Оформляем переход из декрета в декрет
Подборка наиболее важных документов по запросу Оформляем переход из декрета в декрет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как назначается и рассчитывается пособие по беременности и родам работнице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как оформляется переход работницы из декрета в декрет
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как оформляется переход работницы из декрета в декрет
Типовая ситуация: Из декрета в декрет: отпуска и пособия
(Издательство "Главная книга", 2025)Отпуск по уходу за ребенком прерывается, если до его окончания работница оформляет отпуск по беременности и родам. Прерывание отпуска по уходу и предоставление отпуска по беременности можно оформить одним приказом.
(Издательство "Главная книга", 2025)Отпуск по уходу за ребенком прерывается, если до его окончания работница оформляет отпуск по беременности и родам. Прерывание отпуска по уходу и предоставление отпуска по беременности можно оформить одним приказом.
Статья: Инструкция по оформлению пособия по уходу за ребенком на папу
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 11)Этап 1. Окончание декретного отпуска мамы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 11)Этап 1. Окончание декретного отпуска мамы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск перед декретом (отпуском по беременности и родам)
(КонсультантПлюс, 2025)В остальных случаях, если работница обратилась к вам с заявлением о предоставлении ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам (см. разд. 2 настоящего материала), советуем не отказывать ей в связи с тем, что есть разрыв в несколько дней между такими отпусками. Это касается и ситуации, когда точная дата начала отпуска по беременности и родам еще не известна. Дело в том, что в законе нет прямого указания, что только непосредственно перед отпуском по беременности и родам работнице по ее просьбе предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, то есть что один отпуск обязательно должен переходить в другой. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 255, ст. 260 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)В остальных случаях, если работница обратилась к вам с заявлением о предоставлении ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам (см. разд. 2 настоящего материала), советуем не отказывать ей в связи с тем, что есть разрыв в несколько дней между такими отпусками. Это касается и ситуации, когда точная дата начала отпуска по беременности и родам еще не известна. Дело в том, что в законе нет прямого указания, что только непосредственно перед отпуском по беременности и родам работнице по ее просьбе предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, то есть что один отпуск обязательно должен переходить в другой. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 255, ст. 260 ТК РФ.
Статья: Оформляем переход из декрета в декрет
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2017, N 16)"Главная книга", 2017, N 16
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2017, N 16)"Главная книга", 2017, N 16
Типовая ситуация: Из декрета в декрет: отпуска и пособия (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Если до окончания отпуска по уходу за ребенком работница пойдет в следующий декрет, отпуск по беременности и родам оформите ей в общем порядке.
(Издательство "Главная книга", 2025)Если до окончания отпуска по уходу за ребенком работница пойдет в следующий декрет, отпуск по беременности и родам оформите ей в общем порядке.