Обязательно ли заявление на отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязательно ли заявление на отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить дополнительный отпуск без сохранения заработной платы многодетным родителям
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как должно быть составлено заявление многодетного родителя на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как должно быть составлено заявление многодетного родителя на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как должно быть оформлено заявление работника о переносе ежегодного отпуска в связи с больничным
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как должно быть оформлено заявление работника о переносе ежегодного отпуска в связи с больничным
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
Обзор: "Основные меры поддержки бизнеса и граждан из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, а также членов их семей"
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель обязан предоставить отпуск на основании письменного заявления работника.
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель обязан предоставить отпуск на основании письменного заявления работника.
Вопрос: Может ли сотрудник, если у него возникли непредвиденные обстоятельства, пойти в отпуск вне графика отпусков, но в счет очередного отпуска, т.е. передвинуть дни отпуска? За сколько дней в этой ситуации сотрудник должен написать заявление на отпуск в счет очередного отпуска?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
Ситуация: Какие льготы имеют пенсионеры?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Работодатель обязан по заявлению работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы следующим категориям пенсионеров (ч. 2 ст. 128 ТК РФ):
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Работодатель обязан по заявлению работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы следующим категориям пенсионеров (ч. 2 ст. 128 ТК РФ):
Готовое решение: Как предоставить отпуск государственному гражданскому служащему
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы предоставляете отпуск сотруднику вне графика отпусков, то он должен написать заявление на отпуск. Например, такое заявление должен подать госслужащий, завершивший прохождение военной службы либо оказание добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на ВС РФ или войска национальной гвардии РФ, если хочет взять отпуск в течение шести месяцев после возобновления гражданской службы (ч. 3 ст. 53.1 Закона о государственной гражданской службе).
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы предоставляете отпуск сотруднику вне графика отпусков, то он должен написать заявление на отпуск. Например, такое заявление должен подать госслужащий, завершивший прохождение военной службы либо оказание добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на ВС РФ или войска национальной гвардии РФ, если хочет взять отпуск в течение шести месяцев после возобновления гражданской службы (ч. 3 ст. 53.1 Закона о государственной гражданской службе).
Готовое решение: Как выплачивать отпускные работнику
(КонсультантПлюс, 2026)Заявление о согласии на зачет излишне выплаченных отпускных может быть составлено в произвольной форме. Работник указывает в нем свои Ф.И.О. и должность, количество дней перенесенного отпуска и сумму задолженности в размере излишне полученных отпускных, а также заявляет о своем согласии на зачет этой суммы в счет оплаты следующего отпуска. В заявлении должны содержаться дата и подпись работника.
(КонсультантПлюс, 2026)Заявление о согласии на зачет излишне выплаченных отпускных может быть составлено в произвольной форме. Работник указывает в нем свои Ф.И.О. и должность, количество дней перенесенного отпуска и сумму задолженности в размере излишне полученных отпускных, а также заявляет о своем согласии на зачет этой суммы в счет оплаты следующего отпуска. В заявлении должны содержаться дата и подпись работника.
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск перед декретом (отпуском по беременности и родам)
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как должно быть оформлено заявление работницы на ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как должно быть оформлено заявление работницы на ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам
Готовое решение: Как оформить ежегодный отпуск руководителю организации (генеральному директору)
(КонсультантПлюс, 2026)4.2. Как должно быть оформлено заявление на ежегодный отпуск руководителя организации (генерального директора)
(КонсультантПлюс, 2026)4.2. Как должно быть оформлено заявление на ежегодный отпуск руководителя организации (генерального директора)
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск после декрета (отпуска по беременности и родам)
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как должно быть оформлено заявление работницы на ежегодный отпуск после декрета (отпуска по беременности и родам)
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как должно быть оформлено заявление работницы на ежегодный отпуск после декрета (отпуска по беременности и родам)
Статья: Предоставление отпуска за свой счет работающему пенсионеру
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 11)Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 24.01.2024 по делу N 8Г-28238/2023 разобрался с тем, обязательно ли в заявлении об отпуске за свой счет работающему пенсионеру ссылаться на конкретную часть ст. 128 ТК РФ и может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска, если такой ссылки нет.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 11)Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 24.01.2024 по делу N 8Г-28238/2023 разобрался с тем, обязательно ли в заявлении об отпуске за свой счет работающему пенсионеру ссылаться на конкретную часть ст. 128 ТК РФ и может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска, если такой ссылки нет.
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как должно быть оформлено заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как должно быть оформлено заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска
Готовое решение: Как предоставить работнику отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2026)1. Что должно быть указано в заявлении на отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2026)1. Что должно быть указано в заявлении на отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон