Оценочные средства
Подборка наиболее важных документов по запросу Оценочные средства (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Оплата труда главы муниципального образования
(КонсультантПлюс, 2025)...ФИО1 имела право на получение премий за выполнение особо важных и сложных заданий, достижение определенных социально-экономических показателей деятельности органов местного самоуправления, поскольку она в спорный период (2020 - 2021 гг.) ежегодно представляла отчет о результатах деятельности главы муниципального образования и местной администрации, работа ФИО1 как Главы оценена... положительно.
(КонсультантПлюс, 2025)...ФИО1 имела право на получение премий за выполнение особо важных и сложных заданий, достижение определенных социально-экономических показателей деятельности органов местного самоуправления, поскольку она в спорный период (2020 - 2021 гг.) ежегодно представляла отчет о результатах деятельности главы муниципального образования и местной администрации, работа ФИО1 как Главы оценена... положительно.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПротокол оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте (по 31.12.2013) >>>
Готовое решение: Как организации оценить основное средство
(КонсультантПлюс, 2025)1. Когда и как оценивать основное средство по рыночной стоимости
(КонсультантПлюс, 2025)1. Когда и как оценивать основное средство по рыночной стоимости
Нормативные акты
Федеральный закон от 23.08.1996 N 127-ФЗ
(ред. от 24.06.2025)
"О науке и государственной научно-технической политике"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)Статья 16.5. Оценка эффективности расходования бюджетных средств, направляемых на государственную поддержку инновационной деятельности
(ред. от 24.06.2025)
"О науке и государственной научно-технической политике"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)Статья 16.5. Оценка эффективности расходования бюджетных средств, направляемых на государственную поддержку инновационной деятельности
Приказ Минтруда России от 01.11.2016 N 601н
(ред. от 26.12.2022)
"Об утверждении Положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2016 N 45047)Зарегистрировано в Минюсте России 29 декабря 2016 г. N 45047
(ред. от 26.12.2022)
"Об утверждении Положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2016 N 45047)Зарегистрировано в Минюсте России 29 декабря 2016 г. N 45047
Вопрос: Каков порядок оценки средств измерений и испытательного оборудования, срок действия которых истек в период с конца марта 2020 г. по причине приостановки деятельности соответствующих организаций? Каким образом возможно подтвердить верифицированные характеристики и пригодность оборудования экспертной группе?
("Официальный сайт Росаккредитации", 2021)"Официальный сайт Росаккредитации fsa.gov.ru", 2021
("Официальный сайт Росаккредитации", 2021)"Официальный сайт Росаккредитации fsa.gov.ru", 2021
"Правовые формы отрицания недобросовестного поведения"
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)Определения "справедливый поступок" и "несправедливый поступок" применяются в тех случаях и областях, где субъекты поведения действуют "по собственному выбору, а не под давлением необходимости, принуждения, властных велений других и т.п." <1>, т.е. являются полностью свободными и руководствуются доброй совестью при выборе и определении своей линии поведения в существующих обстоятельствах. Оценка добросовестности поведения является главным критерием характеристики справедливости ситуации. Однако абстрактность понятия добросовестности, объясняющаяся тем, что оно пытается объять и учесть одновременно несколько разнородных факторов: местные условия, особенности обстоятельств дела в конкретных ситуациях, психологические особенности участников правоотношения, социально-политическую обстановку среды существования и другие условия, не нашедшие отражение в законе <2>, - не только делает это оценочное понятие средством индивидуального регулирования, но и подводит правоведов к необходимости поиска новых универсальных регуляторов, нацеленных на отрицание всех возможных видов недобросовестности, - правовых форм отрицания недобросовестного поведения, которые конкретизируют и наполняют определенным содержанием добросовестность, претворяя ее в жизнь.
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)Определения "справедливый поступок" и "несправедливый поступок" применяются в тех случаях и областях, где субъекты поведения действуют "по собственному выбору, а не под давлением необходимости, принуждения, властных велений других и т.п." <1>, т.е. являются полностью свободными и руководствуются доброй совестью при выборе и определении своей линии поведения в существующих обстоятельствах. Оценка добросовестности поведения является главным критерием характеристики справедливости ситуации. Однако абстрактность понятия добросовестности, объясняющаяся тем, что оно пытается объять и учесть одновременно несколько разнородных факторов: местные условия, особенности обстоятельств дела в конкретных ситуациях, психологические особенности участников правоотношения, социально-политическую обстановку среды существования и другие условия, не нашедшие отражение в законе <2>, - не только делает это оценочное понятие средством индивидуального регулирования, но и подводит правоведов к необходимости поиска новых универсальных регуляторов, нацеленных на отрицание всех возможных видов недобросовестности, - правовых форм отрицания недобросовестного поведения, которые конкретизируют и наполняют определенным содержанием добросовестность, претворяя ее в жизнь.
"Государственный контроль (надзор): монография"
(Зырянов С.М.)
("КОНТРАКТ", 2023)5. Оценка эффективности и результативности как средство
(Зырянов С.М.)
("КОНТРАКТ", 2023)5. Оценка эффективности и результативности как средство
Вопрос: Как определяется рыночная стоимость основного средства?
(Консультация эксперта, 2025)Оценка основного средства, полученного безвозмездно
(Консультация эксперта, 2025)Оценка основного средства, полученного безвозмездно
Статья: Принимаем вклад в уставный капитал основным средством: оценка и учет
(Гусев К.В.)
("Главная книга", 2023, N 6)ПРИНИМАЕМ ВКЛАД В УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ ОСНОВНЫМ СРЕДСТВОМ:
(Гусев К.В.)
("Главная книга", 2023, N 6)ПРИНИМАЕМ ВКЛАД В УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ ОСНОВНЫМ СРЕДСТВОМ:
Вопрос: О применении единого перечня классифицированных гостиниц, горнолыжных трасс, пляжей для оценки количественного состава средств размещения в целях туристического налога.
(Письмо Минэкономразвития России от 19.11.2024 N 41868-АХ/Д08и)Вопрос: О применении единого перечня классифицированных гостиниц, горнолыжных трасс, пляжей для оценки количественного состава средств размещения в целях туристического налога.
(Письмо Минэкономразвития России от 19.11.2024 N 41868-АХ/Д08и)Вопрос: О применении единого перечня классифицированных гостиниц, горнолыжных трасс, пляжей для оценки количественного состава средств размещения в целях туристического налога.
Статья: Независимая оценка квалификации при аттестации работников
(Казарина Е., Шишков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)Аттестация - процедура, призванная установить соответствие квалификации сотрудника занимаемой им должности или выполняемой работе. Оценка квалификации сотрудников собственными силами работодателя трудозатратна, требует наличия в организации экспертов-методологов, которые смогут разработать объективные оценочные средства. Одновременно существует другой путь оценки профессиональных знаний и навыков - независимая оценка квалификации (НОК). О том, каким образом НОК может быть встроена в процедуру аттестации и какие для нее существуют ограничения, разбираем в статье. Даем практические рекомендации тем, кто захочет внедрить у себя такой механизм.
(Казарина Е., Шишков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)Аттестация - процедура, призванная установить соответствие квалификации сотрудника занимаемой им должности или выполняемой работе. Оценка квалификации сотрудников собственными силами работодателя трудозатратна, требует наличия в организации экспертов-методологов, которые смогут разработать объективные оценочные средства. Одновременно существует другой путь оценки профессиональных знаний и навыков - независимая оценка квалификации (НОК). О том, каким образом НОК может быть встроена в процедуру аттестации и какие для нее существуют ограничения, разбираем в статье. Даем практические рекомендации тем, кто захочет внедрить у себя такой механизм.