Оформление испытательного срока
Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление испытательного срока (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 70. Испытание при приеме на работу
(ред. от 29.09.2025)Статья 70. Испытание при приеме на работу
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Испытательный срок при приеме на работу
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Испытательный срок при приеме на работу
Готовое решение: Как уволить работника во время испытательного срока, если по результатам он его не прошел
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как оформить приказ об увольнении работника в связи с непрохождением испытательного срока
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как оформить приказ об увольнении работника в связи с непрохождением испытательного срока
Статья: Спор о признании отношений трудовыми (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)В том случае, когда работник был допущен к выполнению работы без оформления трудового договора и отдельного соглашения об испытательном сроке, он считается принятым на работу без испытания (п. 10 Обзора Президиума Верховного Суда РФ 27.04.2022).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)В том случае, когда работник был допущен к выполнению работы без оформления трудового договора и отдельного соглашения об испытательном сроке, он считается принятым на работу без испытания (п. 10 Обзора Президиума Верховного Суда РФ 27.04.2022).
Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию во время испытательного срока
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить приказ об увольнении работника по собственному желанию во время испытательного срока
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить приказ об увольнении работника по собственному желанию во время испытательного срока
Готовое решение: Как предоставить работнику ежегодный отпуск авансом
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите отпуск в обычном порядке (об этом см. раздел 4 настоящего материала). Специальные правила по оформлению ежегодного отпуска работнику на испытательном сроке законом не предусмотрены. В том числе не предусмотрена обязанность как-либо оформлять прерывание срока испытания из-за предоставления работнику отпуска. На практике просто ведут учет дней, не включаемых в испытательный срок, и сдвигают его окончание. Это следует, в частности, из ч. 3, 7 ст. 70, ст. ст. 122, 128 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите отпуск в обычном порядке (об этом см. раздел 4 настоящего материала). Специальные правила по оформлению ежегодного отпуска работнику на испытательном сроке законом не предусмотрены. В том числе не предусмотрена обязанность как-либо оформлять прерывание срока испытания из-за предоставления работнику отпуска. На практике просто ведут учет дней, не включаемых в испытательный срок, и сдвигают его окончание. Это следует, в частности, из ч. 3, 7 ст. 70, ст. ст. 122, 128 ТК РФ.
Статья: Аудит трудовых отношений компании на предмет соответствия законодательству РФ (как самим провести такой аудит и на что обращать особое внимание)
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2022, N 11)Нужно сказать, что это довольно распространенная ошибка, работодатели любят заключать срочные трудовые договоры, заменяя в некоторых случаях оформление испытательного срока, что прямо запрещено, поскольку таким образом работодатель уклоняется от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников.
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2022, N 11)Нужно сказать, что это довольно распространенная ошибка, работодатели любят заключать срочные трудовые договоры, заменяя в некоторых случаях оформление испытательного срока, что прямо запрещено, поскольку таким образом работодатель уклоняется от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников.
Путеводитель по кадровым вопросам. Испытание при приеме на работу3. Как оформить установление испытания при приеме на работу?
Вопрос: О внесении условия об испытательном сроке в трудовой договор, уже подписанный сторонами.
(Письмо Роструда от 05.04.2021 N ПГ/07358-6-1)Вопрос: Вправе ли работодатель внести в уже заключенный (подписанный сторонами) трудовой договор условие о трехмесячном испытательном сроке, в связи с тем что данное условие ошибочно не включено в договор для новой должности в организации?
(Письмо Роструда от 05.04.2021 N ПГ/07358-6-1)Вопрос: Вправе ли работодатель внести в уже заключенный (подписанный сторонами) трудовой договор условие о трехмесячном испытательном сроке, в связи с тем что данное условие ошибочно не включено в договор для новой должности в организации?
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием об испытательном сроке
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какие возможны риски при нарушении порядка оформления трудового договора с условием об испытательном сроке
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какие возможны риски при нарушении порядка оформления трудового договора с условием об испытательном сроке
Готовое решение: Как установить испытательный срок на федеральной государственной гражданской службе
(КонсультантПлюс, 2025)При оформлении и прохождении испытательного срока руководствуйтесь Единой методикой прохождения испытания на госслужбе.
(КонсультантПлюс, 2025)При оформлении и прохождении испытательного срока руководствуйтесь Единой методикой прохождения испытания на госслужбе.