Оценка профессиональных рисков 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Оценка профессиональных рисков 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Обязана ли организация проводить идентификацию опасностей и оценку профессиональных рисков, в какие сроки? Какие документы требуется оформить?
(Консультация эксперта, 2025)При этом в рамках идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков работодателю следует оформить следующие локальные нормативные акты, в частности (вводная часть Методических рекомендаций, утв. Постановлением Исполкома Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 25.12.2020 N 5-11):
(Консультация эксперта, 2025)При этом в рамках идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков работодателю следует оформить следующие локальные нормативные акты, в частности (вводная часть Методических рекомендаций, утв. Постановлением Исполкома Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 25.12.2020 N 5-11):
Статья: Обеспечение прав граждан на охрану труда в условиях инновационного развития экономики
(Серегина Л.В.)
("Журнал российского права", 2021, N 3)<31> См.: Охрана труда в условиях пандемии. Доклад МОТ. Всемирный день охраны труда. 28 апреля 2020 г. URL: https://ot-online.ru/sites/default/files/attachment/doklad_mot_2020._ohrana_truda_v_usloviyah_pandemii.pdf.
(Серегина Л.В.)
("Журнал российского права", 2021, N 3)<31> См.: Охрана труда в условиях пандемии. Доклад МОТ. Всемирный день охраны труда. 28 апреля 2020 г. URL: https://ot-online.ru/sites/default/files/attachment/doklad_mot_2020._ohrana_truda_v_usloviyah_pandemii.pdf.
Нормативные акты
Справочная информация: "Санитарно-эпидемиологическое нормирование"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Рекомендации по проведению профилактических мероприятий и дезинфекции автотранспортных средств для перевозки пассажиров в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Рекомендации по проведению профилактических мероприятий и дезинфекции автотранспортных средств для перевозки пассажиров в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции
<Письмо> Минтруда России от 22.05.2025 N 14-6/10/В-8758
<О направлении Методических рекомендаций исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время>Руководством Р 2.2.3969-23. "Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методическими основами, принципами и критериями оценки, утвержденными Руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 7 сентября 2023 г. постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 2 декабря 2020 г. N 40 "Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда";
<О направлении Методических рекомендаций исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время>Руководством Р 2.2.3969-23. "Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методическими основами, принципами и критериями оценки, утвержденными Руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 7 сентября 2023 г. постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 2 декабря 2020 г. N 40 "Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда";
Формы
Статья: Особенности трудовой деятельности и охраны труда лиц моложе восемнадцати лет
(Сапрыгин Е.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 4)- Руководством по оценке профессионального риска для здоровья работников, организационно-методическими основами, принципами и критериями оценки, утвержденными Главным государственным санитарным врачом, первым заместителем Министра здравоохранения РФ 24.06.2003;
(Сапрыгин Е.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 4)- Руководством по оценке профессионального риска для здоровья работников, организационно-методическими основами, принципами и критериями оценки, утвержденными Главным государственным санитарным врачом, первым заместителем Министра здравоохранения РФ 24.06.2003;
Статья: Рекомендации по управлению профессиональными рисками в образовательных организациях
(Карпов Л.Р.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 1)Отдельных нормативно-правовых актов по управлению профессиональными рисками конкретно в образовательных организациях нами не обнаружено. Есть Методические рекомендации по оценке профессиональных рисков в дошкольной образовательной организации и общеобразовательной организации (утв. от 25.12.2020 N 5-11) <1>. Однако данный документ вышел еще до утверждения Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков <2> и Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей <3>, имеет ссылки на отмененные нормативно-правовые акты и фактически утратил практическую значимость.
(Карпов Л.Р.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 1)Отдельных нормативно-правовых актов по управлению профессиональными рисками конкретно в образовательных организациях нами не обнаружено. Есть Методические рекомендации по оценке профессиональных рисков в дошкольной образовательной организации и общеобразовательной организации (утв. от 25.12.2020 N 5-11) <1>. Однако данный документ вышел еще до утверждения Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков <2> и Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей <3>, имеет ссылки на отмененные нормативно-правовые акты и фактически утратил практическую значимость.
Вопрос: Об обучении безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, в ограниченных и замкнутых пространствах, в электроустановках.
(Письмо Минтруда России от 22.12.2023 N 15-2/В-9810)б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;
(Письмо Минтруда России от 22.12.2023 N 15-2/В-9810)б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Внимание государства к проблемам в области охраны труда нашло отражение в Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента РФ от 09.10.2007 N 1351, в которой в числе основных задач демографической политики государства указано сокращение уровня смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за счет перехода в сфере охраны труда к системе управления профессиональными рисками (включая информирование работников о соответствующих рисках, создание системы выявления, оценки и контроля таких рисков), а также за счет экономической мотивации для улучшения работодателем условий труда (п. 3 Концепции).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Внимание государства к проблемам в области охраны труда нашло отражение в Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента РФ от 09.10.2007 N 1351, в которой в числе основных задач демографической политики государства указано сокращение уровня смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за счет перехода в сфере охраны труда к системе управления профессиональными рисками (включая информирование работников о соответствующих рисках, создание системы выявления, оценки и контроля таких рисков), а также за счет экономической мотивации для улучшения работодателем условий труда (п. 3 Концепции).
Статья: Коллективные средства защиты
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)- абз. 2 п. 7 Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах (утв. Приказом Минтруда РФ от 15.12.2020 N 902н) устанавливает, что при невозможности исключения работ в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП) работодатель обязан принять меры по исключению или снижению профессиональных рисков, поддержанию их на приемлемом уровне (что включает в себя организацию работ по наряду-допуску, защиту временем, применение специализированных машин или механизмов, СКЗ и СИЗ);
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)- абз. 2 п. 7 Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах (утв. Приказом Минтруда РФ от 15.12.2020 N 902н) устанавливает, что при невозможности исключения работ в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП) работодатель обязан принять меры по исключению или снижению профессиональных рисков, поддержанию их на приемлемом уровне (что включает в себя организацию работ по наряду-допуску, защиту временем, применение специализированных машин или механизмов, СКЗ и СИЗ);
Вопрос: Какие требования трудового законодательства должен соблюдать работодатель в отношении работников, работающих на стройке при низких температурах?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Также работодатель обязан соблюдать Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утвержденные Приказом Минтруда России от 11.12.2020 N 883н (далее - Правила N 883н). В частности, работодатель исходя из специфики своего строительного производства и характеристик объекта обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда провести оценку профессиональных рисков, в том числе связанных с опасностью воздействия пониженных или повышенных температур воздуха (п. 5 Правил N 883н). Кроме того, Правилами N 883н установлен ряд иных требований охраны труда, например, не допускается выполнение определенных работ во время гололеда, тумана, дождя, исключающего видимость в пределах фронта работ, грозы, ветра со скоростью 6 м/сек. и более, порывов ветра - 10 м/сек. и более (п. 114 Правил N 883н).
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Также работодатель обязан соблюдать Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утвержденные Приказом Минтруда России от 11.12.2020 N 883н (далее - Правила N 883н). В частности, работодатель исходя из специфики своего строительного производства и характеристик объекта обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда провести оценку профессиональных рисков, в том числе связанных с опасностью воздействия пониженных или повышенных температур воздуха (п. 5 Правил N 883н). Кроме того, Правилами N 883н установлен ряд иных требований охраны труда, например, не допускается выполнение определенных работ во время гололеда, тумана, дождя, исключающего видимость в пределах фронта работ, грозы, ветра со скоростью 6 м/сек. и более, порывов ветра - 10 м/сек. и более (п. 114 Правил N 883н).
Вопрос: Как учесть расходы на сигнальный жилет и противогаз?
(Консультация эксперта, 2025)Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам устанавливаются работодателем на основании единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) (ч. 4 ст. 221 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам устанавливаются работодателем на основании единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) (ч. 4 ст. 221 ТК РФ).
Статья: О двойных (множественных) косвенных исках бенефициарных владельцев в интересах подконтрольных корпораций
(Кантор Н.Е.)
("Закон", 2024, N 8)<1> См., напр.: Лаптев В.А. Корпоративное право: правовая организация корпоративных систем: монография. М., 2019; Михайлов Н.И. Специфика правовой организации объединений корпоративных предприятий // Труды Института государства и права Российской академии наук. 2015. N 6; Федчук В.Д. Правовое регулирование групп компаний: отход от права концернов как современная тенденция (на примере права Италии) // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. 2020. N 4; Шиткина И.С. Холдинги: правовое регулирование и корпоративное управление. М., 2006.
(Кантор Н.Е.)
("Закон", 2024, N 8)<1> См., напр.: Лаптев В.А. Корпоративное право: правовая организация корпоративных систем: монография. М., 2019; Михайлов Н.И. Специфика правовой организации объединений корпоративных предприятий // Труды Института государства и права Российской академии наук. 2015. N 6; Федчук В.Д. Правовое регулирование групп компаний: отход от права концернов как современная тенденция (на примере права Италии) // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. 2020. N 4; Шиткина И.С. Холдинги: правовое регулирование и корпоративное управление. М., 2006.
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025)8.1. Нужно ли фиксировать в трудовом договоре результаты оценки профессиональных рисков
(КонсультантПлюс, 2025)8.1. Нужно ли фиксировать в трудовом договоре результаты оценки профессиональных рисков
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Несоответствие рабочих мест государственным нормативным требованиям охраны труда может привести к причинению работникам травм, морального вреда, как следствие - утрате заработка. Данные вопросы выступают предметом судебных разбирательств (см. Кассационное определение Ярославского областного суда от 07.10.2010 по делу N 33-5288; Решение Свердловского областного суда от 06.10.2020 по делу N 72-974/2020);
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Несоответствие рабочих мест государственным нормативным требованиям охраны труда может привести к причинению работникам травм, морального вреда, как следствие - утрате заработка. Данные вопросы выступают предметом судебных разбирательств (см. Кассационное определение Ярославского областного суда от 07.10.2010 по делу N 33-5288; Решение Свердловского областного суда от 06.10.2020 по делу N 72-974/2020);