <64>. Во многих федеральных органах исполнительной власти сегодня утверждены положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, предполагающие выполнение особо важных и сложных заданий.
(Воронкова С.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 7)В законодательстве отсутствует толкование и особых условий гражданской службы <63>, а порядок выплаты ежемесячной надбавки определяется представителем нанимателя. В нормативных актах, утративших силу, под особыми условиями гражданской службы понималась сложность профессиональной служебной деятельности, необходимость выполнения особо сложных и важных работ в условиях, отличающихся особым графиком и режимом работы, которые производятся в установленные сроки с высоким качеством <64>. Во многих федеральных органах исполнительной власти сегодня утверждены положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, предполагающие выполнение особо важных и сложных заданий.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)2. Об исчислении стажа государственной гражданской службы РФ для установления государственным гражданским служащим РФ ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе РФ, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу РФ сказано в Указе Президента РФ от 19.11.2007 N 1532.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)2. Об исчислении стажа государственной гражданской службы РФ для установления государственным гражданским служащим РФ ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе РФ, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу РФ сказано в Указе Президента РФ от 19.11.2007 N 1532.
Статья: Особенности распространения трудового законодательства на лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации (сравнительно-правовой анализ)
(Мартиросян В.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 7)- окладов в месяц согласно установленным классным чинам гражданской государственной службы в размерах оклада за классный чин;
(Мартиросян В.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 7)- окладов в месяц согласно установленным классным чинам гражданской государственной службы в размерах оклада за классный чин;
Статья: Изменения и судебная практика за июль 2024 года
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 8)- "О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции".
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 8)- "О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции".
Готовое решение: Как установить надбавку за выслугу лет гражданским служащим
(КонсультантПлюс, 2025)Установить Сидорову С.С. с 04.02.2025 ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере 20%.
(КонсультантПлюс, 2025)Установить Сидорову С.С. с 04.02.2025 ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере 20%.
Вопрос: О применении НПА, регулирующего оплату труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.
(Письмо Минтруда России от 17.07.2024 N 28-7/ООГ-903)Вопрос: Постановление Правительства РФ от 24.03.2007 N 176 было исключено из перечня актов, на которые не распространяется механизм "регуляторной гильотины", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467. При этом Постановление N 176 не было отменено, не было признано утратившим силу.
(Письмо Минтруда России от 17.07.2024 N 28-7/ООГ-903)Вопрос: Постановление Правительства РФ от 24.03.2007 N 176 было исключено из перечня актов, на которые не распространяется механизм "регуляторной гильотины", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467. При этом Постановление N 176 не было отменено, не было признано утратившим силу.
Статья: Стимулирующие выплаты необходимо учесть при увольнении
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 1)- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин);
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 1)- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин);
Готовое решение: Как предоставить отпуск государственному гражданскому служащему
(КонсультантПлюс, 2025)Упомянутые Правила не распространяются на тех гражданских служащих, труд которых оплачивается в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности и для которых в соответствии с ч. 14 ст. 50 Закона о государственной гражданской службе установлен особый порядок оплаты труда (п. 2 Правил N 554).
(КонсультантПлюс, 2025)Упомянутые Правила не распространяются на тех гражданских служащих, труд которых оплачивается в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности и для которых в соответствии с ч. 14 ст. 50 Закона о государственной гражданской службе установлен особый порядок оплаты труда (п. 2 Правил N 554).